| 標(biāo)題：市發(fā)改委2024年度民主生活會班子對照檢查材料（四個帶頭） |
| 市發(fā)改委2024年度民主生活會班子對照檢查材料（四個帶頭） 按照《關(guān)于做好2024年度市直部門黨組民主生活會有關(guān)工作的通知》要求，我委黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想，深入開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，切實做好民主生活會各項準(zhǔn)備工作。現(xiàn)將有關(guān)對照檢查情況報告如下。 一、上年度民主生活會整改落實情況 上年度民主生活會后，黨組班子高度重視整改工作，及時制定整改方案，細(xì)化分解任務(wù)，逐項抓好落實。一是政治理論學(xué)習(xí)方面，建立了每周固定學(xué)習(xí)日制度，黨組帶頭參加學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)_新時代中國特色社會主義思想，強化理論武裝。二是工作作風(fēng)方面，深入基層開展調(diào)研，加強與企業(yè)和群眾的聯(lián)系，改進文風(fēng)會風(fēng)，減輕基層負(fù)擔(dān)。三是擔(dān)當(dāng)作為方面，黨組成員主動認(rèn)領(lǐng)重點難點工作，深入推進重大項目建設(shè)和營商環(huán)境優(yōu)化等工作。四是全面從嚴(yán)治黨方面，落實“一崗雙責(zé)”，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，強化黨內(nèi)監(jiān)督。經(jīng)過一年努力，整改工作取得明顯成效，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)需要進一步加強。 二、本次民主生活會準(zhǔn)備情況 委黨組對這次民主生活會高度重視，嚴(yán)格落實中央和省市委要求，扎實做好各項準(zhǔn)備工作。一是加強學(xué)習(xí)研討。通過黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、專題研討等形式，集中學(xué)習(xí)_新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神，深入學(xué)習(xí)新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，為開好民主生活會打牢思想基礎(chǔ)。二是廣泛征求意見。通過召開座談會、個別訪談、設(shè)置意見箱 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1019字，正式會員可完整閱讀）…… 2．在“增強黨性砥礪作風(fēng)，堅守紀(jì)律底線”方面 一是黨性修養(yǎng)存在偏差，宗旨意識弱化。黨組班子在黨性修養(yǎng)方面還存在一些不足，宗旨意識有所淡化。部分班子成員對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)要求把握不夠嚴(yán)格，在工作中存在官本位思想。比如，在服務(wù)企業(yè)和群眾過程中，態(tài)度不夠熱情，存在“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。在推進重點工作時，對基層困難考慮不夠周全，一些工作布置存在“一刀切”的問題。個別班子成員存在以權(quán)謀私思想，在項目審批、資金安排等方面不正確行使權(quán)力。在聯(lián)系服務(wù)群眾方面，走訪調(diào)研不夠深入，對企業(yè)和群眾反映的問題研究不夠深入，解決不夠及時。特別是在深化改革過程中，擔(dān)心觸及利益，工作推進不夠主動，存在明哲保身的思想。 二是作風(fēng)建設(shè)不夠嚴(yán)實，擔(dān)當(dāng)作為不足。黨組班子在工作作風(fēng)方面還存在一些問題，特別是在推進重點工作落實時，存在重部署輕落實的現(xiàn)象。部分班子成員在面對困難和問題時，缺乏攻堅克難的勇氣和決心。比如，在推進重大項目建設(shè)時，對項目推進中的困難和問題研究不夠深入，解決不夠及時。在優(yōu)化營商環(huán)境工作中，對企業(yè)反映的問題協(xié)調(diào)不夠有力，工作推進緩慢。個別班子成員存在“庸懶散”現(xiàn)象，對分管工作抓而不實、抓而不細(xì)，督促檢查不夠到位。在深化重點領(lǐng)域改革過程中，面對一些深層次矛盾和問題，研究不夠深入，工作推進不夠有力。對基層反映的困難和問題，幫助解決不夠及時，存在推諉扯皮的現(xiàn)象。 三是紀(jì)律規(guī)矩意識淡薄，廉潔防線不牢。黨組班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險防范不夠有力。部分班子成員在執(zhí)行_精神方面還不夠嚴(yán)格，存在松懈思想。比如，在公務(wù)接待、會議活動等方面，還存在超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍的問題。在項目審批、資金安排等重點領(lǐng)域，廉政風(fēng)險防控機制不夠健全，監(jiān)督制約不夠有效。