| 標題：縣委領導班子2024年民主生活會整改工作方案 |
| 縣委領導班子2024年民主生活會整改工作方案 根據(jù)上級相關要求，縣委領導班子高度重視，精心組織，深入開展集中學習研討，廣泛且深入地開展談心談話，全面、深刻地進行檢視剖析，系統(tǒng)梳理存在的問題，在此基礎上高質量召開了專題民主生活會。為切實將整改工作抓細抓實，確保取得顯著成效，特制定本詳盡且具有針對性的整改方案。 一、總體要求 堅定不移地以_新時代中國特色社會主義思想為根本指引，深入學習并全面貫徹黨的二十屆三中全會精神，將問題整改視作加強班子建設、提升執(zhí)政能力的關鍵契機。持續(xù)增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，秉持高度的政治責任感與使命感，扎實推進整改落實工作，為推動全縣各項事業(yè)邁向高質量發(fā)展新征程提供堅實保障。在落實整改過程中，緊密結合全訓工作實際，注重將整改成果轉化為推動全訓工作高效開展的動力，以全訓工作的實際成效檢驗整改工作的質量。 二、整改目標 通過全方位、深層次的整改，使縣委領導班子在政治素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、工作作風、廉潔自律等方面實現(xiàn)質的飛躍。顯著提升政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，確保黨中央的決策部署在本縣精準落地、開花結果。進一步增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，打造一支忠誠干凈擔當、能打硬仗的領導集體，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展以及全訓工作的順利推進筑牢堅實的政治根基。 三、存在問題和整改措施 （一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結統(tǒng)一方面 存在問題：一是政治敏銳性不足。對潛在的政治風險和意識形態(tài)領域的問題敏感度欠缺，在面對網(wǎng)絡yq時，反應遲緩，未能在初期及時察覺并采取有效措施，致使個別負面信息在一定范圍內擴散傳播，影響了社會輿論導 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1175字，正式會員可完整閱讀）…… 整改措施：一是加強黨性教育。開展形式多樣、內容豐富的黨性教育專題活動，組織班子成員參觀紅色教育基地，重溫革命歷史，學習先進典型事跡，汲取精神力量，增強黨性觀念。要求班子成員定期撰寫黨性分析報告，深刻反思自己在黨性修養(yǎng)方面存在的問題，特別是在全訓工作中如何踐行黨性原則。二是強化紀律約束。加強對紀律規(guī)定的學習和宣傳，通過舉辦紀律知識講座、發(fā)放宣傳手冊等方式，提高班子成員的紀律意識。建立健全紀律監(jiān)督機制，加強對班子成員日常行為的監(jiān)督檢查，對違反紀律的行為嚴肅處理。針對全訓工作中的廉潔風險點，制定詳細的防控措施，加強對物資采購、經(jīng)費使用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督審計。三是改進工作作風。樹立正確的政績觀，堅持實事求是、真抓實干的工作作風。建立工作落實責任制，對各項工作任務，尤其是全訓工作任務進行細化分解，明確責任人和時間節(jié)點，確保工作落到實處。要求干部深入全訓一線，了解參訓人員的實際困難和需求，制定精準的幫扶措施，切實提高全訓工作的服務質量。 （三）帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面 存在問題：一是擔當意識不夠強。在面對一些復雜問題和矛盾時，部分班子成員存在畏難情緒，缺乏擔當精神，不敢主動承擔責任。在推進全訓工作中的重點項目，如全訓信息化建設時，由于涉及技術難題、資金投入等問題，一些干部怕得罪人、怕?lián)L險，對項目推進過程中出現(xiàn)的問題解決不及時、不到位，導致項目進展緩慢。二是創(chuàng)新能力不足。在推動經(jīng)濟社會發(fā)展以及全訓工作過程中，習慣于用傳統(tǒng)的思維和方法解決問題，缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)新舉措。在全訓工作中，訓練方法和手段較為陳舊，不能適應新時代軍事訓練的要求。