| 標(biāo)題：經(jīng)驗(yàn)材料：深入推進(jìn)黨建引領(lǐng)老干部工作向基層延伸 |
| 經(jīng)驗(yàn)材料：深入推進(jìn)黨建引領(lǐng)老干部工作向基層延伸 _總書記強(qiáng)調(diào)，要整合各方面資源，做好為老同志服務(wù)的工作，特別是要利用社區(qū)資源為老同志提供良好的服務(wù)。*市有*多萬名離退休干部，有*萬余名離退休干部黨員、*多個基層黨支部，他們是推動首都發(fā)展的重要力量。20*年以來，*市委老干部局站在新時代黨的建設(shè)新的偉大工程的高度，積極探索，扎實(shí)推進(jìn)黨建引領(lǐng)老干部工作向基層延伸，全力構(gòu)建*老干部工作高質(zhì)量發(fā)展最大同心圓，著力打造老干部工作“*品牌”。 探索創(chuàng)新準(zhǔn)確把握時代要求 首都城市的轉(zhuǎn)型發(fā)展和人口老齡化加速推進(jìn)，對新時代老干部工作提出了新的更高要求。*市委老干部局創(chuàng)新理念思路、方法手段、_機(jī)制，推動老干部工作與社會化管理有效對接，將老干部工作制度優(yōu)勢切實(shí)轉(zhuǎn)化為基層治理效能。結(jié)合全市開展的“吹哨報到”“接訴即辦”改革，20*年*月，市委組織部、市委老干部局聯(lián)合下發(fā)通知，在*個區(qū)*個街道啟動黨建引領(lǐng)老干部工作向基層延伸試點(diǎn)。20*年*月，在*區(qū)*街道召開現(xiàn)場推進(jìn)會，持續(xù)推動試點(diǎn)工作向縱深發(fā)展。*年*月，市委辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)新時代離退休干部黨的建設(shè)工作的實(shí)施意見》，對黨建引領(lǐng)老干部工作向基層延伸提出要求。*年*月，市委老干部局制定印發(fā)《關(guān) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略879字，正式會員可完整閱讀）…… 樹立務(wù)實(shí)作風(fēng)，提高能力水平。在黨建引領(lǐng)老干部工作向基層延伸試點(diǎn)過程中，特別是疫情期間，全市各級老干部工作部門進(jìn)一步形成了以干為主、實(shí)干為先的主流價值觀，眼睛向下看、主動聯(lián)系基層的多了，注重調(diào)查研究、問需于老同志的多了，積極想方設(shè)法推動資源、服務(wù)下沉的多了。實(shí)踐證明，只有牢固樹立務(wù)實(shí)作風(fēng)，踐行用心用情服務(wù)老干部的宗旨，加強(qiáng)老干部工作隊伍的思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，才能以更強(qiáng)能力、更高質(zhì)量落實(shí)好老干部工作向基層延伸的任務(wù)要求。 突出融合共享，拓展方法路徑。推動黨建引領(lǐng)老干部工作向基層延伸，要走出自我封閉的老路，秉持開放共享的理念，從本部門相“加”邁向與涉老部門、基層社區(qū)、服務(wù)行業(yè)等相“融”。實(shí)踐證明，只有樹立“一盤棋”思想，敞開大門做工作，提高站位謀發(fā)展，才能適應(yīng)時代發(fā)展要求，在更廣范圍、更高層次、更深程度上推動老干部工作向基層延伸，助力老同志過上幸福美好生活。 高位推進(jìn)不斷提升質(zhì)量水平 在試點(diǎn)實(shí)踐中，市委老干部局探索形成了“一個軸心、兩個關(guān)鍵、三個機(jī)制、四個延伸”的工作模式。 把握“一個軸心”。強(qiáng)化黨建的“軸心”地位，通過抓黨建，培育基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力，將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為城市基層治理優(yōu)勢，把黨的力量、黨的主張傳遞到“神經(jīng)末梢”。一是將市委老干部局納入市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，建立全市離退休干部黨建工作聯(lián)席會議制度，將離退休干部黨的建設(shè)納入各級黨組織黨建工作安排，把黨建引領(lǐng)老干部工作向基層延伸作為加強(qiáng)基層黨建工作的重要任務(wù)。二是以街鄉(xiāng)_改革為契機(jī)，將老干部工作納入*市街道黨工委和辦事處職責(zé)范圍，明確街道承擔(dān)社區(qū)離退休干部黨員的思想教育和管理、離退休干部服務(wù)等職責(zé)，實(shí)現(xiàn)基層黨建與基層治理有機(jī)銜接、良性互動。