| 標題：新時代背景下關于加強非公黨建的思考 |
| 新時代背景下關于加強非公黨建的思考 隨著“放管服”改革的不斷深入推進，新經濟常態(tài)下非公企業(yè)大量涌現，非公企業(yè)黨建工作已成為黨領導經濟社會發(fā)展工作的重要組成部分。以**市為例，目前，全市共有非公企業(yè)黨組織****個，其中黨委**個，黨總支**個，黨支部***個，黨員人數****人。近年來，***市堅持黨建引領經濟社會發(fā)展，不斷擴大非公黨建工作覆蓋面，非公經濟黨組織和廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮，有力地推動了經濟社會持續(xù)健康發(fā)展。今年上半年，全市非公經濟增加值增長***%，占全市GDP比重達到***%;非公工業(yè)實現增加值***億元，占工業(yè)比重達***%;上繳稅收***億元，占全市比重達**%;安置就業(yè)人數超過**萬，占全市比重達***%。非公經濟組織的活躍和壯大，為全市非公黨建工作提供了經濟基礎和生存沃土，而非公黨建的發(fā)展也為非公經濟健康發(fā)展提供了堅強的組織保證。 一、**市發(fā)展非公黨建的主要做法 （一）重保障，強化思想引領。***市委高度重視非公黨建工作，依托市縣兩級市場監(jiān)管部門成立非公綜合黨委，出臺《關于加強非公黨建工作實施辦 ……（快文網http://www.hancun.net省略812字，正式會員可完整閱讀）…… 二、當前非公黨建存在的問題 一是黨建與生產融合“難”。相對于非公有制企業(yè)的地位、發(fā)展速度而言，非公黨建工作覆蓋面還不夠寬，黨的影響力、吸引力、凝聚力較弱。有的是有黨員無組織，一些企業(yè)中盡管有不少黨員，但企業(yè)主不愿建立黨組織，黨員難以過上正常的組織生活。有的非公企業(yè)黨組織黨性教育內容簡單，形式單一，吸引力不強，黨員積極性不高。部分黨員甚至存在“單純雇傭思想”，往往只為賺錢謀生，考慮生存發(fā)展的多，考慮黨員權利的多，而黨員義務履行的少，沒有把黨建同企業(yè)的生產經營有機地結合起來，出現了“兩張皮”現象。 二是黨員教育管理“亂”。盡管當前黨員發(fā)展工作取得了較大進展，但黨員數量與非公企業(yè)從業(yè)人員相比，比例較低，發(fā)展速度滯后，黨在中小型非公企業(yè)中的力量薄弱狀況并未得到根本改變，黨員隊伍的力量仍然十分薄弱。另一方面，部分非公企業(yè)黨建工作制度不健全，活動經費和黨務工作人員少，導致對黨員教育管理存在空白點，非公企業(yè)自身的不穩(wěn)定性也導致從業(yè)黨員流動性大、數量不固定，部分企業(yè)黨組織組建后得不到鞏固，許多黨員成為“口袋黨員”、“候鳥黨員”。 三是黨建活動載體“少”。由于非公企業(yè)忙于生產經營、拓展業(yè)務，“一課三會”、民主評議、民主生活會等制度落實起來難度較大。有的企業(yè)黨組織沒有活動陣地和經費，很少組織黨內生活，即使開展組織活動也存在形式化傾向，活動載體少，缺乏實際效果。有的企業(yè)黨組織特別是聯合黨支部在黨員的教育管理上，除了平時收繳黨費外，甚至很少與黨員聯系，沒有充分發(fā)揮出組織的吸引力和凝聚力。 三、原因分析 一是思想認識與發(fā)展黨建應有的政治覺悟不相匹配。由于非公企業(yè)有別于政府機關單位，主要是以經濟發(fā)展為主要驅動力，這就導致部分非公企業(yè)認為黨建工作是機關事業(yè)單位的事，企業(yè)只要把生產經營搞好就行了。于是就產生了非公黨建工作影響企業(yè)生產經營的想法，認為在企業(yè)建立黨組織是負擔，浪費時間、精力、財力和人力，認為企業(yè)是自己的，只要不違_的路線方針政策就行了，沒有必要建立黨組織來監(jiān)督自己，于是出現了在企業(yè)中開展非公黨建工作不支持、不配合的現象。 二是傳統(tǒng)黨建機制與非公企業(yè)發(fā)展模式不相匹配。一方面，由于非公黨建工作不像生產經營那樣能夠直接看到產出，一些企業(yè)負責人認為非公黨建只有投入，看不到產出，是賠本的。另一方面，單純機械地照搬傳統(tǒng)黨建模式應用到以生產經營為主要動力的非公企業(yè)來，缺乏可供具體操作的理論支撐，傳統(tǒng)的工作模式不適應非公有制企業(yè)的特點和規(guī)律，從而嚴重影響了整個非公有制企業(yè)黨建工作的有效開展。 三是黨務干部素質和能力與工作崗位不相匹配。黨建工作開展得如何，直接取決于黨務干部的素質。從目前情況看，非公有制企業(yè)的黨務干部大多數未從事過黨務工作，缺乏黨建知識，難以高水平、高效率地開展黨建工作。即使有的當過黨務干部，有一定的工作經驗，但對新形勢下非公有制企業(yè)黨建工作中出現的新情況、新問題，也研究不夠，思考不深，難以提高非公有制企業(yè)黨建工作的檔次和水平。 四是現有黨建機制與有效發(fā)揮黨建作用的手段不相匹配�！饵h章》規(guī)定基層單位有三名正式黨員的應建立基層黨組織，但對不支持黨建工作的非公企業(yè)業(yè)主缺乏制約，沒有法律、經濟、行政的手段進行規(guī)范，沒有相關制度作保障。對開展活動不力，甚至軟弱渙散的非公企業(yè)黨組織，整頓難度大。對思想素質不高、不思進 ……（未完，全文共3798字，當前只顯示2110字，請閱讀下面提示信息。收藏新時代背景下關于加強非公黨建的思考） 上一篇：組織部長主題教育研討發(fā)言材料 下一篇：上級領導在主題教育專題民主生活會上的總結講話 相關欄目：統(tǒng)戰(zhàn) 七一黨建專題 調研報告 文教論文 綜合論文 |