| 標(biāo)題：2024年度市局廉政風(fēng)險防控等級自評報告 |
| 2024年度市局廉政風(fēng)險防控等級自評報告 按照《關(guān)于深化廉政風(fēng)險管理防控工作的通知》文件要求，*黨組進一步夯實全面從嚴治黨主體責(zé)任，持續(xù)深化拓展廉政風(fēng)險管理防控工作，落實廉政風(fēng)險管理防控監(jiān)督檢查與考核考評工作要求，現(xiàn)將2024年度廉政風(fēng)險防控等級自評報告匯報如下。 一、工作開展情況及成效 今年以來，我局始終堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，積極謀劃部署全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，認真落實*及我市紀委監(jiān)委關(guān)于廉政風(fēng)險管理防控工作要求，切實加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，堅定不移把全面從嚴治黨縱深推進，扎實推動廉政風(fēng)險管理防控工作取得成效。 （一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實從嚴治黨主體責(zé)任。*黨組全面落實從嚴治黨主體責(zé)任，結(jié)合*工作實際，盯緊資金使用、*等重點工 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略595字，正式會員可完整閱讀）…… （四）全面從嚴治黨，營造風(fēng)清氣正濃厚氛圍。一是強化領(lǐng)導(dǎo)示范帶頭作用。組織領(lǐng)導(dǎo)干部層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任書》《領(lǐng)導(dǎo)干部家庭廉潔自律承諾書》，制定了《“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員權(quán)力清單和負面清單》。嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，認真貫徹落實《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項規(guī)定》，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如實填報家庭情況、個人收入、房產(chǎn)、車輛等事項，主動接受干部群眾監(jiān)督。二是全方位開展風(fēng)險排查。對各科室、各下屬單位各個工作環(huán)節(jié)存在的廉政風(fēng)險點一一疏理，對建立的廉政風(fēng)險點位實行動態(tài)管理，依據(jù)實際情況進行調(diào)整，不斷提升廉政風(fēng)險管理防控能力。三是黨員干部教育全覆蓋。召開黨員大會、全干會等，通報了*名黨員、干部違紀案件查處情況，通過現(xiàn)場宣讀處分決定、受處分人員表態(tài)、剖析原因等環(huán)節(jié)，以用好身邊“活教材”為導(dǎo)向，把紀律處分“一張紙”變成廉政教育“一堂課”，教育引導(dǎo)全委黨員、干部舉一反三、引以為戒。 二、廉政風(fēng)險防控等級自評情況 按照廉政風(fēng)險等級評定標(biāo)準(zhǔn)（試行），黨組從管黨治黨政治責(zé)任落實情況、“人、事、財、物”的審用管職權(quán)大小、“三重一大”科學(xué)民主決策情況、內(nèi)控制度機制建設(shè)情況、廉政風(fēng)險發(fā)生幾率、發(fā)生問題對集體或個人危害程度等六個方面進行自評，自評結(jié)果為低風(fēng)險。 三、存在問題 盡管我們在廉政風(fēng)險防控工作方面取得了一定成效，但仍存在一些問題和不足：一是廉政風(fēng)險防控機制還不夠完善，部分領(lǐng)導(dǎo)、科室對廉政風(fēng)險工作的重視程度不夠，抓落實的主動性不強。二是廉潔文化建設(shè)的深度和廣度還不夠，形式較為單一，部分干部廉潔自律意識還不夠強。三是廉政風(fēng)險防控預(yù)警作用發(fā)揮不夠。由于開展監(jiān)督檢查少、風(fēng)險信息不暢等因素，本單位、本部門存在的苗頭性、傾向性問題了解不及時不深入。監(jiān)督檢查的力度還不夠大，對一些潛在的風(fēng)險點未能及時發(fā)現(xiàn)和有效防控。 四、下一步工作計劃 （一）多措并舉，強化思想教育。通過開展理想信念教育、反面警示教育等途徑，做實做細教育管理工作，進一步增強黨員干部廉政意識，教育引導(dǎo)黨員干部把握廉政風(fēng)險防控工作重要意義，正確處理廉政風(fēng)險防范與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，切實把自己擺進去，把思想認識擺進去，把崗位 ……（未完，全文共2570字，當(dāng)前只顯示1547字，請閱讀下面提示信息。收藏2024年度市局廉政風(fēng)險防控等級自評報告） 上一篇：民主生活會上的開篇講話示例（50條） 下一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)長2024年民主生活會個人對照檢查材料 相關(guān)欄目：述廉報告 |