| 標(biāo)題：班子成員黨性分析報告 |
| 班子成員黨性分析報告 按照工作安排，本人認(rèn)真深入開展黨性分析，檢視問題原因，進一步明確了整改思路。現(xiàn)將黨性分析情況報告如下： 一、思想認(rèn)識 開展教育整頓，是黨中央作出的重大決策部署，是當(dāng)前主題教育的一項重要政治任務(wù)，是從嚴(yán)整肅隊伍、堅決清除害群之馬的有力舉措，意義重大、影響深遠(yuǎn)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須提高政治站位、保持政治警醒，深刻認(rèn)識教育整頓的重要性、必要性和緊迫性，自覺把教育整頓作為堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的試金石，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”，接受刻骨銘心的革命性鍛造和深入靈魂的精神洗禮，切實提升政治境界、思想境界、道德境界，真正做到讓黨放心、讓人民群眾滿意。要不斷強化思想教育，純潔思想，深入開展黨性教育、紀(jì)律教育、警示教育，不斷夯實對黨絕對忠誠、政治上絕對可靠的思想根基。要始終保持懲治的高壓態(tài)勢，堅持刀刃向內(nèi)自剜腐肉，自覺同隊伍中存在的突出 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略663字，正式會員可完整閱讀）…… （六）作風(fēng)不正方面：對“八小時以外”情況了解不夠全面，監(jiān)管方式比較傳統(tǒng)，監(jiān)管成效還需提升，近年來個別人員因醉駕、賭博問題被處理，因私人借貸引發(fā)的糾紛也時有發(fā)生。 （七）濫用權(quán)力方面：如存在用微信傳遞制度的情況，近期因開展專題調(diào)研工作需要，與調(diào)研組成員用微信傳遞*等制度，雖然制度不s_m，但存在內(nèi)部資料外傳的風(fēng)險。 三、原因剖析 （一）理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒有學(xué)深悟透_新時代中國特色社會主義思想，理論學(xué)習(xí)與實際工作有時存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象，在深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”上沒有做到系統(tǒng)聯(lián)系、融合貫徹，未能完全形成理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐的良性互動，學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一仍有差距。 （二）黨性錘煉不夠經(jīng)常。面對繁重的工作任務(wù)，沒有處理好抓工作與加強自身黨性鍛煉的關(guān)系，改造主觀世界的思想弦繃得不夠緊，放松了黨性修養(yǎng)的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，對一些小事小節(jié)缺乏足夠的警醒，工作著力點、風(fēng)險點把握不夠準(zhǔn)，導(dǎo)致思想警惕性不夠敏銳，工作危機感不夠強烈，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的自覺性仍有欠缺。 （三）宗旨意識不夠牢固。堅持以人民為中心的發(fā)展思想不夠，“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的觀念還多數(shù)停留在口號上，作風(fēng)建設(shè)不夠扎實，調(diào)查研究未能全方位觸及基層各層級各方面，整改落實剛性有余、韌性不足，解決問題有時存在本位主義思想，沒有始終換位站在群眾立場思考并長期推動問題解決。 （四）斗爭思想不夠充分。習(xí)慣于把自己定位為“老同志”，未能緊跟高質(zhì)量發(fā)展形勢識變應(yīng)變求變，對于新任務(wù)新問題缺乏強烈的憂患意識和創(chuàng)新精神，滿足于按部就班、小進則滿。在針對*等工作短板，敢于斗爭、善于斗爭的主觀意識不夠強，思路方法手段較為局限，成效不夠明顯。 四、整改思路 （一）注重自我加壓，進一步提升思想政治水平。始終堅持理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一起抓、同促進，特別對于自身知識“盲點”和本領(lǐng)“缺項”，以主題教育為契機，制定、完善學(xué)習(xí)計劃，用好黨組理論學(xué)習(xí)中心組、“三會一課”、主題黨日等多種途徑，在學(xué)思踐悟、融會貫通上持續(xù)發(fā)力，做到常學(xué)常新、常悟常新、常用常新，力爭從黨的創(chuàng)新理論中找遵循、找方向、找坐標(biāo)，從業(yè)務(wù)知識中找思路、找方法、找創(chuàng)新，真正實現(xiàn)以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干。 （二）提高格局站位，進一步增強對標(biāo)趕超意識。認(rèn)真貫徹落實黨中央和上級工作部署，主動融入高質(zhì)量發(fā)展大局，完整準(zhǔn)確全面把握新形勢新任務(wù)新要求，以自身更精準(zhǔn)的定位、更清晰的思路、更明確的方向，鼓勵、指導(dǎo)、支持、推動科技創(chuàng)新等工作的主動性和積極性。加強與先進單位交流學(xué)習(xí)，突出縱橫比較、優(yōu)勢互補、經(jīng)驗整合，不斷推動整體工作提檔升級。 （三）持續(xù)革新作風(fēng)，進一步營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。以激發(fā)基層活力為目標(biāo)，持續(xù)落實“效能督查”“群眾監(jiān)督”“民主評議”評價機制，以正向激勵的“源頭活水”激活隊伍建設(shè)的“一池春水”，多機制營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍，著力推動全市干部思想解放有新氣象、精神面 ……（未完，全文共3100字，當(dāng)前只顯示1722字，請閱讀下面提示信息。收藏班子成員黨性分析報告） 上一篇：交流發(fā)言： 做實干精業(yè)型好干部 下一篇：廠房裝修工程項目裝修合同模板 相關(guān)欄目：換屆 剖析整改 綜合論文 |