| 標(biāo)題：市直單位2024年度書記抓基層黨建述職報告 |
| 市直單位2024年度書記抓基層黨建述職報告 一、2024年度黨建工作開展情況 （一）堅持政治建設(shè)，筑牢“兩個維護”。一是持續(xù)加強理論武裝。把學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，及時跟進學(xué)習(xí)_最新重要講話和重要指示批示精神，深入開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大宣傳、大實踐”活動，黨委會“第一議題”學(xué)習(xí)12次，理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)*次。二是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律。制定《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的實施辦法》《關(guān)于堅決貫徹落實黨中央重大決策部署和省委工作要求的十項措施》，組織開展政治監(jiān)督談話*人次，嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律問題。三是抓實巡察整改落實。抓好市委巡察反饋意見的整改落實，召開書記專題會議研究部署，制定整改方案和問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，建立完善臺賬管理，明確整改措施、牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和完成時限，確保件件有著落、事事有回音。 （二）堅持大抓基層鮮明導(dǎo)向，提升組織建設(shè)質(zhì)量。一是強化責(zé)任體系。牢固樹立“ ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略705字，正式會員可完整閱讀）…… （四）堅持服務(wù)大局，推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合。一是圍繞中心工作聚力服務(wù)。制定《關(guān)于推進“山海鐵軍”機關(guān)黨建品牌建設(shè)的實施方案》，創(chuàng)建機關(guān)黨建品牌矩陣。聚焦港產(chǎn)城融合發(fā)展，建立完善項目推進“六聯(lián)八包”機制和重點建設(shè)項目“雙專班”服務(wù)機制，加快項目建設(shè)提速提質(zhì)。組建招商團隊，實行全員招商，全年新簽約億元以上項目*個，總投資超*億元。二是創(chuàng)新黨建形式激發(fā)活力。聚焦城市更新行動，大力開展“雙報到、四走遍”活動，各級黨組織和廣大黨員到居住地社區(qū)報到，參與志愿服務(wù)，走訪居民*戶、企業(yè)*家，辦理民生實事項目10件。聚焦鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用，探索打造“鄉(xiāng)村賦能”模式，與華夏銀行**分行開展黨建共建活動，助力鄉(xiāng)村振興。三是推進品牌創(chuàng)建擦亮名片。堅持把抓好黨建作為最大的政績，鞏固拓展省級文明城市創(chuàng)建成果，深入開展主題宣傳、典型選樹、道德模范推薦等工作。大力實施“紅色根脈強基工程”，精心打造黨建文化長廊，利用本地紅色資源豐富黨史學(xué)習(xí)教育形式和內(nèi)容。 二、工作中存在的問題及原因 （一）存在的問題。一是基層黨建工作的平衡性還需進一步加強。一些基層黨組織在黨建工作投入上的精力不夠均衡，面對多項任務(wù)的疊加，仍存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的情況。個別基層黨組織在黨建工作謀劃方面缺乏主動性、創(chuàng)造性，按部就班落實文件多，分析研判實際少。在激活基層黨建“神經(jīng)末梢”上用力不足，如在城市社區(qū)黨建工作中，部分街道、社區(qū)黨組織議事決策能力不強，引導(dǎo)社會組織和服務(wù)群眾的能力偏弱。二是黨務(wù)工作人員能力素質(zhì)有待提高。少數(shù)基層黨組織還存在黨建工作經(jīng)驗不足的問題，特別是新劃入合并單位的基層黨組織，有的干部對黨建工作還不夠熟悉，工作上還有些生疏。在新時代下，特別是在互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的今天，一些基層黨組織還存在不會用新媒體開展工作的問題。三是運用典型引路法有差距，黨建成效不夠凸顯。在抓黨建工作時雖然制定了具體的目標(biāo)要求和任務(wù)舉措，但在落實過程中一般化、平面化的問題比較突出，沒有結(jié)合各自實際提出特色化的舉措抓實見效。個別基層黨組織在打造黨建品牌時存在就品牌抓品牌的現(xiàn)象，沒有充分體現(xiàn)品牌的核心價值和內(nèi)涵特征。 （二）存在問題的原因。一是思想認(rèn)識不夠到位。個別基層黨組織對黨建工作缺謀劃、欠統(tǒng)籌、不用心，仍然存在“重業(yè)務(wù)輕黨建”的思想傾向。一些黨組織負(fù)責(zé)人認(rèn)為經(jīng)濟工作和業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，黨建工作是軟任務(wù)，不同程度地存在著重業(yè)務(wù)輕黨建的思想。二是督促指導(dǎo)不夠有力。上級黨組織對下級黨組織的黨建工作督促指導(dǎo)不夠有力深入到位，檢查考核失之于寬、失之于軟，對于發(fā)現(xiàn)的問題不能做到舉一反三、綜合治理。三是培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化不夠。一些基層黨組織在開展黨建工作方面缺乏專業(yè)人才，參加集中培訓(xùn)的時間有限，培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化不到位的問題較為突出。此外，各基層黨組織開展內(nèi)部培訓(xùn)力度不夠，黨員干部參與度較低，從而導(dǎo)致黨建工作能力和水平提升上緩慢滯后。 三、明年工作計劃打算 2025年市直機關(guān)各級 ……（未完，全文共3297字，當(dāng)前只顯示1831字，請閱讀下面提示信息。收藏市直單位2024年度書記抓基層黨建述職報告） 上一篇：學(xué)校2024年黨建工作總結(jié)及2025年黨建工作計劃 下一篇：市直單位2024意識形態(tài)工作情況總結(jié)及2025年工作計劃 相關(guān)欄目：黨務(wù)講話 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 述職報告 |