| 標(biāo)題：市司法局副書記2024年民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言材料 |
| 市司法局副書記2024年民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言材料 根據(jù)《關(guān)于開好2024年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》有關(guān)要求，會(huì)前，我深入學(xué)習(xí)_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和_總書記最新重要指示批示精神，認(rèn)真開展理論研討，深入剖析典型案例，結(jié)合征求到的意見建議，全面梳理檢視自身存在的問題，深入分析原因，進(jìn)一步明確了整改方向�，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下： 一、存在的主要問題 （一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是理論學(xué)習(xí)深度和系統(tǒng)性不足。雖然積極參加各類政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，對(duì)_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，特別是_法治思想的學(xué)習(xí)還不夠深入、系統(tǒng)，停留在一般性理解和認(rèn)識(shí)上，未能充分領(lǐng)悟其核心要義、精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，未能將理論學(xué)習(xí)與司法行政工作實(shí)際緊密結(jié)合，學(xué)以致用的能力有待提高。例如，在學(xué)習(xí)_法治思想時(shí)，對(duì)如何運(yùn)用其指導(dǎo)司法行政改革、提升公共法律服務(wù)水平等方面缺乏深入思考和有效舉措。二是政治敏銳性和鑒別力不夠強(qiáng)。面對(duì)復(fù)雜多變的社會(huì)環(huán)境和意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的新挑戰(zhàn)，對(duì)一些潛在的政治風(fēng)險(xiǎn)和苗頭性問題缺乏敏銳的洞察力和準(zhǔn)確的判斷力，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和有效防范。在網(wǎng)絡(luò)yq應(yīng)對(duì)方面，對(duì)涉及司法行政工作的負(fù)面yq，反應(yīng)不夠迅速，處置不夠得力，存在一定的被動(dòng)局面。比如，在yq事件中，未能在第一時(shí)間掌握yq動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)布權(quán)威信息，導(dǎo)致yq發(fā)酵，造成了不良影響。三是貫徹落實(shí)黨中央決策部署和上級(jí)工作要求存在差距。在執(zhí)行黨中央關(guān)于司法行政工作的決策部署和上級(jí)黨委的工作要求時(shí)，雖然能夠做到態(tài)度堅(jiān)決、行動(dòng)迅速，但在具體落實(shí)過程中，還存在理解不深、把握不準(zhǔn)、執(zhí)行不到位的情況。對(duì)一些重點(diǎn)工作和改革任務(wù)，缺乏系統(tǒng)性思考和創(chuàng)新性舉措， ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1228字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是落實(shí)主體責(zé)任不夠到位。作為市司法局副書記，雖然能夠認(rèn)識(shí)到全面從嚴(yán)治黨的重要性，但在實(shí)際工作中，對(duì)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的落實(shí)還不夠有力，存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象。對(duì)黨建工作的重視程度不夠高，投入的時(shí)間和精力不足，對(duì)黨建工作的指導(dǎo)和督促不夠經(jīng)常，導(dǎo)致黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密，存在“兩張皮”的問題。二是對(duì)黨員干部的教育管理監(jiān)督不夠嚴(yán)格。在對(duì)黨員干部的教育管理方面，存在教育方式方法單一、針對(duì)性不強(qiáng)的問題，對(duì)黨員干部的思想動(dòng)態(tài)和工作表現(xiàn)了解不夠深入，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正一些苗頭性、傾向性問題。在監(jiān)督方面，存在監(jiān)督制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格、監(jiān)督方式不夠靈活的問題，對(duì)一些重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督還存在薄弱環(huán)節(jié)，未能形成有效的監(jiān)督合力。