標(biāo)題:2024年班子成員民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查剖析材料 |
2024年班子成員民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查剖析材料 根據(jù)《關(guān)于做好2024年度民主生活會(huì)有關(guān)工作的通知》要求,我深入學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,認(rèn)真領(lǐng)悟_總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想,仔細(xì)學(xué)習(xí)了《黨章》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和黨中央關(guān)于民主生活會(huì)的有關(guān)要求。通過(guò)學(xué)習(xí),我個(gè)人的思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高,政治覺(jué)悟、黨性修養(yǎng)進(jìn)一步提升。隨后,我緊緊圍繞"四個(gè)帶頭",堅(jiān)持"三個(gè)擺進(jìn)去",通過(guò)班子成員之間,與縣直屬各部門負(fù)責(zé)人,以及與所在黨支部部分黨員開(kāi)展談心談話,進(jìn)行黨性分析,深刻檢視反思,剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因,明確了整改措施和努力方向。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下: 一、存在問(wèn)題及具體表現(xiàn) (一)帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是政治敏銳性還不夠強(qiáng)。對(duì)一些敏感問(wèn)題特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠,缺乏必要的警惕性和鑒別力。比如,對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上一些消極議論或調(diào)侃所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足、抵制不力,認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了,沒(méi)有以一名黨員干部的身份去力所能及的進(jìn)行抵制或弘揚(yáng)正能量。二是落實(shí)上級(jí)決策部署有差距。對(duì)中央和省市縣委的決策部署領(lǐng)會(huì)不深、思考不多,結(jié)合工作實(shí)際制定貫徹落實(shí)的具體措施不夠,存在“照抄照搬”的現(xiàn)象。比如,對(duì)全縣的項(xiàng)目建設(shè),更多的是對(duì)項(xiàng)目建設(shè)的進(jìn)度、完成情況進(jìn)行調(diào)度,而對(duì)如何通過(guò)項(xiàng)目建設(shè)推動(dòng)全縣高質(zhì)量發(fā)展,缺乏有效的思考和具體的措施。三是落實(shí)請(qǐng)示 ……(快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1073字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… (四)帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。認(rèn)真貫徹民主集中制,創(chuàng)新和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式,增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能,不折不扣把黨中央決策部署和_總書記關(guān)于本地區(qū)本部門本單位的重要指示批示精神貫徹落實(shí)好,把各領(lǐng)域廣大群眾組織凝聚好,夯實(shí)黨執(zhí)政的根基方面。一是貫徹民主集中制不夠嚴(yán)格。在研究討論問(wèn)題時(shí),有時(shí)會(huì)認(rèn)為自己的意見(jiàn)是正確的,對(duì)其他同志的意見(jiàn)建議沒(méi)有認(rèn)真聽(tīng)取,有時(shí)會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊、任務(wù)重,沒(méi)有充分發(fā)揚(yáng)民主,就直接進(jìn)行決策。比如,在研究討論一些重大問(wèn)題時(shí),有時(shí)會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊、任務(wù)重,沒(méi)有充分發(fā)揚(yáng)民主,就直接進(jìn)行決策。二是基層組織建設(shè)不夠扎實(shí)。對(duì)基層組織建設(shè)重視不夠,對(duì)基層組織建設(shè)中存在的問(wèn)題研究不夠深入,解決不夠及時(shí),對(duì)基層組織建設(shè)中存在的問(wèn)題,沒(méi)有及時(shí)研究解決,對(duì)基層組織建設(shè)中存在的問(wèn)題,沒(méi)有及時(shí)研究解決。比如,對(duì)基層組織建設(shè)中存在的問(wèn)題,沒(méi)有及時(shí)研究解決。三是黨員教育管理不夠嚴(yán)格。對(duì)黨員教育管理重視不夠,對(duì)黨員教育管理中存在的問(wèn)題研究不夠深入,解決不夠及時(shí),對(duì)黨員教育管理中存在的問(wèn)題,沒(méi)有及時(shí)研究解決,對(duì)黨員教育管理中存在的問(wèn)題,沒(méi)有及時(shí)研究解決。比如,對(duì)黨員教育管理中存在的問(wèn)題,沒(méi)有及時(shí)研究解決。 (五)履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況。一是理論學(xué)習(xí)的深度還不夠。學(xué)習(xí)還存在實(shí)用主義傾向,沒(méi)有全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,對(duì)新理論、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入,理解得不夠透徹,缺乏全面系統(tǒng)的理論支撐。比如,對(duì)_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的豐富內(nèi)涵、核心要義、精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求理解得還不夠深入,對(duì)_總書記關(guān)于高質(zhì)量發(fā)展的重要論述還沒(méi)有完全掌握。二是思想認(rèn)識(shí)不夠到位。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力,在工作中,對(duì)一些敏感問(wèn)題特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠,缺乏必要的警惕性和鑒別力,對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上一些消極議論或調(diào)侃所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足、抵制不力,認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了,沒(méi)有以一名黨員干部的身份去力所能及地進(jìn)行抵制或弘揚(yáng)正能量。