個別班子成員在分管領(lǐng)域存在監(jiān)管不力的問題，對違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)現(xiàn)不夠及時，查處不夠堅決。在規(guī)范權(quán)力運行方面，制度建設(shè)還不夠完善，權(quán)力制約機制還需要進一步健全。對分管部門和干部職工的廉政教育不夠深入，警示作用不夠明顯。 3．在“遵規(guī)守紀(jì)勇于擔(dān)責(zé)，積極開拓創(chuàng)新”方面 一是創(chuàng)新意識不夠強，辦法措施單一。黨組班子在推進發(fā)展改革工作創(chuàng)新方面還存在差距，創(chuàng)新能力和水平不夠高。部分班子成員思維方式比較保守，習(xí)慣于按部就班，缺乏創(chuàng)新突破。比如，在優(yōu)化營商環(huán)境工作中，創(chuàng)新措施不多，工作推進還停留在傳統(tǒng)思維和方式上。在推進重點改革任務(wù)時，對新情況新問題研究不夠深入，解決辦法不夠創(chuàng)新。個別班子成員對新技術(shù)新方法應(yīng)用不夠熟練，工作效率和質(zhì)量不高。在深化“放管服”改革過程中，對數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究不夠深入，推進不夠有力。特別是在探索改革創(chuàng)新方面，缺乏系統(tǒng)思維和創(chuàng)新勇氣，存在因循守舊的問題。 二是擔(dān)當(dāng)精神不夠足，攻堅克難乏力。黨組班子在推進重點難點工作時，擔(dān)當(dāng)作為還不夠有力。部分班子成員面對矛盾和問題，存在回避推諉現(xiàn)象。比如，在推進重大項目建設(shè)過程中，對項目推進中的困難和問題，協(xié)調(diào)解決不夠及時。在深化重點領(lǐng)域改革時，對一些涉及利益調(diào)整的改革事項，顧慮較多，推進不夠堅決。個別班子成員存在“明哲保身”思想，不愿接觸矛盾，不愿承擔(dān)風(fēng)險。在推進重要改革任務(wù)時，研究不夠深入，舉措不夠有力，工作實效不夠明顯。對一些長期存在的難點問題，缺乏攻堅克難的勇氣和決心。 三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠有力，工作推進不順。黨組班子在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)方面還存在明顯不足，協(xié)調(diào)能力和水平需要進一步提升。部分班子成員在推進跨部門協(xié)作時，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠有力。比如，在推進重大項目建設(shè)時，部門間協(xié)調(diào)不夠及時，影響了工作進度。在優(yōu)化營商環(huán)境工作中，對需要多部門配合的事項，協(xié)調(diào)不夠順暢，工作推進存在梗阻。個別班子成員對分管領(lǐng)域的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠有力，對工作中的重點難點問題研究不夠深入，解決不夠及時。在推進重要改革任務(wù)時，缺乏系統(tǒng)思維，工作推進不夠連貫。對重點工作的督促檢查不夠到位，工作落實質(zhì)量不高。 4．在“履行從嚴(yán)治黨責(zé)任，強化管黨治黨”方面 一是主體責(zé)任落實不力，黨建工作薄弱。黨組班子在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面還存在差距，對黨建工作的重視程度不夠。部分班子成員在履行“一崗雙責(zé)”方面還不夠到位，重業(yè)務(wù)輕黨建的問題比較突出。比如，在黨員教育管理方面，經(jīng)常性教育不夠深入，制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格。在基層黨組織建設(shè)方面，指導(dǎo)不夠有力，督促檢查不夠及時，存在黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的現(xiàn)象。個別班子成員對分管部門的黨建工作關(guān)心不夠，抓得不夠緊。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險防控不夠有力，監(jiān)督制約不夠有效。 二是黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，組織生活質(zhì)量不高。黨組班子在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面還不夠有力，組織生活質(zhì)量有待提升。部分班子成員在執(zhí)行黨的組織生活制度方面還不夠嚴(yán)格，存在形式主義問題。比如，在開 ……（未完，全文共5504字，當(dāng)前只顯示2650字，請閱讀下面提示信息。收藏市發(fā)改委2024年度民主生活會班子對照檢查材料（四個帶頭）） 上一篇：市直機關(guān)黨組書記2024年抓基層黨建工作述職報告 下一篇：辦公室主任學(xué)習(xí)二十屆中央紀(jì)委四次全會感悟 相關(guān)欄目：改革 黨委 黨務(wù)講話 生活會 換屆 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |