標題:在2024年全市基層矛盾糾紛調(diào)處化解推進會上的交流發(fā)言 |
在2024年全市基層矛盾糾紛調(diào)處化解推進會上的交流發(fā)言 尊敬的各位領導,同志們: **縣緊緊圍繞全縣社會矛盾糾紛總量、信訪量、訴訟量顯著下降,矛盾糾紛化解率、人民群眾滿意度逐步提升的“三降兩升”的任務目標,堅持“五抓”工作法,扎實推動矛盾糾紛調(diào)處化解,努力將矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態(tài),不斷增強人民群眾幸福感和滿意度,F(xiàn)將有關工作進展情況匯報如下: 抓調(diào)查研究,明確思路目標?h委政法委將矛盾糾紛調(diào)處化解工作作為2024年重要調(diào)研課題,專題研究“一站式”矛盾糾紛調(diào)處化解工作,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村居(社區(qū))調(diào)解工作進行實地走訪調(diào)研,召開座談 ……(快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略468字,正式會員可完整閱讀)…… 抓隊伍建設,提升調(diào)解能力。做強基層人民調(diào)解組織,力爭把矛盾解決在家門口。全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街區(qū))、84個服務區(qū)(城市社區(qū))、426個村居(小區(qū))全部建立人民調(diào)解委員會。各服務區(qū)(城市社區(qū))人民調(diào)解委員會由服務區(qū)(城市社區(qū))書記任主任,服務區(qū)主任、城市社區(qū)副書記、各村居(小區(qū))書記、網(wǎng)格員、社區(qū)民警、司法工作者和熟悉基層情況、熱心服務的老黨員、老教師、老干部等組成;各村居(小區(qū))人民調(diào)解委員會由黨支部書記牽頭負責、駐村干部、村班子成員、網(wǎng)格員、“五老人員”、律師、新鄉(xiāng)賢等組成,最大限度把矛盾糾紛化解在當?shù)。做?yōu)行政調(diào)解組織,切實解決群眾急迫訴求。公安、自然資源、生態(tài)環(huán)境等單位成立行政調(diào)解委員會8個,規(guī)范調(diào)解程序,協(xié)助雙方達成和解。做大司法調(diào)解,依法保障人民群眾合理訴求?h人民法院專門成立司法調(diào)解隊伍,進行訴前調(diào)解指導和立案后的調(diào)解工作,促使矛盾糾紛及時有效化解在訴前。做活行業(yè)調(diào)解組織,滿足群眾專業(yè)領域需求。婦聯(lián)、工商聯(lián)、教體等單位成立行業(yè)調(diào)解委員會14個,著力推動醫(yī)療糾紛、知識產(chǎn)權(quán)、環(huán)境保護、金融保險、物業(yè)等行業(yè)領域調(diào)解工作擴面提質(zhì)。目前,全縣人民調(diào)解員總數(shù)為4012人。 抓機制建設,提升解紛質(zhì)效。積極推行訴源、警源、訪源、矛源“四源”析紛,推動矛盾糾紛源頭化。研究制定“四源”析分實施辦法,成立由法院、公安、信訪和社會治理中心分管領導組成的可調(diào)矛盾糾紛研判推送工作專班,充分利用人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解、行業(yè)調(diào)解力量,合力推進源頭預防、矛盾調(diào)處、積案化解。各部門單位緊緊圍繞本領域的業(yè)務職能,對訴訟服務中心、110接警平臺、信訪接待大廳、12345政務服務熱線等接收的群眾訴求及時進行分析研判,對適合通過調(diào)解解決的訴求和案件,開展“三向推送”(即由縣矛調(diào)工作專班向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街區(qū))、各行業(yè)部門和縣維穩(wěn)指揮部研判解決)。堅持全過程監(jiān)督管理,縣矛調(diào)專班明確專人對接流轉(zhuǎn)案件辦理工作,要求各鎮(zhèn)街、部門單位在1個工作日內(nèi)接收案件,3個工作日內(nèi)進行對接,15個工作日內(nèi)給出結(jié)果,確!八脑础蔽黾娪凶ナ、有落實。 抓工作創(chuàng)新,打造調(diào)解品牌。創(chuàng)新調(diào)解工作方式方法,積極推進調(diào)解品牌建設。打造“聚議聽”“老馬工作室”“清龍拉呱屋”矛盾調(diào) ……(未完,全文共2022字,當前只顯示1217字,請閱讀下面提示信息。收藏在2024年全市基層矛盾糾紛調(diào)處化解推進會上的交流發(fā)言) 上一篇:在2024年全區(qū)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設推進會上的交流發(fā)言 下一篇:人大主任在區(qū)委理論學習中心組第八次集體學習會上的研討交流發(fā)言 相關欄目:鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 司法 經(jīng)驗交流 會議發(fā)言 |