三是陣地管理不夠到位。對(duì)意識(shí)形態(tài)陣地管理不到位,對(duì)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全管理不夠,對(duì)新媒體管理不夠,對(duì)網(wǎng)絡(luò)yq應(yīng)對(duì)不夠,對(duì)網(wǎng)絡(luò)a全防護(hù)不夠,對(duì)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)防范不夠,對(duì)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的斗爭(zhēng)不夠,對(duì)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的引導(dǎo)不夠,對(duì)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的宣傳不夠,對(duì)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的管理不夠。 二、問(wèn)題產(chǎn)生原因分析 一是理論學(xué)習(xí)不深入。自己能夠堅(jiān)持以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理,堅(jiān)持全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué),堅(jiān)持及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué),堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一,但在學(xué)深悟透、融會(huì)貫通、學(xué)以致用上還有差距,在結(jié)合企業(yè)實(shí)際、創(chuàng)造性開(kāi)展工作上還有差距,在運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上還有差距。二是政治能力不夠強(qiáng)。自己能夠堅(jiān)持旗幟鮮明講政治,堅(jiān)持把講政治作為第一要求,堅(jiān)持把講政治貫穿企業(yè)改革發(fā)展全過(guò)程、各方面,堅(jiān)持把講政治作為領(lǐng)導(dǎo)干部的第一能力,堅(jiān)持把講政治作為領(lǐng)導(dǎo)干部的第一責(zé)任,但在提高政治站位、提升政治能力、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)上還有差距,在從政治上分析問(wèn)題、研判形勢(shì)、推進(jìn)工作上還有差距,在運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論、立場(chǎng)觀點(diǎn)方法破解企業(yè)發(fā)展難題上還有差距。三是宗旨意識(shí)不夠牢。自己能夠堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,堅(jiān)持把職工群眾放在心中最高位置,堅(jiān)持把職工群眾滿意不滿意作為衡量工作的唯一標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持把保障和改善民生作為第一責(zé)任,堅(jiān)持把保障和改善民生作為第一目標(biāo),堅(jiān)持把保障和改善民生作為第一任務(wù),但在堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想上還有差距,在堅(jiān)持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享上還有差距,在解決職工群眾急難愁盼問(wèn)題上還有差距,在增強(qiáng)職工群眾獲得感、幸福感、安全感上還有差距。四是擔(dān)當(dāng)精神不夠足。自己能夠堅(jiān)持敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng),堅(jiān)持在擔(dān)當(dāng)中歷練、在盡責(zé)中成長(zhǎng),堅(jiān)持把擔(dān)當(dāng)作為一種精神、一種責(zé)任、一種境界,堅(jiān)持把擔(dān)當(dāng)作為領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求,堅(jiān)持把擔(dān)當(dāng)作為領(lǐng)導(dǎo)干部的第一能力,堅(jiān)持把擔(dān)當(dāng)作為領(lǐng)導(dǎo)干部的第一責(zé)任,但在增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神、提升擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為上還有差距,在推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展、解決企業(yè)改革發(fā)展難題上還有差距,在破解企業(yè)改革發(fā)展難題、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上還有差距。五是斗爭(zhēng)精神不夠強(qiáng)。自己能夠堅(jiān)持敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng),堅(jiān)持在斗爭(zhēng)中求團(tuán)結(jié)、在斗爭(zhēng)中求合作、在斗爭(zhēng)中求共贏,堅(jiān)持把斗爭(zhēng)精神作為領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求,堅(jiān)持把斗爭(zhēng)精神作為領(lǐng)導(dǎo)干部的第一能力,堅(jiān)持把斗爭(zhēng)精神作為領(lǐng)導(dǎo)干部的第一責(zé)任,但在增強(qiáng)斗爭(zhēng)精神、提升斗爭(zhēng)本領(lǐng)、強(qiáng)化斗爭(zhēng)意識(shí)上還有差距,在敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)上還有差距,在增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)、提升斗爭(zhēng)藝術(shù)上還有差距。六是廉潔自律不夠嚴(yán)。自己能夠堅(jiān)持廉潔自律,堅(jiān)持把廉潔自律作 ……(未完,全文共5792字,當(dāng)前只顯示2788字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2024年班子成員民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查剖析材料) 上一篇:書記2024年民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料個(gè)人發(fā)言提綱 下一篇:市紀(jì)委書記2024年民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言材料(四個(gè)帶頭) 相關(guān)欄目:換屆 黨委 黨務(wù)講話 生活會(huì) 個(gè)人總結(jié) 督查 剖析整改 模范 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |