| 標題：市直部門領導班子2024年度專題民主生活會對照檢查材料 |
| 市直部門領導班子2024年度專題民主生活會對照檢查材料 根據(jù)市委《關于召開 2024 年度民主生活會的通知》有關要求，局黨組緊緊圍繞本次民主生活會主題，結(jié)合自身實際情況，認真對照“四個帶頭”，全面深入查擺了自身存在的突出問題，認真分析了問題產(chǎn)生的原因，逐項明確了下一步整改措施。按照會議安排，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下。 一、存在的主要問題 （一）在帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面。一是政治領悟力不強，理論武裝不夠扎實。理論學習深度不足，對_新時代中國特色社會主義思想等黨的創(chuàng)新理論學習方式較為單一，多為集中傳達和文件研讀，缺乏深入研討和系統(tǒng)研究。二是政治敏銳性不強，政治判斷力不夠精準。對一些苗頭性、傾向性問題的敏感性不夠，分析研判不夠及時。業(yè)務工作和意識形態(tài)工作未能完全做到“兩手抓，兩手都要硬”，在平時工作中，重視業(yè)務工作，重視上級交辦的工作任務，意識形態(tài)工作常常被忽視、被淡化，一手硬、一手軟的現(xiàn)象在一定范圍內(nèi)存在。三是政治執(zhí)行力有差距，工作落實不夠有力。在落實黨中央 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略760字，正式會員可完整閱讀）…… 二、問題產(chǎn)生的原因分析 （一）思想建設抓得不緊。對黨的創(chuàng)新理論學習不夠深入系統(tǒng)，存在學用脫節(jié)的問題。特別是對_新時代中國特色社會主義思想的學習，還停留在一般性了解和表面化認識上，沒有真正做到學深悟透、融會貫通。在一些重要工作中，習慣于從具體業(yè)務角度分析問題，對其政治內(nèi)涵和政治意義認識不夠深刻，缺乏從政治高度研究解決問題的意識。由于理論學習不夠扎實，導致政治敏銳性和政治鑒別力不夠強，對一些工作中的政治風險判斷不夠準確。在貫徹落實中央和省市縣決策部署時，存在照搬照抄、機械執(zhí)行的問題，沒有很好地結(jié)合實際開展工作。這種理論學習的浮淺化，直接影響了工作的質(zhì)量和水平，也導致一些工作出現(xiàn)偏差。 （二）宗旨觀念樹得不牢。隨著工作環(huán)境的變化和任務的繁重，宗旨意識有所淡化，服務群眾的自覺性不夠強。深入基層調(diào)查研究不夠，對基層實際情況了解不夠全面，導致一些工作部署脫離實際。特別是在服務群眾和企業(yè)過程中，一些干部產(chǎn)生了慵懶散漫思想，工作不夠用心，作風不夠扎實，影響了各項工作的落實。在推進重點工作時，一定程度上蜻蜓點水、走馬觀花，沒有真正沉下心來了解情況、研究問題，直接影響了工作成效。 （三）改革創(chuàng)新意識不足。面對改革發(fā)展中的困難和問題，缺乏攻堅克難的勇氣和擔當。在一些涉及利益調(diào)整的改革工作中，害怕得罪人、怕?lián)L險，工作推進畏首畏尾。特別是在推進一些重點改革任務時，存在等待觀望思想，不敢大膽探索創(chuàng)新。對新情況新問題研究不夠深入，工作思路不夠開闊，破解難題的辦法不多。在推進工作時，習慣于用老思路、老辦法，缺乏創(chuàng)新意識，滿足于照搬照抄上級文件。由于缺乏攻堅克難的勇氣和創(chuàng)新的銳氣，導致一些深層次矛盾和問題長期得不到有效解決，影響了改革發(fā)展任務的完成。 （四）責任落實不夠緊。在落實全面從嚴治黨主體責任上還不夠有力，存在責任虛化的問題。對基層黨建工作重視程度不夠，沒有把支部黨建工作與業(yè)務管理工作同等對待，導致機關部分支部黨建品牌與中心工作沒有完全融合。在干部隊伍建設中，對干部教育管理失之于寬松軟，監(jiān)督不夠嚴格，導致一些干部中的不良風氣得不到有效遏制。在作風建設方面，抓而不實、抓而不嚴的問題比較突出，一些形式主義、官僚主義問題禁而不絕。特別是在基層單位，存在主體責任落實不到位、壓力傳導不到底的問題，導致一些工作浮在表面，沒有真正見效。 三、整改措施和努力方向 （一）筑牢理論根基，補足精神之鈣。持續(xù)深入學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想，堅持_總書記最新重要講話精神、上級重要會議精神、黨紀黨規(guī)“三必學”，建立完善學習機制。充分發(fā)揮理論學習中心組示范帶動作用，依托“每周夜�！薄凹t心大講堂”“清風講堂”等平臺，分期分批組織黨員干部開展專題培訓，確保每名干部每年至少參加1次集中培訓。建立理論學習成果轉(zhuǎn)化機制，統(tǒng)籌“青年思享”“尋標對標論壇”等載體，引導黨員干部結(jié)合理論學習和調(diào)研實際撰寫心得體會，開展交流研討，確保學有所得、學以致用。扛穩(wěn)抓牢意識形態(tài)和網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任，積極推進主流思想宣傳和輿論引導，強化網(wǎng)p-yuan隊伍建設，持續(xù)傳播網(wǎng)絡正能量，守好政務服務領域意識形態(tài)陣地。 （二）持續(xù)轉(zhuǎn)變作風，厚植為民情懷。完善干部直接聯(lián)系服務群眾機制，大力推行“1335”工作方法，常態(tài)化開展“我陪 ……（未完，全文共3554字，當前只顯示1974字，請閱讀下面提示信息。收藏市直部門領導班子2024年度專題民主生活會對照檢查材料） 上一篇：2024年度民主生活會會前理論學習發(fā)言稿 下一篇：2024年度民主生活會個人發(fā)言提綱 相關欄目：機關 人事 干部 換屆 黨委 黨務講話 生活會 督查 模范 剖析整改 學習材料 申報材料 |