| 標(biāo)題：新形勢下如何加強(qiáng)企業(yè)作風(fēng)建設(shè) |
| 新形勢下如何加強(qiáng)企業(yè)作風(fēng)建設(shè) 黨的十八大以來，以_同志為核心的黨中央把_作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的切入點(diǎn)、全面從嚴(yán)治黨的突破口，抓鐵有痕、踏石留印。從大力整治鋪張浪費(fèi)，到嚴(yán)肅查處侵害群眾利益的腐敗問題和不正之風(fēng)，再到持續(xù)推動(dòng)解決困擾基層的形式主義問題……落實(shí)_不斷取得新進(jìn)展新成效，激濁揚(yáng)清之風(fēng)吹遍神州大地。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，只有進(jìn)行時(shí)，沒有完成時(shí)。面對(duì)新形勢、新任務(wù)、新要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育，本人近期到各區(qū)域（專業(yè)）公司及部分一線項(xiàng)目開展調(diào)研工作，通過面對(duì)面訪談、座談交流、查閱資料等方式進(jìn)行課題調(diào)研，探索加強(qiáng)企業(yè)作風(fēng)建設(shè)的有效途徑，現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下。 一、新形勢下抓好作風(fēng)建設(shè)的重要意義 （一）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是貫徹落實(shí)黨的二十大精神的必然要求。黨的二十大報(bào)告指出，要堅(jiān)持以嚴(yán)的基調(diào)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。黨風(fēng)問題關(guān)系執(zhí)政黨的生死存亡。要堅(jiān)持黨性黨風(fēng)黨紀(jì)一起抓，從思想上固本培元，提高黨性覺悟，增強(qiáng)拒腐防變能力，涵養(yǎng)富貴不能淫、貧賤不能移、威武不能屈的浩然正氣。 （二）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是深入拓展學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育成果的必然要求�！澳蔫T魂筑牢根本、錘煉品格強(qiáng)化忠誠、實(shí)干擔(dān)當(dāng)促進(jìn)發(fā)展、踐行宗旨為民造福、 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略934字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三、加強(qiáng)企業(yè)作風(fēng)建設(shè)的主要做法 結(jié)合**公司對(duì)加強(qiáng)企業(yè)作風(fēng)建設(shè)的一系列探索及本次調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)一步對(duì)加強(qiáng)企業(yè)作風(fēng)建設(shè)的主要做法進(jìn)行了深入思考和系統(tǒng)梳理，通過“三抓”即“抓教育、抓制度、抓落實(shí)”，立體式加強(qiáng)企業(yè)作風(fēng)建設(shè)，具有一定的參考借鑒意義。 （一）加強(qiáng)教育引導(dǎo)。堅(jiān)持多載體、多維度、全覆蓋，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化，不斷加固_堤壩，教育引導(dǎo)黨員干部大力弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，大力弘揚(yáng)企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，從思想上固本培元，提高黨性覺悟，增強(qiáng)拒腐防變能力，涵養(yǎng)新風(fēng)正氣。一是加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)宣貫。通過黨委會(huì)、黨委中心組理論學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)、支部“三會(huì)一課”、工作例會(huì)、交底會(huì)等，對(duì)黨中央和上級(jí)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的制度文件、相關(guān)論述，企業(yè)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度，“勤儉辦企業(yè)十不準(zhǔn)”要求等進(jìn)行集中學(xué)習(xí)、宣貫，促使廣大干部職工緊繃作風(fēng)之弦，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)。二是嚴(yán)格落實(shí)談話制度。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)定期談話制度，常態(tài)化開展談心談話，教育引導(dǎo)黨員干部遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，遵守黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，加強(qiáng)廉潔從業(yè)意識(shí)，反對(duì)“四風(fēng)”，加強(qiáng)思想、作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)。在發(fā)現(xiàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想政治、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任、落實(shí)_精神、遵守黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)等方面存在的苗頭性、傾向性問題時(shí)，開展警示談話，抓早抓小，防微杜漸。三是強(qiáng)化廉潔警示教育。重大節(jié)日前夕下發(fā)專項(xiàng)通知和廉潔短信，在公司微信公眾號(hào)“紀(jì)法瞭望”專欄，轉(zhuǎn)發(fā)中央、地方紀(jì)委通報(bào)的違反_精神典型案例，強(qiáng)化教育提醒，持續(xù)緊盯“四風(fēng)”。