| 標(biāo)題：全縣巡察干部隊(duì)伍建設(shè)工作調(diào)研報(bào)告 |
| 全縣巡察干部隊(duì)伍建設(shè)工作調(diào)研報(bào)告 巡察干部隊(duì)伍是巡察工作的核心力量，然而我縣巡察干部在巡察工作中既有值得肯定的亮點(diǎn)，也存在一些不足之處。如何緊貼巡察干部隊(duì)伍的特性，加強(qiáng)巡察干部的教育與管理，成為當(dāng)前亟待解決的關(guān)鍵問題。 一、我縣巡察隊(duì)伍建設(shè)的基本情況 （一）干部來源分散。巡察制度應(yīng)運(yùn)而生的背景是為了解決我國監(jiān)督體系中的難題，特別是“熟 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略288字，正式會員可完整閱讀）…… （三）提級下派交叉。根據(jù)巡察任務(wù)需要，上級巡視巡察辦根據(jù)下級巡察工作的需求，合理安排業(yè)務(wù)骨干參加下級巡察工作。上級巡視巡察辦也可以抽調(diào)部分巡察干部參加提級巡視巡察，有效提高巡察干部的業(yè)務(wù)水平。 二、隊(duì)伍建設(shè)存在的問題 （一）擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)不夠。巡察分配任務(wù)時，有些干部不愿干苦活累活，特別是處理群眾來信、來訪和充當(dāng)書記員記錄談話的工作。 （二）履職意識不強(qiáng)。有的巡察干部奉行好人主義，怕得罪人，不愿發(fā)現(xiàn)問題、不敢發(fā)現(xiàn)問題、不愿指出問題。 （三）自身要求不嚴(yán)。有的巡察干部工作方法簡單粗暴，不聽解釋，隨意表態(tài)和處置，還有的存在違反紀(jì)律、跑風(fēng)漏氣等嚴(yán)重問題。 三、加強(qiáng)巡察干部隊(duì)伍建設(shè)的意見建議 （一）加強(qiáng)思想引領(lǐng)。要加強(qiáng)教育引導(dǎo)，利用集中培訓(xùn)、專題會議等契機(jī)，進(jìn)行常態(tài)化教育引導(dǎo)，既要正視巡察工作的艱辛，明白這是一份既辛苦又得罪人的工作，也要看到巡察工作是鍛煉人才的“大熔爐”，全身心投入到巡察工作中，主動為黨分憂，為黨盡責(zé)。 （二）掌握隊(duì)伍實(shí) ……（未完，全文共1245字，當(dāng)前只顯示750字，請閱讀下面提示信息。收藏全縣巡察干部隊(duì)伍建設(shè)工作調(diào)研報(bào)告） 上一篇：新形勢新任務(wù)下消防救援體系和能力現(xiàn)代化建設(shè)的探討 下一篇：踔厲奮發(fā)淬本領(lǐng) 勇毅篤行謀打贏 全面提升新形勢下基層指揮員作戰(zhàn)指揮能力 相關(guān)欄目：干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報(bào)告 部隊(duì) 八一雙擁專題 建筑 調(diào)研報(bào)告 |