| 標題：2024年度某鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職報告 |
| 2024年度某鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職報告 按照縣委工作安排，現(xiàn)就本人2024年度履行第一責任人職責、抓基層黨建工作開展情況進行匯報。 我鎮(zhèn)在縣委縣政府的堅強領(lǐng)導下，認真落實省市縣基層黨建工作部署安排，以黨的二十大和二十屆三中全會精神為指引，深入貫徹落實主題教育為抓手，不斷筑牢黨建引領(lǐng)高質(zhì)量跨越發(fā)展的堅強保障�，F(xiàn)將相關(guān)工作開展情況報告如下： 一、履職情況 （一）突出政治引領(lǐng)，筑牢思想建設(shè)“主陣地”。 我鎮(zhèn)扎實開展主題教育，按照“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，精心組織、統(tǒng)籌推進理論學習、干事創(chuàng)業(yè)、檢視整改各環(huán)節(jié)工作，認真學習黨的二十大和二十屆三中全會精神，切實把_新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為指導實踐、推動工作的強大力量。圍繞《_著作選讀》、《_新時代中國特色社會主義思想專題摘編》等內(nèi)容，堅持個人自學與主題教育研討交流相結(jié)合的方式，使班子成員、全體黨員、部門中層靜下心讀原著、學原文、悟原理，談?wù)J識體會 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略707字，正式會員可完整閱讀）…… 一是鞏固發(fā)展煙葉產(chǎn)業(yè)，實施煙葉生產(chǎn)道路、煙炕、煙葉收購站點等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高煙葉品質(zhì)，2024年全鎮(zhèn)共種植煙葉2600畝，完成煙葉稅收近160萬元。二是發(fā)展壯大食用菌特色產(chǎn)業(yè)，2024年全鎮(zhèn)食用菌生產(chǎn)2000萬公斤以上，產(chǎn)值超過2億元。郭莊村先后跨入河南省首批“一村一品”示范村和全國“一村一品”示范村行列，同時進入全國鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值超億元村行列。三是壯大村級集體經(jīng)濟。堅持把發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟作為提高村級黨組織力的有力抓手，發(fā)揮財政金融支農(nóng)惠農(nóng)功能，為大地菌業(yè)孟崗香菇種植基地提供產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)惠貸款200萬元，支持其擴大生產(chǎn)規(guī)模，孟崗村集體經(jīng)濟收益資金一舉突破50萬元，全鎮(zhèn)累計投入集體經(jīng)濟資金兩千多萬元，至目前，14個行政村集體經(jīng)濟收入均達7萬元以上，增強了基層組織自身造血功能，激活了農(nóng)村發(fā)展內(nèi)生動力，讓集體經(jīng)濟成為民心所向，民利之基。 （四）認真履行黨建職責，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。 一是落實黨建工作職責。全年主持召開4次黨政班子會議專題研究黨建工作，把責任分工、學習教育等任務(wù)分解到各部門各支部，經(jīng)常深入14個村支部指導督促基層日常黨建工作開展情況，解決基層黨建突出問題。二是抓好黨員發(fā)展。嚴格黨員發(fā)展程序和標準，2024年發(fā)展黨員17名，平均年齡32歲，高中以上學歷占90%，其中本科學歷6人，黨員隊伍呈現(xiàn)年輕化、高學歷化，高質(zhì)量完成了年度黨員發(fā)展工作任務(wù)。三是抓好問題整改工作。2022年度述職評議點評時反饋我鎮(zhèn)存在的主要問題是：黨建工作開展不平衡，黨建引領(lǐng)的培育力度還不夠大。對此，鎮(zhèn)黨委著力打造孟崗村“五星”支部創(chuàng)建特色亮點，樹起典型、形成效應(yīng)，以點帶面，在全鎮(zhèn)形成了比學趕超的氛圍。四是扎實做好軟弱渙散黨組織整頓工作。我鎮(zhèn)張鋪村支部因存在黨員聯(lián)戶沒有落實、黨員積分管理流于形式、村內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整治不到位等問題被確定為軟弱渙散黨組織。鎮(zhèn)黨委按照蘭考縣“六步工作法”，嚴格落實“四個一”整頓要求，堅持“一村一策”制定整頓措施，堅決把存在問題整頓到位。經(jīng)縣委組織部驗收，圓滿完成整頓任務(wù)。目前張鋪村黨支部基層戰(zhàn)斗堡壘作用得到顯著提升，環(huán)境衛(wèi)生得到了明顯改善。 二、存在問題 （一）政治理論學習不夠扎實。機關(guān)及村黨支部雖然能夠認真開展“三會一課”等各項組織活動，固定開展集體學習，但還是沒有擺脫“讀一讀、念一念”的“老套路”，未真正帶領(lǐng)廣大黨員深刻領(lǐng)悟所學內(nèi)容的核心要義，并指導推動工作，離學深、悟透、做實還有一定差距。 （二）黨建工作創(chuàng)新力度不夠。黨建工作眼界不寬，思路不夠創(chuàng)新，還仍然習慣沿用過去的思維去推進黨建工作，存在只要把上級要求落實好就行了的保守思想，導致支部黨建工作創(chuàng)新意識不強。缺少先行先試、勇于創(chuàng)新的膽識和魄力，對如何加強基層支部黨建工作一直沒能提出獨具特色的方式方法，對新平臺、新途徑研究嘗試不夠深入。 （三）黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合不夠。由于業(yè)務(wù)工作任務(wù)繁重，各種活動占用了大量工作的時間，有時形成業(yè)務(wù)工作走在前、黨建工作跟在后的現(xiàn)象，沒有在工作中讓業(yè)務(wù)和黨建實現(xiàn)有機融合，沒有形成業(yè)務(wù)工作發(fā)展到哪里，黨建工作就延伸到哪里的思維習慣意識。 （四）黨風廉政建設(shè)責任壓得不實。落實黨風廉政建設(shè)責任力度不強。存在“說得多、做得少”現(xiàn)象，廉政教育多以開會、談話的方式進行教育，方式單一、氛圍不濃，懲治和預(yù)防體系建設(shè)及發(fā)揮作用不理想，對干部監(jiān)督管理不嚴格，好人主義思想較濃 ……（未完，全文共3308字，當前只顯示1838字，請閱讀下面提示信息。收藏2024年度某鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職報告） 上一篇：國有企業(yè)黨員學習2024年中央經(jīng)濟工作會議精神 下一篇：城管干部學習二十屆三中全會精神心得感悟 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 述職報告 |