| 標(biāo)題：市委宣傳部長關(guān)于2024年度民主生活會(huì)對照檢視發(fā)言材料（四個(gè)帶頭＋反面案例） |
| 市委宣傳部長關(guān)于2024年度民主生活會(huì)對照檢視發(fā)言材料（四個(gè)帶頭＋反面案例） 按照《關(guān)于開好2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，會(huì)前，本人深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)_總書記重要講話重要指示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，深刻領(lǐng)會(huì)進(jìn)一步全面深化改革的重大意義，通過與班子成員和廣大干部進(jìn)行了談心談話，征求了各層次、各方面的意見和建議，重點(diǎn)圍繞5個(gè)方面認(rèn)真查擺問題，進(jìn)行黨性分析，深刻檢視反思，從思想根源剖析問題產(chǎn)生的原因，明確整改措施和努力方向�，F(xiàn)將個(gè)人對照查擺情況報(bào)告如下。 一、存在的突出問題 （一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。 1.理論學(xué)習(xí)深度不足。在落實(shí)以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干長效機(jī)制上，雖然積極組織參與各類學(xué)習(xí)活動(dòng)，但學(xué)習(xí)的深度和系統(tǒng)性還不夠。對_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的精髓領(lǐng)會(huì)不夠透徹，在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上存在差距。例如，在宣傳工作中，對一些新思想、新論斷的解讀還不夠精準(zhǔn)深入，導(dǎo)致基層干部群眾理解不夠全面。 2.政治敏銳性有待提高。在面對復(fù)雜多變的網(wǎng)絡(luò)輿論環(huán)境時(shí)，對一些潛在的政治風(fēng)險(xiǎn)和意識(shí)形態(tài)問題的洞察力還不夠敏銳。未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效處置一些可能影響_和黨的形象的負(fù)面信息。如在**時(shí)期，網(wǎng)上出現(xiàn)了一些對本地政策的誤解和歪曲言論，我們雖然采取了措施，但反應(yīng)不夠迅速，造成了一定的不良影響。 3.維護(hù)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的主動(dòng)性不夠。在工作中，雖然認(rèn)識(shí)到維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的重要性，但在實(shí)際行動(dòng)上還存在一些不足。與一些部門之間的溝通協(xié)調(diào)不 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1107字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 4.風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不足。在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展過程中，對一些重點(diǎn)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不足。如在文化旅游市場監(jiān)管方面，對一些新興業(yè)態(tài)的監(jiān)管還存在漏洞，存在一定的安全隱患和市場風(fēng)險(xiǎn)。 5.基層減負(fù)落實(shí)不到位。在深化整治形式主義為基層減負(fù)工作中，雖然采取了一些措施，但還存在落實(shí)不到位的情況。如一些宣傳任務(wù)層層加碼，導(dǎo)致基層干部工作壓力較大，沒有真正把基層干部從繁瑣的事務(wù)中解脫出來。 （四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。 1.紀(jì)律教育不夠深入。在深入開展紀(jì)律教育方面，還存在一些不足。教育方式方法比較單一，主要以集中學(xué)習(xí)和會(huì)議傳達(dá)為主，缺乏針對性和實(shí)效性。導(dǎo)致部分黨員干部對紀(jì)律規(guī)定的認(rèn)識(shí)不夠深刻，遵守紀(jì)律的自覺性不夠高。 2.監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不夠嚴(yán)格。在深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”方面，還存在一些問題。對一些黨員干部的輕微違紀(jì)行為沒有及時(shí)進(jìn)行提醒和糾正，存在失之于寬、失之于軟的情況。如對個(gè)別干部上班遲到早退等現(xiàn)象沒有及時(shí)進(jìn)行批評教育和處理。 3.選人用人導(dǎo)向不夠鮮明。在樹好選人用人風(fēng)向標(biāo)方面，還存在一些不足。在選拔任用干部時(shí)，有時(shí)還存在重學(xué)歷、重資歷，輕能力、輕業(yè)績的情況，沒有真正把那些政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、群眾公認(rèn)的干部選拔到重要崗位上來。 4.落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”不到位。在認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”方面，還存在一些差距。對干部在工作中的失誤和錯(cuò)誤缺乏科學(xué)合理的認(rèn)定和區(qū)分，導(dǎo)致一些干部在工作中存在顧慮，不敢大膽創(chuàng)新和擔(dān)當(dāng)作為。 5.網(wǎng)絡(luò)空間管理不夠有力。在規(guī)范網(wǎng)絡(luò)空間言行方面，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。對網(wǎng)絡(luò)yq的監(jiān)測和分析不夠及時(shí)準(zhǔn)確，應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)突發(fā)事件的能力還不夠強(qiáng)。如在**網(wǎng)絡(luò)yq事件中，沒有及時(shí)掌握yq動(dòng)態(tài)，導(dǎo)致yq發(fā)酵，給工作帶來了一定的被動(dòng)。 （五）案例剖析與反思 1.案例情況。本地區(qū)曾發(fā)生一起文化旅游項(xiàng)目違規(guī)操作的違紀(jì)行為。