| 標(biāo)題：市直單位領(lǐng)導(dǎo)干部2024年度專題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)對(duì)照檢查發(fā)言提綱 |
| 市直單位領(lǐng)導(dǎo)干部2024年度專題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)對(duì)照檢查發(fā)言提綱 根據(jù)市委《關(guān)于召開 2024 年度民主生活會(huì)的通知》有關(guān)要求和局黨組相關(guān)工作部署，我緊緊圍繞本次民主生活會(huì)主題，結(jié)合自身實(shí)際情況，認(rèn)真對(duì)照“四個(gè)帶頭”，全面深入查擺了自身存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真分析了問(wèn)題產(chǎn)生的原因，逐項(xiàng)明確了下一步整改措施。按照會(huì)議安排，現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下。 一、存在的主要問(wèn)題 （一）在帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是新理論武裝有差距。雖然積極參加各類學(xué)習(xí)活動(dòng)，但在將_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想內(nèi)化為行動(dòng)指南、外化為自覺(jué)行動(dòng)上還存在不足。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，有時(shí)只是表面地理解理論知識(shí)，未能深入領(lǐng)悟其核心要義，導(dǎo)致在實(shí)際工作中不能很好地運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐，存在知行合一不夠的問(wèn)題。例如，在面對(duì)復(fù)雜的工作局面時(shí)，不能迅速?gòu)睦碚撝姓业接行У慕鉀Q方法，而是憑經(jīng)驗(yàn)行事。二是貫徹落實(shí)的積極性不高。在貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署時(shí)會(huì)出現(xiàn)虎頭蛇尾的情況，對(duì)一些 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略727字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （五）落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制方面。一是在意識(shí)形態(tài)工作調(diào)研分析深度不夠、針對(duì)性不強(qiáng)。在開展意識(shí)形態(tài)工作調(diào)研時(shí)，調(diào)研深度不夠，未能深入到基層一線和群眾中去，充分了解意識(shí)形態(tài)工作的實(shí)際情況和存在的問(wèn)題，導(dǎo)致調(diào)研結(jié)果不夠準(zhǔn)確、不夠全面；在對(duì)調(diào)研結(jié)果的分析研究方面，也存在針對(duì)性不強(qiáng)的問(wèn)題，未能結(jié)合單位實(shí)際和工作需要，提出一些切實(shí)可行、行之有效的對(duì)策建議，導(dǎo)致意識(shí)形態(tài)工作的一些問(wèn)題得不到及時(shí)有效的解決，影響了意識(shí)形態(tài)工作的質(zhì)量和效果，反映出自身在加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作調(diào)研分析方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研力度，提高分析研究水平，為意識(shí)形態(tài)工作提供有力的決策依據(jù)和智力支持。二是意識(shí)形態(tài)宣傳引導(dǎo)方式單一、效果不佳。意識(shí)形態(tài)工作宣傳引導(dǎo)是凝聚共識(shí)、弘揚(yáng)正能量、營(yíng)造良好的意識(shí)形態(tài)氛圍的重要手段，而自己在加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作宣傳引導(dǎo)方面，卻存在一些問(wèn)題和不足。例如，在開展意識(shí)形態(tài)工作宣傳引導(dǎo)時(shí)，方式較為單一，主要依賴傳統(tǒng)的宣傳手段，如文件傳達(dá)、會(huì)議部署、宣傳欄張貼等，未能充分運(yùn)用新媒體、新技術(shù)等現(xiàn)代宣傳手段，導(dǎo)致宣傳引導(dǎo)的覆蓋面不夠廣、影響力不夠大；在宣傳引導(dǎo)內(nèi)容方面，也存在針對(duì)性不強(qiáng)、吸引力不夠的問(wèn)題，未能充分結(jié)合單位實(shí)際和群眾需求，精心策劃和制作一些生動(dòng)鮮活、喜聞樂(lè)見(jiàn)的宣傳作品，導(dǎo)致宣傳引導(dǎo)的效果不夠理想，反映出自身在加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作宣傳引導(dǎo)方面還需進(jìn)一步創(chuàng)新宣傳方式，豐富宣傳內(nèi)容，提高宣傳引導(dǎo)的實(shí)效性和影響力，為意識(shí)形態(tài)工作營(yíng)造良好的輿論氛圍和社會(huì)環(huán)境。 二、問(wèn)題原因剖析 （一）改造思想、提升政治素養(yǎng)有差距。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠深刻，沒(méi)有把學(xué)習(xí)作為一種思想境界、一種精神追求和一種政治責(zé)任，缺乏系統(tǒng)性、主動(dòng)性和深入性的學(xué)習(xí)，導(dǎo)致政治素養(yǎng)提升緩慢，不能很好地運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。 （二）強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、履行使命責(zé)任有差距。在工作中缺乏擔(dān)當(dāng)精神和責(zé)任意識(shí)，對(duì)工作的使命感和緊迫感不夠強(qiáng)烈。面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，存在畏難情緒和退縮心理，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和決心。同時(shí)，對(duì)自身的職責(zé)定位不夠清晰，在工作中有時(shí)會(huì)出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象，影響工作效率和質(zhì)量。 （三）牢記宗旨、改進(jìn)工作作風(fēng)有差距。在思想上沒(méi)有牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，沒(méi)有真正把群眾的利益放在首位。在工作中，缺乏對(duì)群眾的耐心和細(xì)心，服務(wù)態(tài)度不夠熱情，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。沒(méi)有深入基層、深入群眾了解實(shí)際情況，導(dǎo)致工作脫離實(shí)際，不能很好地滿足群眾的需求。 （四）嚴(yán)守規(guī)矩、強(qiáng)化自我約束還有差距。對(duì)黨紀(jì)國(guó)法和規(guī)章制度的學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)紀(jì)律和規(guī) ……（未完，全文共3404字，當(dāng)前只顯示1891字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏市直單位領(lǐng)導(dǎo)干部2024年度專題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)對(duì)照檢查發(fā)言提綱） 上一篇：領(lǐng)導(dǎo)在全體干部大會(huì)暨2025年春節(jié)節(jié)后收心會(huì)上的講話稿 下一篇：廉政黨課：做深做實(shí)基層監(jiān)督，確保嚴(yán)的基調(diào)一貫到底 相關(guān)欄目：人事 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 黨委 黨務(wù)講話 生活會(huì) 共青團(tuán) 七一黨建專題 督查 會(huì)議發(fā)言 |