加強(qiáng)紀(jì)律審查成果運(yùn)用，做好查辦案件“后半篇文章”，深入提煉作風(fēng)建設(shè)方面的典型案例，通過警示教育宣講、業(yè)務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)、專題廉潔教育、警示教育大會(huì)、廉潔宣傳展板等方式敲響警鐘，用身邊事教育身邊人，實(shí)現(xiàn)管理人員全覆蓋，使廣大干部職工以案為戒，轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，加強(qiáng)廉潔自律，筑牢思想道德防線。 （二）建立長效機(jī)制。堅(jiān)持強(qiáng)制度、保落實(shí)、促提升，扎緊織密制度籠子，把作風(fēng)建設(shè)要求貫穿于經(jīng)營管理主要流程之中。一是加強(qiáng)_。結(jié)合實(shí)際制定完善企業(yè)負(fù)責(zé)人、總部人員和所屬單位負(fù)責(zé)人《履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》《機(jī)關(guān)人員內(nèi)部公務(wù)活動(dòng)用餐管理規(guī)定》《公務(wù)用車管理辦法》《辦公及住宿用房管理規(guī)定》等制度，嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)。建立貫徹落實(shí)_精神情況半年報(bào)告機(jī)制。二是加大約束力度。建立健全區(qū)域公司及項(xiàng)目《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作手冊(cè)》，年度進(jìn)行動(dòng)態(tài)更新，面向基層工作人員開展專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。將作風(fēng)建設(shè)納入項(xiàng)目巡檢、項(xiàng)目黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核、項(xiàng)目“達(dá)標(biāo)創(chuàng)好爭先”檢查調(diào)研的內(nèi)容，相關(guān)考核結(jié)果與項(xiàng)目績效考核掛鉤。認(rèn)真落實(shí)《**公司領(lǐng)導(dǎo)人員操辦婚喪喜慶事宜和若干規(guī)定》，公司中層及以上管理人員操辦本人及近親屬的結(jié)婚嫁娶、生育子女、悼亡發(fā)喪等各類喜事、喪事時(shí)按要求向公司紀(jì)委進(jìn)行書面報(bào)告。三是堅(jiān)持問題導(dǎo)向。提高發(fā)現(xiàn)問題的能力，以解決問題為根本目的，深入問題多、困難多的基層單位和項(xiàng)目，傾聽基層呼聲，全面了解制度執(zhí)行情況、部署落實(shí)情況，真正把情況摸清、問題找準(zhǔn)。在調(diào)查研究過程中著力轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高履職本領(lǐng)、增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。針對(duì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題和職工群眾的急難愁盼問題，集思廣益研究破解難題的對(duì)策措施，著力打通貫徹執(zhí)行過程中的堵點(diǎn)瘀點(diǎn)難點(diǎn)。四是深化專項(xiàng)整治。開展作風(fēng)建設(shè)相關(guān)的專項(xiàng)整治，堅(jiān)持立行立改和舉一反三雙管齊下，進(jìn)一步建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。如今年下半年結(jié)合企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展改革和建立健全公司三級(jí)_模式，深入開展兩級(jí)機(jī)關(guān)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，在管理邊界清單的基礎(chǔ)上梳理公司及所屬區(qū)域公司機(jī)關(guān)各部門權(quán)責(zé)清單，開展好自查自糾和專題調(diào)研，進(jìn)一步完善制度的剛性約束，推動(dòng)建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、肯擔(dān)當(dāng)?shù)母刹柯毠り?duì)伍，凝心聚力助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 （三）強(qiáng)化落實(shí)保障。堅(jiān)持橫向、縱向同步發(fā)力，注重結(jié)果導(dǎo)向，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)作風(fēng)建設(shè)相關(guān)制度落實(shí)落地情況的監(jiān)督，防范風(fēng)險(xiǎn)。一是緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”。要注重引導(dǎo)廣大干部職工嚴(yán)于律己，主動(dòng)自覺接受監(jiān)督，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。對(duì)各級(jí)黨組織理論學(xué)習(xí)和主題教育等進(jìn)行政治監(jiān)督，督促廣大干部職工深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨中央和_總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，并結(jié)合實(shí)際工作抓好落實(shí)。監(jiān)督黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、雙 ……（未完，全文共4370字，當(dāng)前只顯示2428字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏新形勢下如何加強(qiáng)企業(yè)作風(fēng)建設(shè)） 上一篇：市婦聯(lián)2024年第三季度工作總結(jié) 下一篇：第三季度意識(shí)形態(tài)分析研判報(bào)告 相關(guān)欄目：綜合論文 公司 企業(yè)講話 作風(fēng) 建筑 |