| 標題：某公司關(guān)于推動基層黨建與公司治理深度融合工作情況的報告 |
| 某公司關(guān)于推動基層黨建與公司治理深度融合工作情況的報告 近年來，我們深入學習貫徹_總書記關(guān)于加強國有企業(yè)黨的建設(shè)的重要論述，堅持把加強黨的領(lǐng)導和完善公司治理統(tǒng)一起來，著力破解黨組織發(fā)揮政治功能和組織功能的_機制障礙，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 一、國有企業(yè)基層黨建與公司治理有機融合的探索和實踐 （一）把黨的領(lǐng)導融入公司治理各環(huán)節(jié)。一是落實黨組織研究討論企業(yè)重大事項制度。凡屬重大經(jīng)營管理事項，均先由黨委研究討論再上會決策，并就結(jié)果進行公示。目前，公司所有“三重一大”事項均已通過黨委前置研究討論作出決定。二是實施“雙向進入、交叉任職”領(lǐng)導_。結(jié)合公司實際，出臺并實行了黨委成員和經(jīng)理層成員雙重任職的措施，黨委班子成員除擔任黨委書記、董事長外，大部分同志都兼任黨委副書記或副董事長、總經(jīng)理等職務(wù)，其中3名黨委委員在公司經(jīng)營層擔任職務(wù)。三是推動黨委向董事會負責、經(jīng)理層向黨委報告。先后制定印發(fā)《黨委向董事會報告工作制度》《董事會向經(jīng)理層報告工作制度》，黨委書記每年、董事會每季 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略754字，正式會員可完整閱讀）…… （五）把黨組織的政治功能融入公司文化建設(shè)。一是加強群團組織建設(shè)和精神文明創(chuàng)建工作。持續(xù)鞏固拓展省級文明單位、市級文明標兵單位創(chuàng)建成果，打造“紅色引擎工程”品牌項目16個、“安康杯”競賽活動品牌項目7個、“巾幗建功”活動品牌項目10個，有效發(fā)揮了群團組織團結(jié)教育職工群眾、完成中心任務(wù)的重要作用；廣泛開展以創(chuàng)業(yè)奮斗精神為主線的宣教活動，培育和踐行社會主義核心價值觀，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。二是強化黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。認真落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任，定期分析研判企業(yè)黨風廉政建設(shè)形勢；始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，嚴肅查處違法違紀案件；積極開展廉政警示教育周活動和“送廉潔下基層”主題系列活動，編發(fā)廉潔教育材料60余冊次；嚴格落實_精神和上級有關(guān)要求，馳而不息糾治“四風”，堅決防止形式主義官僚主義滋生蔓延，營造了風清氣正的良好政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。 二、當前工作中存在的問題不足 雖然我們在推動基層黨建與公司治理有機融合方面進行了一些有益探索，取得了一定成效，但仍然存在一些差距和不足： 一是從上級來看，認識不到位、理解不深刻。有的認為國企黨建工作就是組織黨員學習教育、搞文體活動、解困扶貧等，對黨建工作如何融入公司治理以及如何發(fā)揮作用認識不清、思路不明。 二是從企業(yè)來看，工作缺乏積極性、主動性。有的對推進基層黨建與公司治理有機融合的重要性和必要性認識不到位，認為企業(yè)經(jīng)營好壞主要取決于市場競爭能力和經(jīng)濟效益，黨建工作是“附帶”工作；有的對推進基層黨建與公司治理有機融合的具體做法不清楚、無從下手；有的基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠充分，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯等等。 三是從外部來看，環(huán)境變化很快、挑戰(zhàn)很多。隨著經(jīng)濟_改革不斷深化和社會結(jié)構(gòu)日益復雜多樣化等因素影響，特別是近期來疫情爆發(fā)后對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展帶來前所未有的沖擊和挑戰(zhàn)等不可預(yù)測的變化因素增多。 三、推動基層黨建與公司治理有機融合的對策措施 針對以上問題不足，我們將在今后工作中認真加以改進： （一）突出政治引領(lǐng)，不斷提升黨建工作質(zhì)量水平。一是加強政治理論的武裝。這要求我們堅持不懈地深入學習和貫徹_新時代中國特色社會主義思想，將其作為首要的政治任務(wù)和長期的戰(zhàn)略任務(wù)，確保其得到充分的實施和執(zhí)行。我們應(yīng)當通過閱讀原著、學習原文、理解原理，確保對這些理論有深刻的理解和全面的掌握。同時，我們應(yīng)結(jié)合線上和線下的學習方式，充分利用“學習強國”、微信群等多種平臺和載體，加強學習交流。二是創(chuàng)新黨建工作的方法和途徑。這包括進一步深化“黨建＋”工程，不斷豐富黨建工作的內(nèi)容和形式。我們應(yīng)深入開展黨員示范崗、黨員責任區(qū)的創(chuàng)建活動，扎實做好黨員的發(fā)展工作，并持續(xù)推行黨員“積分制”管理。此外，我們還應(yīng)組織各類競賽活動，創(chuàng)新黨建工作宣傳的手段和渠道，努力提升黨建工作的可見度和影響力。加大先進典型的選樹力度，切實發(fā)揮群團組織的橋梁和紐帶作用，持續(xù)推進企業(yè)文化建設(shè)，以及積極穩(wěn)妥地推進國有企業(yè)黨建人事改革。三是嚴格黨員的教育和管理。在嚴把 ……（未完，全文共3527字，當前只顯示1959字，請閱讀下面提示信息。收藏某公司關(guān)于推動基層黨建與公司治理深度融合工作情況的報告） 上一篇：預(yù)備黨員2024年第三季度思想工作匯報 下一篇：2024年全縣基層治理工作情況匯報 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 工作總結(jié) 工作匯報 |