| 標(biāo)題：機(jī)關(guān)黨支部書記2024年抓基層黨建工作述職報(bào)告 |
| 機(jī)關(guān)黨支部書記2024年抓基層黨建工作述職報(bào)告 2024年，在上級黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我以_新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起支部書記抓基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，深入貫徹落實(shí)黨的二十大及二十屆三中全會精神，全力推動基層黨建工作落地見效�，F(xiàn)將本人2024年抓基層黨建工作情況述職如下： 一、履職工作情況 （一）突出政治引領(lǐng)，凝聚奮進(jìn)力量。一是堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，在持續(xù)鞏固深化主題教育成果進(jìn)程中，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，帶領(lǐng)黨員干部深入學(xué)習(xí)_新時(shí)代中國特色社會主義思想、黨的二十屆三中全會精神以及_總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，筑牢講政治、顧大局、鑄忠誠的思想根基。全年，組織機(jī)關(guān)黨支部集中學(xué)習(xí)12次，專題研討2次。同時(shí)借助干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等學(xué)習(xí)平臺，進(jìn)一步激發(fā)支部學(xué)習(xí)活力，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的自覺行動，轉(zhuǎn)化為推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作的實(shí)際行動。二是嚴(yán)肅開展黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，支部大會和支部委員會和黨小組會每月定期召開1次，黨課每季度安排1次，確保黨 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略783字，正式會員可完整閱讀）…… （四）聚焦職能建設(shè)，提升協(xié)同效能。一是創(chuàng)新黨建引領(lǐng)服務(wù)群眾新模式，健全干部下沉、共駐共建、黨員志愿者等制度，把服務(wù)有機(jī)融入群眾所需、所盼、所求之中。比如仲裁工作中，踐行“預(yù)防調(diào)解仲裁三位一體”工作思路，提高仲裁辦案效能；人事工資股持續(xù)攻堅(jiān)，深化工資收入分配制度改革，落實(shí)事業(yè)單位收入分配制度；積極響應(yīng)上級部門推進(jìn)服務(wù)業(yè)提質(zhì)增效的安排部署，奮力沖刺非盈利性服務(wù)業(yè)發(fā)展目標(biāo)，確保如期實(shí)現(xiàn)我市非營利性服務(wù)業(yè)工資總額增速任務(wù)。二是強(qiáng)化“有力保障”，協(xié)同推進(jìn)_機(jī)制改革與賦權(quán)擴(kuò)能減負(fù)，厘清職能關(guān)系，制定履行職責(zé)事項(xiàng)清單，切實(shí)解決權(quán)責(zé)不對等的結(jié)構(gòu)性問題，破除“小馬拉大車”現(xiàn)象，持續(xù)糾治困擾基層的形式主義問題。 二、2023年度問題整改情況 針對上年度理論學(xué)習(xí)成效不扎實(shí)、創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不足的問題。支部在今年的工作中，一是制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間與責(zé)任人，增加集中學(xué)習(xí)頻次。以_新時(shí)代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神等為重點(diǎn)，開展學(xué)習(xí)交流研討活動，定期檢查學(xué)習(xí)筆記，確保學(xué)深悟透，學(xué)習(xí)參與率與知識掌握程度大幅提升。二是組織創(chuàng)新主題黨日，邀請黨校優(yōu)秀講師授課，剖析黨建創(chuàng)新案例，學(xué)習(xí)新思維、新方法，提升黨員創(chuàng)新認(rèn)知。三是在發(fā)揮黨員先鋒模范作用上，設(shè)立黨員示范崗，涵蓋窗口服務(wù)、勞動監(jiān)察等關(guān)鍵崗位，黨員帶頭落實(shí)“一次性告知”“限時(shí)辦結(jié)”制度，處理群眾急難愁盼問題；組建黨員志愿服務(wù)隊(duì)深入社區(qū)、企業(yè)宣講政策、幫扶困難群眾，通過亮身份、作表率，帶動全體干部職工爭先進(jìn)位，增強(qiáng)黨員身份認(rèn)同與責(zé)任意識。通過不斷鞏固提升，讓理論學(xué)習(xí)的深度、創(chuàng)新探索的熱度、黨員擔(dān)當(dāng)?shù)牧Χ�，匯聚成推動支部各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動力。 三、存在的問題和不足 （一）黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合不夠。黨建工作與業(yè)務(wù)工作之間結(jié)合的方法和途徑不多，缺乏有效的融合機(jī)制和方法，導(dǎo)致黨建工作在推動業(yè)務(wù)發(fā)展中的成效不明顯。有的時(shí)候黨建工作只是停留在口頭上，事實(shí)上關(guān)心和思考較少，存在做表面文章、消極被動應(yīng)付的現(xiàn)象。業(yè)務(wù)工作對黨建工作的支持和指導(dǎo)力度不到位，布置工作時(shí)沒有把黨建擺到應(yīng)有的高度，抓黨建力度不夠。 （二）黨建工作創(chuàng)新舉措還不夠有力。思路不夠開闊，辦法不夠多樣。黨建活動長期局限于會議傳達(dá)、文件學(xué)習(xí)，主題黨日多為參觀展館、重溫誓詞，形式單一、同質(zhì)化嚴(yán)重，未充分利用新媒體、新場景，難以激發(fā)黨員參與熱情，鮮活的教育意義未能有效彰顯。 （三）黨員教育管理有待加強(qiáng)。對黨員的教育管理還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，個(gè)別黨員的黨性意識、服務(wù)意識還不夠強(qiáng)，在工作中發(fā)揮先鋒模范作用不夠明顯。對黨員教育內(nèi)容規(guī)劃缺乏精細(xì)考量，未能充分結(jié)合人社業(yè)務(wù)特點(diǎn)與黨員需求分層分類施教。如就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、社保經(jīng)辦難點(diǎn)等 ……（未完，全文共3666字，當(dāng)前只顯示2037字，請閱讀下面提示信息。收藏機(jī)關(guān)黨支部書記2024年抓基層黨建工作述職報(bào)告） 上一篇：區(qū)黨建工作經(jīng)驗(yàn)做法：一核雙鏈三融合釋放園區(qū)發(fā)展新動能 下一篇：某市委常委、縣委書記在民主生活會前的研討發(fā)言提綱 相關(guān)欄目：機(jī)關(guān) 共青團(tuán) 七一黨建專題 黨務(wù)講話 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 述職報(bào)告 |