例如，在對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督中，雖然建立了相關(guān)制度，但在實(shí)際操作中，對(duì)一些程序的執(zhí)行不夠嚴(yán)格，存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。三是黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅規(guī)范。在組織和參加黨內(nèi)政治生活時(shí)，存在黨內(nèi)政治生活不經(jīng)常、不嚴(yán)肅、不規(guī)范的問題�！叭龝�(huì)一課”制度落實(shí)不夠到位，組織生活會(huì)和民主生活會(huì)質(zhì)量不高，批評(píng)與自我批評(píng)不夠深入，黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性不夠強(qiáng)。例如，在一些黨支部組織生活會(huì)上，存在主題不明確、內(nèi)容不充實(shí)、形式單一等問題，未能真正發(fā)揮黨內(nèi)政治生活的教育、管理和監(jiān)督作用。 （五）關(guān)于落實(shí)巡視巡察整改工作方面。一是對(duì)巡視巡察整改工作的重視程度還需進(jìn)一步提高。雖然能夠認(rèn)識(shí)到巡視巡察整改工作的重要性和嚴(yán)肅性，但在思想上還存在一定的麻痹大意和僥幸心理，對(duì)整改工作的緊迫性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足。在整改工作中，存在被動(dòng)應(yīng)付的情況，缺乏主動(dòng)作為和擔(dān)當(dāng)精神，對(duì)一些整改任務(wù)的落實(shí)不夠積極主動(dòng)。二是整改措施的針對(duì)性和實(shí)效性不夠強(qiáng)。在制定巡視巡察整改措施時(shí)，對(duì)問題的分析不夠深入，整改措施的針對(duì)性不夠強(qiáng)，存在就事論事的情況。一些整改措施缺乏具體的操作步驟和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，難以有效落實(shí)。在整改過程中，對(duì)整改工作的跟蹤和督促不夠有力，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決整改工作中存在的問題，導(dǎo)致一些整改任務(wù)進(jìn)展緩慢，整改效果不夠明顯。三是整改成果的鞏固和運(yùn)用不夠到位。在巡視巡察整改工作完成后，對(duì)整改成果的鞏固和運(yùn)用不夠重視，缺乏長效機(jī)制，存在問題反彈的風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)一些整改后的問題，未能及時(shí)進(jìn)行“回頭看”，未能從制度層面查找問題根源，完善相關(guān)制度，防止類似問題再次發(fā)生。例如，在巡視巡察中發(fā)現(xiàn)的一些財(cái)務(wù)管理不規(guī)范的問題，雖然進(jìn)行了整改，但在后續(xù)工作中，由于缺乏有效的監(jiān)督和管理，又出現(xiàn)了一些新的不規(guī)范行為。 （六）履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制方面。一是對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足。雖然能夠認(rèn)識(shí)到意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性，但在實(shí)際工作中，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重視程度還不夠高，存在重業(yè)務(wù)輕意識(shí)形態(tài)工作的現(xiàn)象。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理不夠有力，缺乏有效的工作機(jī)制和措施，未能將意識(shí)形態(tài)工作與司法行政業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，形成齊抓共管的工作格局。二是對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不夠強(qiáng)。在當(dāng)前復(fù)雜多變的社會(huì)環(huán)境下，意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域面臨著諸多風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，但對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)的認(rèn)識(shí)還不夠深刻，風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不夠強(qiáng)。對(duì)一些可能影響意識(shí)形態(tài)安全的苗頭性、傾向性問題，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和有效防范。在網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域，對(duì)網(wǎng)絡(luò)yq的監(jiān)測(cè)和處置能力還不夠強(qiáng)，存在一定的風(fēng)險(xiǎn)隱患。