三是將老干部工作納入街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）兩級黨建協(xié)調(diào)委員會工作平臺，建立“老干部工作部門-街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)（村）-駐區(qū)單位”聯(lián)動機(jī)制。鼓勵離退休干部將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)至社區(qū)、到社區(qū)發(fā)揮作用。四是完善督查考核機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)《*市離退休干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制》，逐級壓實(shí)責(zé)任，在市反腐倡廉建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排部署下，實(shí)現(xiàn)督查考核資源融合，人員力量統(tǒng)一調(diào)度，協(xié)同進(jìn)行日常檢查、動態(tài)抽查、現(xiàn)場督查、自查自評和民意調(diào)查，推動工作落實(shí)落細(xì)。 抓住“兩個關(guān)鍵”。第一個關(guān)鍵是形成解決老干部工作問題的合力。隨著離退休干部數(shù)量的增加，老干部工作外延不斷拓展、內(nèi)涵日益深化，*市充分利用組織體系運(yùn)行平臺，聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)問題，整合各方力量，統(tǒng)籌謀劃老干部工作_機(jī)制、服務(wù)內(nèi)容、方法手段的有機(jī)融合，構(gòu)建多方參與格局。第二個關(guān)鍵是老干部工作力量下沉基層。通過干部下沉、黨員“雙報到”、選聘書記助理等多種形式，把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的資源力量放到基層。持續(xù)開展大調(diào)研大走訪活動，進(jìn)一步健全完善意見建議調(diào)查摸排機(jī)制、快速反應(yīng)機(jī)制和科學(xué)研判機(jī)制。*區(qū)選出*名政治素質(zhì)高、有黨建工作經(jīng)驗(yàn)的社區(qū)老干部工作者，擔(dān)任離退休干部黨支部書記助理。新冠肺炎疫情期間，全市共有*名老干部工作者下沉社區(qū)、*名在職黨員干部到居住地“雙報到”，為社區(qū)疫情防控和守護(hù)老同志安康作出了貢獻(xiàn)。 建立“三個機(jī)制”。一是協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制。自上而下分層成立專班，以落實(shí)街道黨工委和辦事處職責(zé)規(guī)定為抓手，完善“市-區(qū)-街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）-社區(qū)（村）”四級服務(wù)組織架構(gòu)。區(qū)委老干部局牽頭，強(qiáng)化指導(dǎo)，確保政策要求傳達(dá)到位。離退休干部所屬單位主動與街道社區(qū)聯(lián)系，介紹有關(guān)情況，并組織動員老同志參與基層治理。街道切實(shí)落實(shí)好屬地責(zé)任，協(xié)調(diào)指導(dǎo)社區(qū)做好離退休干部服務(wù)管理工作。社區(qū)在掌握本轄區(qū)離退休干部基本情況的基礎(chǔ)上，建立動態(tài)管理機(jī)制，協(xié)調(diào)各方共同解決實(shí)際問題。二是訴求響應(yīng)機(jī)制。運(yùn)用信息化手段，抓好離退休干部基礎(chǔ)信息核準(zhǔn)工作，確保第一時間落實(shí)老同志訴求。暢通問題反映渠道，市委老干部局專設(shè) ……（未完，全文共4115字，當(dāng)前只顯示2286字，請閱讀下面提示信息。收藏經(jīng)驗(yàn)材料：深入推進(jìn)黨建引領(lǐng)老干部工作向基層延伸） 上一篇：市委書記在慶祝建市周年各界人士代表座談會上的講話 下一篇：關(guān)于紅色文化在黨員干部黨性修養(yǎng)中的作用研究與思考 相關(guān)欄目：經(jīng)驗(yàn)交流 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 開學(xué) 七一黨建專題 老干 組工 干部 公務(wù)員 組織講話 黨會報告 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) |