*文化旅游公司在開發(fā)一個(gè)旅游景區(qū)項(xiàng)目時(shí)，未經(jīng)審批擅自改變項(xiàng)目規(guī)劃，違規(guī)占用了部分生態(tài)保護(hù)用地，對當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境造成了一定的破壞。同時(shí)，在項(xiàng)目建設(shè)過程中，還存在拖欠農(nóng)民工工資等問題，引發(fā)了社會(huì)不穩(wěn)定因素。 2.主觀因素剖析。從主觀上看，該項(xiàng)目負(fù)責(zé)人政治意識(shí)淡薄，缺乏對黨紀(jì)國法的敬畏之心，只追求經(jīng)濟(jì)效益，忽視了生態(tài)環(huán)境保護(hù)和社會(huì)責(zé)任。同時(shí)，我們在項(xiàng)目審批和監(jiān)管過程中，也存在把關(guān)不嚴(yán)、監(jiān)管不到位的問題，反映出我們工作中的失職和懈怠。 3.客觀因素剖析�？陀^上，當(dāng)前文化旅游市場競爭激烈，一些企業(yè)為了追求利益最大化，不惜冒險(xiǎn)違規(guī)操作。同時(shí)，我們在制度建設(shè)和執(zhí)行方面還存在一些漏洞，對企業(yè)的約束和監(jiān)管不夠有力，給了違規(guī)行為可乘之機(jī)。 4.沉重代價(jià)認(rèn)識(shí)。這起違紀(jì)行為不僅給當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境和_帶來了負(fù)面影響，也損害了政府的公信力和形象。同時(shí)，也給企業(yè)自身帶來了巨大的經(jīng)濟(jì)損失，項(xiàng)目被責(zé)令停工整改，相關(guān)責(zé)任人受到了黨紀(jì)政紀(jì)處分。 5.自身差距查擺。通過對這起案例的剖析，我深刻認(rèn)識(shí)到自己在工作中還存在很多不足和差距。在項(xiàng)目審批和監(jiān)管方面，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，嚴(yán)格把關(guān)，加強(qiáng)監(jiān)管，確保項(xiàng)目依法依規(guī)進(jìn)行。同時(shí)，在制度建設(shè)和執(zhí)行方面，要進(jìn)一步完善和強(qiáng)化，堵塞漏洞，防止類似問題再次發(fā)生。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 （一）政治理論學(xué)習(xí)不夠深入 1.思想認(rèn)識(shí)不夠到位。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒有真正把學(xué)習(xí)作為一種思想境界、一種精神追求和一種政治責(zé)任，存在“重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)”的思想傾向，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性不夠。 2.學(xué)習(xí)方法不夠科學(xué)。在學(xué)習(xí)過程中，沒有掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，缺乏系統(tǒng)性和計(jì)劃性。對理論知識(shí)的學(xué)習(xí)往往停留在表面，沒有深入鉆研，導(dǎo)致對一些重要思想和觀點(diǎn)的理解不夠透徹，把握不夠準(zhǔn)確。 3.學(xué)以致用不夠緊密。在學(xué)習(xí)中沒有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，沒有將所學(xué)的理論知識(shí)與工作實(shí)際緊密結(jié)合起來，學(xué)以致用、學(xué)用相長的效果不明顯，導(dǎo)致在工作中遇到問題時(shí)，不能及時(shí)從理論中找到解決問題的方法和途徑。 （二）黨性修養(yǎng)鍛煉不夠經(jīng)常 1.理想信念不夠堅(jiān)定。在市場經(jīng)濟(jì)和多元文化的沖擊下，對馬克思主義的信仰和對中國特色社會(huì)主義的信念不夠堅(jiān)定，缺乏對黨的忠誠和對人民的負(fù)責(zé)精神，容易受到外界因素的干擾和影響，在工作中出現(xiàn)一些違背黨性原則的行為。 2.黨性原則不夠強(qiáng)。在工作中缺乏對黨性原則的堅(jiān)守，對一些違_的紀(jì)律和規(guī)矩的行為不敢堅(jiān)決抵制，對一些錯(cuò)誤思想和觀點(diǎn)不敢堅(jiān)決斗爭，存在好人主義思想，導(dǎo)致黨性原則在工作中沒有得到充分體現(xiàn)。 3.自我約束不夠嚴(yán)格。在工作和生活中，對自己的要求不夠嚴(yán)格，缺乏自律意識(shí)和自我約束能力，沒有時(shí)刻以黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，在一些小事小節(jié)上放松了對自己的要求，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)出現(xiàn)滑坡。 （三）擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)不夠強(qiáng)烈 1.責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。對工作的責(zé)任感和使命感不夠強(qiáng)，缺乏對工作的熱情和投入，在工作中存在敷衍了事、推諉扯皮的現(xiàn)象，沒有真正把工作當(dāng)成自己的事業(yè)來干，導(dǎo)致工作效率低下，工作質(zhì)量不高。 2.擔(dān)當(dāng)精神不夠足。在工作中缺乏擔(dān)當(dāng)精神，遇到問題和困難時(shí)，不敢主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，不敢大膽決策，存在畏難情緒和依賴思想，習(xí)慣于等上級指示、靠領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)，導(dǎo)致一些工作進(jìn)展緩慢，問題得不到及時(shí)解決。 3.創(chuàng)新能力不夠強(qiáng)。在工作中缺乏創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，習(xí)慣于按 ……（未完，全文共5976字，當(dāng)前只顯示2877字，請閱讀下面提示信息。收藏市委宣傳部長關(guān)于2024年度民主生活會(huì)對照檢視發(fā)言材料（四個(gè)帶頭＋反面案例）） 上一篇：市直部門2024年度民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料 下一篇：黨委書記2024年履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告 相關(guān)欄目：黨委 共青團(tuán) 五一和五四節(jié)日專題 宣傳 普法 宣傳講話 黨務(wù)講話 生活會(huì) 會(huì)議發(fā)言 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |