| 標(biāo)題：市直機(jī)關(guān)單位黨組書(shū)記2024年抓基層黨建工作述職報(bào)告 |
| 市直機(jī)關(guān)單位黨組書(shū)記2024年抓基層黨建工作述職報(bào)告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 按照市委要求，現(xiàn)將本人2024年抓基層黨建工作情況述職如下： 一、工作開(kāi)展情況 （一）擰緊“責(zé)任閉環(huán)鏈”，健全“黨建＋責(zé)任”監(jiān)督機(jī)制。一是強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)。制定了《市直機(jī)關(guān)黨組書(shū)記抓基層黨建工作責(zé)任清單》，明確了黨組書(shū)記的第一責(zé)任人職責(zé)、班子成員的“一崗雙責(zé)”以及各基層黨組織書(shū)記的具體責(zé)任，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作責(zé)任體系。全年主持召開(kāi)黨組會(huì)議專(zhuān)題研究黨建工作12次，深入基層黨組織調(diào)研指導(dǎo)20余次，及時(shí)解決黨建工作中的突出問(wèn)題。二是完善監(jiān)督考核機(jī)制。建立了“黨建＋責(zé)任”監(jiān)督考核制度，將黨建工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)體系，加大了黨建工作在考核中的權(quán)重。成立了黨建工作督導(dǎo)組，定期對(duì)各基層黨組織的黨建工作進(jìn)行督促檢查，全年開(kāi)展督導(dǎo)檢查4次，發(fā)現(xiàn)并整改問(wèn)題80余個(gè)。同 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略658字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （四）優(yōu)化“賦能提升鏈”，強(qiáng)化“黨建＋保障”落地落實(shí)。一是加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)。制定了黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃，采取集中培訓(xùn)、專(zhuān)題講座、在線(xiàn)學(xué)習(xí)等多種方式，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育培訓(xùn)。今年共舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班10期，培訓(xùn)黨員干部1000余人次。二是關(guān)心關(guān)愛(ài)黨員干部。建立了黨員干部關(guān)愛(ài)幫扶機(jī)制，對(duì)生活困難黨員、老黨員進(jìn)行定期走訪慰問(wèn)，今年共走訪慰問(wèn)黨員100余人次，發(fā)放慰問(wèn)金10萬(wàn)余元。同時(shí)，關(guān)注黨員干部的身心健康，組織開(kāi)展了心理健康講座、文體活動(dòng)等，豐富黨員干部的業(yè)余生活。三是強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。加大對(duì)黨建工作的經(jīng)費(fèi)投入，今年共投入黨建工作經(jīng)費(fèi)100萬(wàn)元，比去年增長(zhǎng)了20％。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)黨建經(jīng)費(fèi)的管理和監(jiān)督，確保經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范、合理。 二、存在問(wèn)題及原因分析 （一）存在的問(wèn)題。一是黨建工作責(zé)任落實(shí)還不夠到位。雖然建立了黨建工作責(zé)任清單，但在實(shí)際工作中，仍有部分基層黨組織書(shū)記對(duì)黨建工作重視程度不夠，存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的現(xiàn)象，黨建工作責(zé)任落實(shí)還不夠到位。二是黨建與業(yè)務(wù)融合還不夠緊密。雖然在推動(dòng)“黨建＋業(yè)務(wù)”深度融合方面做了一些工作，但在實(shí)際工作中，仍存在黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的現(xiàn)象，黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮還不夠充分。三是黨員教育管理還不夠嚴(yán)格。在黨員教育管理方面，雖然采取了多種方式加強(qiáng)對(duì)黨員的教育培訓(xùn)，但在教育內(nèi)容和方式上還不夠靈活，針對(duì)性和實(shí)效性還不夠強(qiáng)。四是黨建工作創(chuàng)新還不夠有力。在黨建工作創(chuàng)新方面，雖然積極探索了一些新的方式方法，但在黨建工作理念、機(jī)制和載體等方面的創(chuàng)新還不夠有力，黨建工作的吸引力和感染力還不夠強(qiáng)。 （二）原因分析。一是思想認(rèn)識(shí)不夠深刻。部分基層黨組織書(shū)記對(duì)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠深刻，沒(méi)有真正把黨建工作作為首要任務(wù)來(lái)抓，存在“說(shuō)起來(lái)重要、做起來(lái)次要、忙起來(lái)不要”的現(xiàn)象。二是工作方法不夠科學(xué)。在推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)融合方面，缺乏有效的工作方法和手段，沒(méi)有找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，導(dǎo)致黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互脫節(jié)。三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。在黨員教育管理方面，存在形式主義現(xiàn)象，對(duì)黨員的教育管理不夠嚴(yán)格，缺乏深入細(xì)致的工作作風(fēng)。四是創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)烈。在黨建工作創(chuàng)新方面，存在因循守舊、墨守成規(guī)的思想，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神，習(xí)慣于按部就班地開(kāi)展工作。 三、下一步整改措施 （一）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)黨建工作責(zé)任落實(shí)。加強(qiáng)教育培訓(xùn)。組織基層黨組織書(shū)記深入學(xué)習(xí)_總書(shū)記關(guān)于黨建工作的重要論述，提高對(duì)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)抓好黨建工作的責(zé)任感和使命感。完善考核機(jī)制。進(jìn)一步完善黨建工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制，加大對(duì)黨建工作的考核權(quán)重，將考核結(jié)果與干部選拔任用、評(píng)先評(píng)優(yōu)等掛鉤，充分發(fā)揮考核的指揮棒作用。強(qiáng)化監(jiān)督問(wèn) ……（未完，全文共3080字，當(dāng)前只顯示1711字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏市直機(jī)關(guān)單位黨組書(shū)記2024年抓基層黨建工作述職報(bào)告） 上一篇：領(lǐng)導(dǎo)在國(guó)有企業(yè)2024年民主生活會(huì)上的講話(huà) 下一篇：某市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)關(guān)于2024年度民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢視剖析材料 相關(guān)欄目：機(jī)關(guān) 黨務(wù)講話(huà) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專(zhuān)題 述職報(bào)告 |