| 標(biāo)題：國(guó)有企業(yè)關(guān)于以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展工作情況的報(bào)告 |
| 國(guó)有企業(yè)關(guān)于以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展工作情況的報(bào)告 近年來，公司黨委堅(jiān)持以黨建為“法寶”，聚焦主責(zé)主業(yè)，落實(shí)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“雙向融合”，以“黨建賦能”引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，緊緊圍繞“打造綠色鋁一流企業(yè)標(biāo)桿”戰(zhàn)略部署，保持定力、迎難而上，全力推進(jìn)公司改革發(fā)展取得新進(jìn)步，打造電解固廢處理國(guó)家級(jí)示范基地、全要素對(duì)標(biāo)穩(wěn)步提升。 一、堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，推動(dòng)雙向融合聚合力 公司始終把學(xué)習(xí)貫徹_總書記重要指示批示精神作為重大政治任務(wù)，堅(jiān)持與學(xué)習(xí)落實(shí)_總書記重要講話、貫徹上級(jí)決策部署一體推進(jìn)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司差異化競(jìng)爭(zhēng)力顯著提升。 （一）狠抓政治建設(shè)促發(fā)展。公司深入學(xué)習(xí)_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面貫徹黨的二十大精神，堅(jiān)決落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)決策部署，黨委緊盯安全生產(chǎn)、對(duì)標(biāo)提升、改革創(chuàng)新、項(xiàng)目投產(chǎn)等重點(diǎn)任務(wù)，加強(qiáng)全過程組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”作用。全年共開展黨委會(huì)“第一 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略671字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （四）聚焦強(qiáng)基固本提水平。制定下發(fā)《黨建工作目標(biāo)分解方案》，嚴(yán)格執(zhí)行“三型六化”標(biāo)準(zhǔn)化黨支部考核細(xì)則，各支部確定堡壘創(chuàng)建類型，按照40項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容，逐項(xiàng)梳理完善，通過每季度黨建督導(dǎo)、“紅黃綠看板”等方式扎實(shí)推進(jìn)工作落實(shí)；修訂黨建工作考核實(shí)施方案、黨員“雙提升”積分活動(dòng)方案、黨小組考核管理辦法6項(xiàng)，堅(jiān)持“派單制”21次，壓實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單，進(jìn)一步夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。對(duì)照四項(xiàng)一級(jí)目標(biāo)任務(wù)，明確公司黨委黨建工作考核體系、深化黨建特色內(nèi)涵等20項(xiàng)追標(biāo)目標(biāo)，各支部根據(jù)“三型六化”黨支部標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建，制定8項(xiàng)對(duì)標(biāo)清單，通過每季度召開對(duì)標(biāo)交流會(huì)、黨委季度研究、公司季度督導(dǎo)檢查方式，推動(dòng)對(duì)標(biāo)意識(shí)提升。與云錫分公司簽訂《黨建聯(lián)建共建協(xié)議書》，與聯(lián)建單位和板塊各企業(yè)開展聯(lián)學(xué)共建20次、黨支部“一幫一”結(jié)對(duì)共建5對(duì)、舉辦黨務(wù)人員技能比武等，提高黨建工作能力水平。 二、堅(jiān)持綠色發(fā)展，激發(fā)改革創(chuàng)新活力 公司始終堅(jiān)持以_生態(tài)文明思想為引領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)國(guó)家“雙碳”計(jì)劃，加快構(gòu)建節(jié)能減排、清潔生產(chǎn)、循環(huán)利用為一體的綠色發(fā)展模式，堅(jiān)持“科技環(huán)保領(lǐng)先、創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展”的思路，積極推進(jìn)清潔生產(chǎn)和綠色工廠創(chuàng)建。 （一）堅(jiān)持綠色發(fā)展。黨員干部帶頭抓現(xiàn)場(chǎng)管理，抓對(duì)標(biāo)提升，初步形成“一人一單拼當(dāng)下、螞蟻搬家贏未來”的精細(xì)化管理模式，全面打通大修渣、炭渣一體化協(xié)同處置工藝，處置成本大幅降低，碳酸鋰提取關(guān)鍵技術(shù)取得突破，實(shí)現(xiàn)達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)達(dá)效，找到危廢“變廢為寶”的新工藝、新路徑。 （二）實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。自主研發(fā)氮化硼，開發(fā)11個(gè)牌號(hào)30種鋁合金產(chǎn)品，由汽車、家居、3C電子產(chǎn)品向“高鐵、機(jī)車、船舶”等領(lǐng)域進(jìn)軍，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品多元化、系列化，并取得了合金產(chǎn)品碳足跡證書和15萬噸綠色鋁產(chǎn)品評(píng)價(jià)證書，持續(xù)推動(dòng)綠色低碳發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和產(chǎn)業(yè)鏈向下游延伸。 （三）堅(jiān)持改革提質(zhì)。深化國(guó)企改革，聚焦“成本+利潤(rùn)”、“內(nèi)部管理授權(quán)+二次分配激勵(lì)”關(guān)鍵點(diǎn)，探索內(nèi)部市場(chǎng)化考核。實(shí)施全員KPI績(jī)效考核，建立“績(jī)效優(yōu)、收入高，績(jī)效差、收入低”的績(jī)效理念，把解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)難點(diǎn)問題作為薪酬激勵(lì)的方向，制定下發(fā)8項(xiàng)專項(xiàng)激勵(lì)方案，激發(fā)干部員工的內(nèi)生動(dòng)力。 三、堅(jiān)持守正創(chuàng)新，持續(xù)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力 公司始終堅(jiān)持“科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力”的思路，不斷提升科技創(chuàng)新能力和人才核心競(jìng)爭(zhēng)力，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供支撐。 （一）激發(fā)人才隊(duì)伍活力。著力打造高素質(zhì)干部人才隊(duì)伍，新提拔干部4名、提職提級(jí)4名，引進(jìn)高校應(yīng)屆畢業(yè)生5名，12名優(yōu)秀年輕干部納入“一人一檔”培養(yǎng)管理，4人入選政府高層次人才。開展關(guān)鍵崗位“以干代訓(xùn)”、后備干部“工作歷練”、技能人才“導(dǎo)師結(jié)對(duì)”，著眼源頭培養(yǎng)，構(gòu)建人才儲(chǔ)備體系。 （二）加大科技成果轉(zhuǎn)化。堅(jiān)定不移走科技強(qiáng)企之路，持續(xù)鞏固企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展優(yōu)勢(shì)，深化科技項(xiàng)目全流程管理、產(chǎn)業(yè)化運(yùn)用和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，推進(jìn)科技創(chuàng)新與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合走深走實(shí)，入選國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)，4萬噸項(xiàng)目入選全省工業(yè)重點(diǎn)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目，成功申報(bào)“全省鋁電解固廢協(xié)同處理及利用工程研究中心”。積極 ……（未完，全文共3141字，當(dāng)前只顯示1745字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏國(guó)有企業(yè)關(guān)于以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展工作情況的報(bào)告） 上一篇：預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正意見匯總（4篇） 下一篇：2024年整治群眾身邊不正之風(fēng)和問題工作總結(jié) 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 質(zhì)檢 七一黨建專題 科技 黨務(wù)講話 科學(xué)發(fā)展 工作總結(jié) 工作匯報(bào) |