| 標題：某區(qū)人社局2023年工作總結及2024年工作計劃 |
| 某區(qū)人社局2023年工作總結及2024年工作計劃 2023年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導和市人社局的精心指導下，區(qū)人社局以_新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，始終做到履職盡責，通過全體干部職工的共同努力，較好地完成了各項目標任務，現(xiàn)將有關工作總結如下。 一、主體指標完成情況 （一）人才“強磁場”建得更快。始終堅持人才是第一資源宗旨理念，著力研究人才工作制度規(guī)范化、錄聘公開化、管理科學化，積極開展人才引進和儲備工作，人才隊伍建設取得顯著成效。完成聘用非事業(yè)編制援*醫(yī)務人員*人，引進高層次人才（碩士研究生）*人，配合招聘教師（特崗教師）*人及“市免費醫(yī)學生”*人，正在開展2023年事業(yè)單位招聘和遴選工作，擬招聘*人、擬遴選*人。完成2023年全區(qū)機關（事業(yè)單位）工作人員年度考核、機構改革人員劃轉、事業(yè)單位人員檔案專審及職稱評定工作。 （二）就業(yè) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略662字，正式會員可完整閱讀）…… （五）_“保護傘”撐得更硬。聯(lián)動線上線下監(jiān)測調度機制，強化執(zhí)法檢查排查力度，督促落實“*個100％”制度，加大欠薪案件存量化解和增量控制，著力維護農(nóng)民工合法權益，促進勞動關系和諧穩(wěn)定。開展專項檢查*戶次，完成勞動保障監(jiān)察書面審查*戶，收存*個項目農(nóng)民工工資保證金*萬元，開展雙隨機檢查*戶次。辦理*件投訴舉報欠薪案件，移交公安機關案件*件，投訴舉報結案率為100％。全年完成工傷認定*件。勞動人事爭議立案受理*件，審理結案*件，時限內未結案*件，結案率為100％，調解率為*％。 二、存在主要問題 （一）“穩(wěn)就業(yè)”壓力仍然較大。一是受后疫情影響，疊加經(jīng)濟下行，導致各行業(yè)增速放緩，就業(yè)崗位增加不多，特別是重點的餐飲、旅游、酒店、零售等相關服務業(yè)經(jīng)營困難，崗位減少，“穩(wěn)就業(yè)”壓力較大。二是就業(yè)質量和可持續(xù)性有待提升。 （二）構建和諧勞動關系任務繁重。一是部分建設項目未完全落實保障農(nóng)民工工資支付八個百分之百制度，平臺公司投資工程項目尤為突出。二是平臺公司投資工程項目欠薪問題嚴重，落實農(nóng)民工工資“零拖欠”難度大。 三、2024年工作計劃 （一）著力加強人才隊伍建設。一是積極做好人才引進工作。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府工作部署，緊緊圍繞全區(qū)重點產(chǎn)業(yè)、重點項目以及經(jīng)濟社會發(fā)展需求，利用人才博覽會，做好高層次創(chuàng)新人才和各類專業(yè)技術人才的引進工作。進一步做好事業(yè)單位招聘及選調工作，滿足事業(yè)單位人事人才需求，助推我區(qū)經(jīng)濟高質量發(fā)展。二是堅持德才兼?zhèn)�、以德為先選人用人，堅持事業(yè)為上、依事?lián)袢�、人崗相適原則做好事業(yè)單位招聘、高層次人才引進、事業(yè)單位選調等工作，進一步落實人才崗位面向基層一線傾斜制度，做好人才綜合儲備工作。三是進一步深化人事制度改革，不斷優(yōu)化事業(yè)單位隊伍建設，著力構建科學、規(guī)范、公平的人才評價體系，多途徑培養(yǎng)提升人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力，形成人才驅動發(fā)展的比較優(yōu)勢。 （二）著力提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)質量。一是重點圍繞鞏固脫貧攻堅成果，著力抓好*社區(qū)（村室）建設，持續(xù)開展職業(yè)技能培訓等目標任務，拓寬就業(yè)渠道，控制城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，提升居民收入水平。緊盯增比進位，強化新增就業(yè)目標考核，突出抓好實名制電話抽查，確保增比進位穩(wěn)中有升。二是利用創(chuàng)業(yè)擔保貸款，推動充分就業(yè)城市創(chuàng)建，夯實充分就業(yè)社區(qū)（村）基礎，著力增強我區(qū)就業(yè)目標高質量完成。加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)“兩項獎補”政策落實。三是進一步加強就業(yè)培訓服務，落實職業(yè)培訓和培訓補貼制度，構建勞動者終身職業(yè)培訓體系，開展就業(yè)技能培訓、崗位技能提升培訓。結合*實際，組織開展“訂單式”培訓，增強培訓的針對性和實用性，確保就業(yè)培訓、農(nóng)村勞動力轉移培訓和SIYB創(chuàng)業(yè)培訓各項任務落到實處。 （三）著力推進社保體系覆蓋面。一是加大政策宣傳，重點圍繞城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險目標任務，努力實現(xiàn)應繳盡繳，提升社保參保率和覆蓋面。二是逐步落實提升城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇政策，逐步提升重點_社會保險待遇水平。三是加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的業(yè)務指導，切實提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保業(yè)務經(jīng)辦水平，保障社保參 ……（未完，全文共2861字，當前只顯示1722字，請閱讀下面提示信息。收藏某區(qū)人社局2023年工作總結及2024年工作計劃） 上一篇：支部書記2023年抓基層黨建工作述職報告 下一篇：關于產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革情況的調研報告 相關欄目：工商 年終總結 工作總結 個人總結 計劃規(guī)劃 |