標(biāo)題:稅務(wù)局專題組織生活會發(fā)言材料 |
稅務(wù)局專題組織生活會發(fā)言材料 _在二十屆中央紀(jì)委三次全會上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào),深入推進(jìn)黨的自我革命,堅(jiān)決打贏反腐敗斗爭攻堅(jiān)戰(zhàn)持久戰(zhàn)。近期召開的全省、全市稅務(wù)系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作會議,就貫徹落實(shí)黨的二十大精神和中央紀(jì)委全會精神作出一系列安排。我們要深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會,堅(jiān)持一嚴(yán)到底,敢于較真碰硬;堅(jiān)持刀刃向內(nèi),強(qiáng)化問題整改;堅(jiān)持系統(tǒng)觀念,凝聚共治合力。對標(biāo)省局*書記指出的“五個(gè)方面的問題和不足”、市局*書記提出的“四個(gè)不足”和“四個(gè)心理”,區(qū)局的全面從嚴(yán)治黨工作仍然存在著一 ……(快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略405字,正式會員可完整閱讀)…… 二、管黨治黨力度亟需加強(qiáng)!八姆N形態(tài)”運(yùn)用不夠科學(xué),執(zhí)紀(jì)問責(zé)不夠嚴(yán)格,監(jiān)督下沉、末端落實(shí)還不到位。有的單位疏于管理,遲到早退、擅離職守等現(xiàn)象頻頻發(fā)生,基層分局尤其嚴(yán)重,機(jī)關(guān)目前有所改善。存在執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)現(xiàn)象,個(gè)別分局存在違規(guī)調(diào)整定期定額、違規(guī)收受禮品禮金、接受宴請等吃拿卡要行為,嚴(yán)重影響稅務(wù)人員形象,另外在干部操辦婚喪喜慶事宜時(shí),存在報(bào)備不嚴(yán)格現(xiàn)象。 三、風(fēng)險(xiǎn)防控舉措亟需完善。個(gè)別干部風(fēng)險(xiǎn)意識不夠。還存在違規(guī)核定個(gè)體戶定額、違規(guī)采取各種方式幫助企業(yè)偷逃稅款等以稅謀私問題。個(gè)別單位隊(duì)伍管理風(fēng)險(xiǎn)不容忽視。存在“寬松軟”現(xiàn)象,有些基層管理人員常年管固定戶,把這些戶當(dāng)做自己的“責(zé)任田”。風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施不到位。從*年的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對結(jié)果看,個(gè)別分局入庫補(bǔ)繳稅款較少,入庫稅款戶數(shù)占總應(yīng)對戶數(shù)比例過低,存在任務(wù)辦理不積極、二次分析不到位、核查內(nèi)容不全面、反饋內(nèi)容不準(zhǔn)確等問題。 四、基層基礎(chǔ)建設(shè)亟需優(yōu)化;鶎狱h組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化程度不高。未按要求組織開展基層黨支部活動,疲于應(yīng)付,流于形式。黨員干部學(xué)習(xí)筆記與支部理論學(xué)習(xí)記錄不一致,黨支部手冊填寫不規(guī)范不嚴(yán)格;鶎踊A(chǔ)工作不扎實(shí);鶎痈刹繕I(yè)務(wù)能力不高、基礎(chǔ)能力不強(qiáng)、政策掌握不準(zhǔn)、落實(shí)不到位,甚至有的干部躺平思想嚴(yán)重,不思工作,不思進(jìn)取,得過且過,沒有危機(jī)憂患意識,缺乏大膽開拓精神。 出現(xiàn)上述問題的根本原因,在于我們對全面從嚴(yán)治黨面臨的嚴(yán)峻復(fù)雜形勢認(rèn)識還不夠深刻,對持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的信心決心還不夠堅(jiān)定。在深入分析原因的同時(shí),我們要深刻認(rèn)識到這些問題給黨、稅收事業(yè)、單位帶來的重大負(fù)面影響。對此,我們要堅(jiān)持正確導(dǎo)向、加強(qiáng)謀劃部署、從嚴(yán)壓實(shí)責(zé)任、持續(xù)有效發(fā)力,切實(shí)把區(qū)局全面 ……(未完,全文共1748字,當(dāng)前只顯示1052字,請閱讀下面提示信息。收藏稅務(wù)局專題組織生活會發(fā)言材料) 上一篇:縣委常委、組織部部長2023年度民主生活會對照檢查材料 下一篇:區(qū)稅務(wù)局長座談會交流發(fā)言材料 相關(guān)欄目:稅務(wù) 共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會報(bào)告 七一黨建專題 生活會 會議發(fā)言 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |