| 標題：公司主題教育專題民主生活會領導班子對照檢查材料 |
| 公司主題教育專題民主生活會領導班子對照檢查材料 *公司“學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想主題教育”啟動以來，領導班子在省委巡回指導組指導幫助下，牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，切實將“理論學習、調查研究、推動發(fā)展、檢視整改、建章立制”等貫通起來，扎實有序抓好各項工作，推動主題教育走心走深走實。根據專題民主生活會要求，領導班子認真開展談心談話、批評與自我批評，廣泛征求意見建議，對照“六個方面”查擺剖析，并明確了今后的整改思路和措施。現將具體情況匯報如下。 一、上次民主生活會以來整改落實情況 在2022年度民主生活會上，領導班子聚焦6個方面問題，確定了12項整改任務，截至目前均已完成，取得了預期效果。一是緊扣“學”字融會貫通。領導班子堅持把主題教育工作作為當前首要政治任務，通過黨委中心組、第一議題帶頭學習《_著作選讀》《專題摘編》等，認真研讀黨的二十大報告和黨章，跟進學習_總書記最新重要講話重要指示批示精神，引導黨員干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”。每月組織開展一次集體研 ……（快文網http://www.hancun.net省略797字，正式會員可完整閱讀）…… 二是領會把握中央和省委的決策部署還不夠透徹。領導班子始終堅決貫徹黨的路線方針政策，堅決落實中央和省委、省政府各項決策部署，全力確保政令暢通。但對方針政策和決策部署，有時學習得不夠精深、領會得不夠透徹，在做謀劃、抓工作時，過多地關注行業(yè)本身、企業(yè)自身，統(tǒng)籌兼顧、通盤考慮不到位。 （三）能力本領方面 一是開拓創(chuàng)新的意識還不夠足。領導班子雖然把堅定不移貫徹新發(fā)展理念作為實現企業(yè)高質量發(fā)展的指揮棒，鼓勵企業(yè)上下大膽創(chuàng)新，但在具體工作的推動上，受以往工作閱歷、經驗的影響，還存在思想還不夠解放，對新形勢、新事物鉆研不足、視野不寬的問題。 二是科學謀劃的水平還需要提高。領導班子在貫徹落實_總書記重要指示批示精神，錨定“兩個確�！钡倪^程中，雖然提出了較為明確的發(fā)展思路、發(fā)展目標及重點任務，但對照中央和省委的部署要求，仍然存在謀劃不夠細致具體，對可能出現的問題思考不充分，措施不夠細化等問題。 （四）擔當作為方面 一是履行“一崗雙責”還不夠到位。班子成員對于各自分管領域的工作，都能做到情況明、底數清，工作時能夠做到親力親為，靠前服務。但也存在一些不足，比如日常過問業(yè)務及改革的工作多一些，對基層單位黨組織建設、“三會一課”等方面的工作過問少，抓得不夠緊。有時會存在“抓業(yè)務”比“抓黨建”更實在的心理，全力推進黨建工作方面做得不夠好。 二是推動落實力度還不夠。領導班子對上級決策部署都能認真貫徹執(zhí)行，但對上面考核的、領導關注的、關乎經濟社會發(fā)展全局的工作關注的更多一些，投入精力更多一些，對上級沒有具體完成時限和考核標準的工作，有時存有消極思想，抓得不夠緊不夠實。 （五）工作作風方面 一是集聚員工智慧不夠。日常工作中，對引導員工發(fā)揮自己的聰明才智還有差距，沒有經常深入基層去動員和組織員工。這次主題教育期間，我們特別面向全體干部員工征集調研課題，深入開展調查研究，形成高質量調研報告，解決了一批員工急難愁盼問題。班子成員紛紛表示，在今后的工作中還要進一步加深與員工的感情，堅持長期的交流溝通，匯聚員工智慧，助推企業(yè)發(fā)展。 二是深入一線服務不夠。雖然平時通過工會活動、扶貧活動等深入到基層開展了一些服務員工群眾的活動，但次數和頻率都還不夠多，服務的質量和標準也不夠高。特別是有時候面對員工最直接最現實的利益問題，受到時間和精力的限制，僅停留在一些想法和謀劃上，下深功夫細功夫抓落實抓提升上還沒做到位。 （六）廉潔自律方面 一是精研細讀黨規(guī)黨紀功夫還不夠深。十八大以來，黨內法規(guī)制定修訂明顯加快，對于每一項新出臺的黨章黨規(guī)，領導班子都能通過不同方式及時學習，但容易滿足于一時的學懂弄通，反復學、深入研、認真記有差距。 二是執(zhí)行落實黨規(guī)黨紀標準還不夠高。領導班子能夠嚴格落實黨章黨規(guī)，但在執(zhí)行過程中，由于學習理解不夠深透，還沒有完全做到事事從高從嚴要求。雖然平時也緊緊盯住標準和要求，但更多的是考慮不能違反制度規(guī)定。具體工作中，對一些人和事，還存在較真碰硬不夠、“老好人”現象。 三、存在問題的原因分析 （一）理論學習重視不夠。近幾年，企業(yè)發(fā)展速度較快，班子成員在抓項目、謀發(fā)展、促改革等一些工作上投放的精力和時間較多，而在理論學習上存在一定程度的忽視和放松，在工作安排上沒有時刻放在首位或突出位置，沒有切實把其作為黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承下來，缺乏學習的主動性、創(chuàng)造性。 （二）黨性錘煉力度不夠。領導班子認真參加各項學習教育活動，黨性修養(yǎng)在歷練中得到不斷提升。但仔細分析大家在學習黨章黨規(guī)、自我檢視 ……（未完，全文共3731字，當前只顯示2073字，請閱讀下面提示信息。收藏公司主題教育專題民主生活會領導班子對照檢查材料） 上一篇：縣委書記在常委會主題教育調研成果交流會上的講話 下一篇：主題教育專題民主生活會對照檢查、批評與自我批評意見 相關欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 教育 黨委 黨務講話 生活會 人事 干部 換屆 督查 模范 剖析整改 學習材料 申報材料 |