| 標(biāo)題：國企公司正職領(lǐng)導(dǎo)年終述職報告 |
| 國企公司正職領(lǐng)導(dǎo)年終述職報告 2023年，我認(rèn)真貫徹黨的二十大和領(lǐng)導(dǎo)視察的重要指示精神，全面落實集團公司年度工作會議及主題教育活動具體要求，按照“一崗雙責(zé)”的要求認(rèn)真履職盡責(zé)，堅決樹立良好作風(fēng)形象，積極發(fā)揮表率作用，主動配合黨支部全面推進黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作�，F(xiàn)將本人履職履責(zé)情況簡要匯報如下： 一、堅定理想信念，筑牢政治根基 （一）提高政治站位。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把政治標(biāo)準(zhǔn)和政治要求貫穿黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)全過程，建立了一級抓一級、層層抓落實、齊抓共管的責(zé)任體系。認(rèn)真學(xué)習(xí)，對黨的二十大報告反復(fù)研讀，進一步夯實了理論基礎(chǔ)，提高了政治涵養(yǎng)，堅定了理想信念，增 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略493字，正式會員可完整閱讀）…… （二）適配生產(chǎn)經(jīng)營。以新時代黨的發(fā)展戰(zhàn)略方針為指導(dǎo)，把握精神要義，深思發(fā)展策略。堅持在政策中找思路、在工作中謀發(fā)展。實施“人才興企”戰(zhàn)略，持續(xù)加大專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)力度，強化安全隱患排查、堅決守牢中心發(fā)展安全底線；以生產(chǎn)經(jīng)營價值最大化為目標(biāo)，引導(dǎo)一切工作向價值創(chuàng)造聚焦。修訂《公司2023年績效考核辦法》，完善“經(jīng)營績效、風(fēng)險_、黨建質(zhì)量”三位一體考核體系，推行“按價值貢獻大小獲取酬勞”的考核方式，“掙績效”理念持續(xù)深入人心。 （三）嚴(yán)格自律自省。堅持用《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等要求約束自己、規(guī)范自己，堅持做到慎獨慎初慎微慎友，時刻自重自省自警自勵，經(jīng)常審視和校準(zhǔn)偏差，以身作則，堅守廉政底線。時刻繃緊紀(jì)律這根弦，心存敬畏、行有所止，在任何時候任何情況下，都不放縱、不越軌、不逾矩。主動拿起批評和自我批評這個有力武器，把律己修身當(dāng)成一種習(xí)慣，發(fā)揚釘釘子精神，常懷“檢身若不及”的自覺。 三、嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，當(dāng)好“監(jiān)督員” 始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在黨風(fēng)廉政建設(shè)的前沿，切實履行政治責(zé)任，帶頭整治腐敗和作風(fēng)問題。 （一）嚴(yán)格干部選拔導(dǎo)向。嚴(yán)格干部選拔任用程序，堅持“一把手”全程參與干部的選拔任用工作，把選人用人的紀(jì)律和規(guī)矩立起來，嚴(yán)防選人用人中的不正之風(fēng)。嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，切實將靠得住、操守好、本領(lǐng)強、群眾服、底線牢的干部選拔出來，構(gòu)建風(fēng)清氣正的選人用人良好政治生態(tài)。 （二）嚴(yán)格警示教育。堅持正風(fēng)肅紀(jì)反腐與深化改革、完善制度、促進治理融會貫通，將深入開展廉政警示教育作為推進全面從嚴(yán)治黨、凈化修復(fù)政治生態(tài)的一項重要舉措，堅持常抓不懈、久久為功，形成常態(tài)化、長效化機制，通過組織黨員干部觀看《靠企吃企勾連牟利受嚴(yán)懲》《思想防線失守逐步滑向深淵》《規(guī)劃專家破規(guī)矩心為物役陷囹圄》等警示案例，真正做到警鐘長鳴，時刻提醒黨員干部繃緊紀(jì)律之弦，錘 ……（未完，全文共2130字，當(dāng)前只顯示1282字，請閱讀下面提示信息。收藏國企公司正職領(lǐng)導(dǎo)年終述職報告） 上一篇：關(guān)于全市家政服務(wù)產(chǎn)業(yè)化情況的調(diào)研報告 下一篇：醫(yī)保局主要負(fù)責(zé)人述職述德述廉報告 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 人事 干部 年終總結(jié) 述職報告 |