| 標題：縣2023年矛盾糾紛多元化解工作總結 |
| 縣2023年矛盾糾紛多元化解工作總結 今年以來，全縣矛盾糾紛多元化解工作按照黨的二十大精神和中央、省委、市委政法工作會議安排部署，認真貫徹《省糾紛多元化解條例》和市委《關于進一步完善矛盾糾紛多元化解機制的實施意見》，全面深化矛盾糾紛風險防范化解_,著重從強化組織領導、加強矛盾糾紛源頭防控、及時就地化解糾紛等方面入手，把我縣矛盾糾紛多元化解工作進一步向縱深推進。 一、2023年工作總結 （一）完善調解組織網絡。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調整后，全縣33個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立了矛盾糾紛多元化解中心，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法委員兼任矛盾糾紛多元化解中心主任，覆蓋率100%，有效提升了基層矛盾糾紛多元化解的組織協(xié)調能力。二是 ……（快文網http://www.hancun.net省略502字，正式會員可完整閱讀）…… （三）深入開展矛盾糾紛“大排查”。繼續(xù)堅持“三天三一”排查制度，堅持“特殊時期、敏感時段天天排查、天天研判、天天報告，平時村（社區(qū)）一周一排查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)半月一排查、縣級部門一月一排查”，在“兩會”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）區(qū)劃調整等敏感時期對重點地區(qū)、重點領域、重點行業(yè)、重點_進行專項排查。實行全覆蓋、全方位、多層次排查，做到鄉(xiāng)鎮(zhèn)不漏村、村不漏戶、戶不漏人，及時發(fā)現(xiàn)苗頭，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。2023年，全縣共開展排查糾紛1718次，發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛404件，預防糾紛299件。 （四）全力分類化解矛盾糾紛。堅持矛盾糾紛排查化解常態(tài)化，對已經發(fā)生的糾紛，及時依法調解處置；對重大矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，積極采取聯(lián)合調處、領導包案，組織法律顧問會診。做到第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間報告、第一時間化解，不斷豐富和推行“三三調處”制度和“隨手調”壩壩調等人民調解工作法，及時化解矛盾糾紛。確保事態(tài)不擴大、不升級、不激化，最大限度地把不穩(wěn)定因素化解在基層、解決在行業(yè)內，消除在萌芽狀態(tài)。2023年1-10月，全縣共受理矛盾糾紛1439件，調解矛盾糾紛1439件，調解成功1377件，調解率達100%，調解成功率達95%以上。 三、存在的問題和不足 （一）矛盾糾紛多元化解體系不健全。2022年全縣機構改革時，將縣矛盾糾紛多元化解協(xié)調中心撤銷，人民、司法、行政調解中心一并撤銷，由于縣級層面缺少矛盾糾紛多元化解的統(tǒng)籌協(xié)調機構，很大程度上降低了矛盾糾紛化解能力。 （二）人民調解員隊伍薄弱。村（社區(qū)）調解員都是村（社區(qū)）兩委會干部兼任，他們身兼數(shù)職，沒有充足的精力來抓好人民調解工作。鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）調委會調解員多數(shù)為鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）領導，各業(yè)務部門負責人，大部分專業(yè)性、行業(yè)性調委會沒有專職調解員，增加了矛盾糾紛化解難度。 （二）調解案件個案補助偏低。我縣目前執(zhí)行的人民調解案件補助標準是2008年制定，一般案件每件補助50元，疑難案件每件補助100元，重大案件每件補助150元，補助標準較低，不能充分調動調解員的工作積極性。 三、下一步工作打算 （一）進一步建立健全矛盾糾紛多元化解工作機制。按照《**省糾紛多元化解條例》進一步健全完善縣鄉(xiāng)兩級矛盾糾紛多元解協(xié)調中心，整合人民調解、行政調解、司法調解、社會調解各種資源力量，完善矛盾糾紛多元化解體系 ……（未完，全文共2170字，當前只顯示1306字，請閱讀下面提示信息。收藏縣2023年矛盾糾紛多元化解工作總結） 上一篇：主題教育黨課：深入推進黨風廉政建設 營造風清氣正政治生態(tài) 下一篇：研討發(fā)言：全面貫徹_文化思想 凝心聚力開創(chuàng)新時代宣傳思想文化工作新局面 相關欄目：工商 司法 年終總結 工作總結 個人總結 |