例如，在一些網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上，出現(xiàn)了一些對(duì)司法行政工作的負(fù)面評(píng)價(jià)和不實(shí)言論，未能及時(shí)進(jìn)行正面引導(dǎo)和回應(yīng)，導(dǎo)致不良影響擴(kuò)大。三是對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的宣傳教育不夠深入。在意識(shí)形態(tài)工作的宣傳教育方面，存在宣傳方式方法單一、針對(duì)性不強(qiáng)的問題，未能充分利用各種宣傳渠道和平臺(tái)，廣泛開展意識(shí)形態(tài)工作的宣傳教育。對(duì)黨員干部和群眾的意識(shí)形態(tài)教育不夠經(jīng)常，教育內(nèi)容不夠豐富，教育效果不夠明顯。例如，在開展意識(shí)形態(tài)專題教育活動(dòng)時(shí)，往往是通過集中學(xué)習(xí)、講座等方式進(jìn)行，缺乏互動(dòng)性和實(shí)效性，黨員干部和群眾的參與度不高。 （七）履行b_m工作責(zé)任制方面。一是b_m意識(shí)不夠強(qiáng)。雖然能夠認(rèn)識(shí)到b_m工作的重要性，但在日常工作中，對(duì)b_m工作的重視程度還不夠高，b_m意識(shí)不夠強(qiáng)。對(duì)一些b_m規(guī)定和要求的學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)b_m工作的風(fēng)險(xiǎn)和隱患認(rèn)識(shí)不足，存在麻痹大意的思想。例如，在處理一些s_m文件和信息時(shí)，未能嚴(yán)格按照b_m規(guī)定進(jìn)行操作，存在一定的x_m風(fēng)險(xiǎn)。二是b_m制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格。在b_m制度的執(zhí)行方面，存在制度執(zhí)行不嚴(yán)格、不規(guī)范的問題。對(duì)一些b_m制度的落實(shí)情況缺乏有效的監(jiān)督和檢查，存在打折扣、搞變通的現(xiàn)象。例如，在s_m計(jì)算機(jī)和移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的管理方面，存在違規(guī)使用、交叉使用的情況，未能嚴(yán)格執(zhí)行“專機(jī)專用、專人管理”的規(guī)定。三是b_m工作管理不夠規(guī)范。在b_m工作的管理方面，存在管理不規(guī)范、不細(xì)致的問題。對(duì)b_m工作的組織領(lǐng)導(dǎo)不夠有力，b_m工作機(jī)構(gòu)和人員配備不夠完善，b_m工作的基礎(chǔ)建設(shè)不夠扎實(shí)。例如，在b_m工作檔案管理方面，存在檔案資料不完整、管理混亂的情況，不利于b_m工作的開展和監(jiān)督檢查。 二、典型事例剖析 （一）對(duì)典型事例的認(rèn)識(shí)。這起事件發(fā)生在我市司法行政系統(tǒng)，暴露出我們?cè)诠ぷ髦写嬖诘闹T多問題。從事件本身來看，反映出我們?cè)诠ぷ髁鞒獭⒅贫葓?zhí)行、監(jiān)督管理等方面存在漏洞和不足，導(dǎo)致工作出現(xiàn)失誤，給群眾帶來了不良影響，損害了司法行政機(jī)關(guān)的形象和公信力。從深層次原因分析，這起事件也反映出我們?cè)谡我庾R(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)等方面存在短板，對(duì)工作的重視程度不夠高，對(duì)群眾的需求關(guān)注不夠，缺乏嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和扎實(shí)有效的工作作風(fēng)。 （二）對(duì)照典型案例存在的不足。在工作流程方面，對(duì)一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要節(jié)點(diǎn)的把控不夠嚴(yán)格，存在程序簡(jiǎn)化、操作不規(guī)范的情況。例如，在具體工作環(huán)節(jié)中，未能按照規(guī)定的程序進(jìn)行審批和辦理，導(dǎo)致工作出現(xiàn)偏差。在制度執(zhí)行方面，對(duì)一些已有的制度規(guī)定落實(shí)不到位，存在有章不循、執(zhí)行不力的問題。 ……（未完，全文共6632字，當(dāng)前只顯示3193字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏市司法局副書記2024年民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言材料） 上一篇：市住建局副書記書記2024年民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 下一篇：黨委書記、董事長在集團(tuán)公司2025年黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議上的講話 相關(guān)欄目：司法 黨務(wù)講話 黨委 生活會(huì) 個(gè)人總結(jié) 督查 會(huì)議發(fā)言 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |