| 標(biāo)題：省直部門班子2024年民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料（四個(gè)帶頭） |
| 省直部門班子2024年民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料（四個(gè)帶頭） 按照省委關(guān)于開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的部署要求，部黨組班子認(rèn)真組織開展了黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，全面對(duì)照黨的二十屆三中全會(huì)精神，緊緊圍繞紀(jì)律建設(shè)這個(gè)主題，對(duì)一年來工作進(jìn)行了回顧，深入查找在帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)、帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新、帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任等方面存在的問題和不足�，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。 一、上年度民主生活會(huì)整改落實(shí)情況 廳黨組班子對(duì)照上年度民主生活會(huì)查擺出的問題，認(rèn)真落實(shí)整改要求。一是建立整改落實(shí)臺(tái)賬，逐項(xiàng)分解整改任務(wù)，明確責(zé)任分工，嚴(yán)格督促推進(jìn)。二是各班子成員認(rèn)真整改分管領(lǐng)域存在的問題，定期梳理整改進(jìn)展，及時(shí)研究解決整改中遇到的難題。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，將整改落實(shí)情況納入年度考核，確保各項(xiàng)整改措施落地見效。經(jīng)過一年努力，絕大多數(shù)問題得到有效解決，但在紀(jì)律建設(shè)方面還存在一些短板，需要在今后工作中繼續(xù)加強(qiáng)。 二、本次民主生活會(huì)籌備情況 為開好這次民主生活會(huì)，部黨組班子高度重視，精心組織籌備。一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)研討。通過黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、專題研討等形式，深入學(xué)習(xí)貫徹_總書記重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略944字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，存在形式主義、官僚主義問題。調(diào)查研究不夠深入，與基層和企業(yè)聯(lián)系不夠緊密。比如在制定行業(yè)政策時(shí)，調(diào)研不夠深入，導(dǎo)致一些政策措施針對(duì)性和可操作性不強(qiáng)。文風(fēng)會(huì)風(fēng)整治不夠有力，一些文件和會(huì)議內(nèi)容重復(fù)、質(zhì)量不高。在督查檢查考核中，存在多頭督查、重復(fù)檢查的現(xiàn)象。去年以來，僅涉及企業(yè)的各類檢查就達(dá)30多次，加重了基層和企業(yè)負(fù)擔(dān)。在聯(lián)系服務(wù)企業(yè)方面，有的處室存在“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的問題，影響了部門形象。 三是落實(shí)_精神不夠嚴(yán)格，“四風(fēng)”問題仍有發(fā)生。在公務(wù)接待、會(huì)議培訓(xùn)等方面，還存在超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍的現(xiàn)象。比如去年有個(gè)別處室借培訓(xùn)名義組織變相公務(wù)旅游，受到巡視組通報(bào)批評(píng)。在制止餐飲浪費(fèi)方面，個(gè)別單位存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。對(duì)干部八小時(shí)以外的活動(dòng)情況關(guān)注不夠，監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格。有的處室存在不發(fā)通知、不打招呼就直接到基層和企業(yè)去督查檢查的現(xiàn)象，影響了機(jī)關(guān)形象。 （三）在帶頭遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面 一是擔(dān)當(dāng)作為不夠有力，面對(duì)矛盾問題存在畏難情緒。特別是在一些涉及面廣、阻力較大的改革任務(wù)面前，缺乏敢啃硬骨頭、敢于碰硬的勇氣。比如在推進(jìn)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)過程中，面對(duì)一些落后產(chǎn)能淘汰工作，擔(dān)心影響穩(wěn)定，工作推進(jìn)不夠堅(jiān)決。在處理歷史遺留問題時(shí)，存在等待觀望、繞著走的現(xiàn)象。去年在推進(jìn)一項(xiàng)涉及多個(gè)部門的重點(diǎn)改革任務(wù)時(shí)，因?yàn)榕碌米锶�、怕�(lián)?zé)任，工作落實(shí)不夠有力，沒有按期完成改革任務(wù)。 二是改革創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，破解工作難題的辦法不多。在推進(jìn)重點(diǎn)工作時(shí)，創(chuàng)新意識(shí)不夠，常常是上級(jí)怎么部署、我們就怎么落實(shí)，缺乏主動(dòng)謀劃。比如在優(yōu)化營商環(huán)境方面，對(duì)標(biāo)先進(jìn)地區(qū)差距較大，創(chuàng)新性舉措不多。在推進(jìn)“放管服”改革中，一些審批事項(xiàng)簡化不夠徹底，存在“明放暗不放”的現(xiàn)象。在行政審批制度改革中，有的處室存在不愿放權(quán)、不敢放權(quán)的問題，影響了改革成效。對(duì)新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)發(fā)展，研究不夠深入，支持政策不夠有力。 三是統(tǒng)籌謀劃不夠有力，工作的系統(tǒng)性不夠強(qiáng)。在推進(jìn)重要改革任務(wù)時(shí)，前期研究不夠深入，對(duì)工作的難點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分析不夠充分。比如在推進(jìn)一項(xiàng)重要的_改革中，由于前期研究不夠，配套措施不夠完善，造成改革效果不夠理想。政策制定的科學(xué)性不夠，對(duì)政策實(shí)施可能帶來的影響考慮不夠周全，造成一些政策效果不夠理想。在推進(jìn)工作中，各項(xiàng)改革措施的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性不夠，存在單打獨(dú)斗、各自為戰(zhàn)的現(xiàn)象。 （四）在帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面 一是落實(shí)主體責(zé)任不夠有力，管黨治黨寬松軟問題仍然存在。對(duì)全面從嚴(yán)治黨的重要性認(rèn)識(shí)不夠深刻，存在黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的現(xiàn)象。比如在落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制方面，有的處室負(fù)責(zé)人重業(yè)務(wù)輕黨建，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域存在的問題發(fā)現(xiàn)不夠及時(shí)、處置不夠果斷。在基層黨建工作中，對(duì)一些軟弱渙散基層黨組織整頓提升不夠有力，去年在巡視中就發(fā)現(xiàn)有3個(gè)二級(jí)單位黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不好。 二是日常監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格，對(duì)干部的教育管理失之于寬松軟。對(duì)干部八小時(shí)以外活動(dòng)情況了解不夠，對(duì)一些苗頭性、傾向性問題發(fā)現(xiàn)不夠及時(shí)。比如去年就發(fā)生一起處級(jí)干部家屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的問題，暴露出日常監(jiān)督不夠嚴(yán)格的問題。在選人用人方面，個(gè)別處室存在超職數(shù)配備干部、違規(guī)提拔干部等問題。對(duì)干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀(jì)問題查處不夠及時(shí)，查處力度不夠大。 三是正風(fēng)肅紀(jì)不夠有力，整治形式主義、官僚主義問題效果不夠明顯。對(duì)“四風(fēng)”問題特別是形式主義、官僚主義問題整治不夠有力，一些問題禁而不絕、屢禁不止。比如在為基層減負(fù)方面，督查檢查考核仍然偏多，各類報(bào)表臺(tái)賬仍然較多。有的處室存在層層加碼、隨意增加考核指標(biāo)的問題。在制止餐飲浪費(fèi)方面，個(gè)別單位存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。對(duì)公車改革后出現(xiàn)的各類違規(guī)用車問題，整改不夠徹底。 四、問題產(chǎn)生的原因分析 （一）理想信念有所動(dòng)搖，政治站位不夠高。隨著分工分管范圍的擴(kuò)大和工作環(huán)境的變化，對(duì)理想信念的追求有所松懈，理論學(xué)習(xí)浮于表面、走形式。特別是對(duì)_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不夠深入，對(duì)一些工作重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，缺乏從政治和全局的高度去分析和把握。在推進(jìn)具體工作中，政治敏銳性不夠強(qiáng)，對(duì)一些政治性、原則性問題把握不夠準(zhǔn)確。這種 ……（未完，全文共5096字，當(dāng)前只顯示2453字，請閱讀下面提示信息。收藏省直部門班子2024年民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料（四個(gè)帶頭）） 上一篇：2024年度國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告 下一篇：街道黨工委書記2024年民主生活會(huì)“四個(gè)帶頭”個(gè)人對(duì)照檢查材料 相關(guān)欄目：機(jī)關(guān) 換屆 黨委 黨務(wù)講話 生活會(huì) 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |