| 標(biāo)題：在2024年公務(wù)員制度貫徹落實建設(shè)推進會上的講話 |
| 在2024年公務(wù)員制度貫徹落實建設(shè)推進會上的講話 同志們： 公務(wù)員制度是中國特色社會主義制度的重要組成部分，有助于培養(yǎng)一批高服務(wù)意識、高素質(zhì)、高水平的公務(wù)員隊伍，使其為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、全面推進中華民族偉大復(fù)興貢獻力量。今天我們在這里召開強化公務(wù)員制度執(zhí)行力建設(shè)推進會，目的是進一步統(tǒng)一思想、明確任務(wù)、壓實責(zé)任，切實提升公務(wù)員隊伍的執(zhí)行力，為推動各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。下面，我講幾點意見。 一、強化認(rèn)識，準(zhǔn)確把握公務(wù)員制度建設(shè)的發(fā)展歷程 公務(wù)員制度建立與實施，能幫助黨和國家對公務(wù)員實行系統(tǒng)性管理，包含人員考核、紀(jì)律管理、培訓(xùn)、福利待遇等，有助于分類管理干部人員，全面實行黨風(fēng)廉政建設(shè)，為政府機關(guān)帶來更多活力與生機，以實現(xiàn)法治化管理政府機關(guān)人事。分析我國公務(wù)員制度可知，涵蓋交流制度、錄用制度、職務(wù)升降制度、考核制度等，能夠遵循以人為本的基本原則， 通過一系列可靠措施，培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)的公務(wù)人員。根據(jù)相關(guān)調(diào)查結(jié)果顯示，我國公務(wù)員制度包含四個發(fā)展階段，主要為探索階段、初創(chuàng)與實施階段、法治化階段和深化改革階段。 探索階段為1980—1992年，1980年_發(fā)表《黨和國家領(lǐng)導(dǎo)制度的改革》講話，加快政府機構(gòu)人 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略868字，正式會員可完整閱讀）…… （二）優(yōu)化執(zhí)行過程管理，注重關(guān)鍵環(huán)節(jié)。近年來，黨內(nèi)法規(guī)制度體系建設(shè)穩(wěn)步推進，為實現(xiàn)制度治黨、依規(guī)治黨提供堅實保障。在此背景下，強化黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行力建設(shè)，應(yīng)分析公務(wù)員制度的基本內(nèi)容，參考公務(wù)員隊伍管理要求，優(yōu)化黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行過程管理，加強對關(guān)鍵環(huán)節(jié)的關(guān)注度，包含示范表率、監(jiān)督檢查。一要發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的示范表率作用。黨內(nèi)法規(guī)制度中，“關(guān)鍵少數(shù)”主要指領(lǐng)導(dǎo)干部，他們扮演著黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行主體與客體的角色，是領(lǐng)導(dǎo)者、監(jiān)督者。故此應(yīng)掌握公務(wù)員_中的“關(guān)鍵少數(shù)”，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的“關(guān)鍵少數(shù)”作用，使機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)能夠堅定政治立場，組織基層公務(wù)員深入學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)，利用少數(shù)力量促進公務(wù)員隊伍持續(xù)進步。同時，選人用人期間需嚴(yán)格遵守公務(wù)員制度，依據(jù)黨內(nèi)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，考核公務(wù)員隊伍中的“關(guān)鍵少數(shù)”，圍繞依規(guī)辦事、遵紀(jì)守法兩個方面，優(yōu)先提拔執(zhí)行力高的公務(wù)員。二要加大黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行監(jiān)督力度。若想將制度打造成“金箍棒”，就應(yīng)加大對黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行的監(jiān)督與問責(zé)力度。一方面，實行紀(jì)委常態(tài)化監(jiān)督。紀(jì)委應(yīng)以公務(wù)員制度為參考，結(jié)合公務(wù)員日常工作內(nèi)容與隊伍培訓(xùn)情況，采取制度化專項監(jiān)督模式，按照制度體系內(nèi)容嚴(yán)格監(jiān)督黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行力。另一方面，制定常態(tài)化的巡察監(jiān)督制度，全方位無死角地監(jiān)督公務(wù)員黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行力，做到問題及時發(fā)現(xiàn)及時解決。實際監(jiān)督期間，可融合明察暗訪的方法，糾正法規(guī)執(zhí)行偏差的問題，并深度整合監(jiān)督資源、監(jiān)督力量，包含網(wǎng)絡(luò)、社會、輿論、黨和國家的監(jiān)督，打造聯(lián)盟化的監(jiān)督體系，避免出現(xiàn)監(jiān)督盲區(qū)現(xiàn)象。 （三）建立健全黨內(nèi)法規(guī)制度體系。公務(wù)員制度的建立與實施主要是為了管理與監(jiān)督公務(wù)員，使其樹立較高的黨性意識，維護集體的利益，為建設(shè)和諧社會貢獻力量。通過有效強化黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行力建設(shè)，能夠培養(yǎng)公務(wù)員良好的法律意識，明確自身崗位承擔(dān)的職責(zé)與使命，使其學(xué)會嚴(yán)格要求自己。鑒于此，應(yīng)深度解讀公務(wù)員制度內(nèi)容，建立健全黨內(nèi)法規(guī)制度體系，彌補體系漏洞，完善黨內(nèi)法規(guī)內(nèi)容的同時，還能增強其可操作性，以此有效強化黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行力的建設(shè)效果。一要調(diào)整黨內(nèi)法規(guī)的制定內(nèi)容。實際操作中，應(yīng)參考國家法律中關(guān)于程序性規(guī)定的內(nèi)容，再確定和細(xì)化黨內(nèi)法規(guī)的追責(zé)流程、回避流程等，與公務(wù)員制度對比，進行針對性完善與優(yōu)化。同時，在黨內(nèi)法規(guī)中融入民主集中制的內(nèi)容，征求公務(wù)員的意見與建議，使其通過參加座談會、提出書面建議的方式，參與規(guī)范體系的制定工作。在此期間需體現(xiàn)黨內(nèi)法規(guī)的系統(tǒng)性特點，建立程序性的規(guī)范體系。二要完善黨內(nèi)法規(guī)的 ……（未完，全文共4062字，當(dāng)前只顯示2257字，請閱讀下面提示信息。收藏在2024年公務(wù)員制度貫徹落實建設(shè)推進會上的講話） 上一篇：在組工干部隊伍建設(shè)研討會上的交流發(fā)言 下一篇：市委書記在2024年化債工作會上的講話 相關(guān)欄目：公務(wù)員 規(guī)章制度 督查 建筑 |