例如，在利用現(xiàn)代信息技術提升全訓效果方面，缺乏有效的政策支持和引導，導致全訓工作的科技含量不高。三是廉潔風險防控有漏洞。在一些涉及全訓工作的項目招投標、資金使用等關鍵環(huán)節(jié)，廉潔風險防控機制不夠完善，存在一定的廉潔風險。個別干部在全訓項目審批過程中，存在吃拿卡要的現(xiàn)象，嚴重影響了全訓工作的正常開展和公平公正。 整改措施：一是強化擔當意識教育。開展擔當精神專題培訓，通過學習先進事跡、開展案例分析等方式，激發(fā)班子成員的擔當意識。建立健全容錯糾錯機制，為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭�，明確在全訓工作中因先行先試出現(xiàn)失誤或錯誤的免責情形，消除干部的后顧之憂。二是提升創(chuàng)新能力。加強對新知識、新技術的學習，鼓勵班子成員積極參加各類培訓和學習交流活動，拓寬視野，提高創(chuàng)新能力。設立創(chuàng)新獎勵機制，對在全訓工作中提出創(chuàng)新性建議和舉措并取得良好效果的干部進行表彰和獎勵。加大對全訓工作創(chuàng)新的投入，鼓勵運用現(xiàn)代信息技術改進訓練方法和手段，提升全訓工作的質量和效率。三是加強廉潔風險防控。完善廉潔風險防控機制，對全訓工作的項目招投標、資金使用等關鍵環(huán)節(jié)進行全面梳理，查找廉潔風險點，制定詳細的防控措施。加強對干部的廉潔教育，通過開展廉政講座、觀看警示教育片等方式，提高廉潔自律意識。建立健全監(jiān)督舉報機制，鼓勵群眾對全訓工作中的違規(guī)行為進行監(jiān)督舉報。 （四）帶頭履行全面從嚴治黨政治責任方面 存在問題：一是主體責任落實不到位。縣委領導班子對全面從嚴治黨的主體責任認識不夠深刻，在工作中存在重業(yè)務輕黨建的現(xiàn)象。對一些基層黨組織的黨建工作指導不夠，導致部分黨組織黨建工作薄弱，影響了黨員干部的積極性和戰(zhàn)斗力。在全訓工作中，一些基層黨組織未能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員干部的先鋒模范作用也未能有效體現(xiàn)。二是監(jiān)督執(zhí)紀不夠嚴格。在監(jiān)督執(zhí)紀過程中，存在“寬松軟”的問題，對一些黨員干部的違紀違規(guī)行為處理不夠嚴肅，沒有起到應有的震懾作用。例如，對一些在全訓工作中違反工作紀律、廉潔紀律的輕微違紀行為，只是進行口頭批評教育，沒有給予相應的紀律處分，導致類似問題時有發(fā)生。三是制度建設不完善。全面從嚴治黨的相關制度還不夠完善，存在一些制度漏洞和空白。在制度執(zhí)行方面，也存在打折扣、搞變通的現(xiàn)象，導致制度的權威性和嚴肅性受到影響。在全訓工作相關制度執(zhí)行中，部分單位和個人存在不按制度辦事的情況，影響了全訓工作的規(guī)范化和標準化。 整改措施：一是強化主體責任意識。制定縣委領導班子全面從嚴治黨主體責任清單，明確班子成員的職責和任務，將全面從嚴治黨責任細化到具體工作中，特別是與全訓工作相關的黨建工作。加強對黨建工作的考核評價，將黨建工作納入領導班子和領導干部綜合考核體系，與全訓工作成效一同考核，推動黨建工作與全訓工作深度融合。二是嚴格監(jiān)督執(zhí)紀。加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，提高監(jiān)督執(zhí)紀能力。加大對違紀違規(guī)行為的查處力度，對在全訓工作中發(fā)現(xiàn)的問題要嚴肅處理，絕不姑息遷就。建立典型案例通報制度，對查處的違紀違規(guī)案例進行公開通報，發(fā)揮警示作用，教育廣大黨員干部在全訓工作中嚴守紀律底線。三是完善制度建設。對現(xiàn)有的全面從嚴治黨制度進行全面梳理，查找制度漏洞和不足，及時進行修訂和完善。特別是針對全訓工作中的制度空白和薄弱環(huán)節(jié)，制定詳細的制度規(guī)范。加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對違反制度的行為要嚴肅追究責任，確保全訓工作在完善的制度框架下有序開展。 （五）履行意識形態(tài)工作責任制方面 存在問題：一是思想認識不夠到位。部分縣委領導班子成員對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，沒有將其作為一項重要的政治任務來抓。在工作中，存在重經(jīng)濟建設輕意識形態(tài)工作的傾向，對全訓工作中的意識形態(tài)宣傳重視不夠。例如，在全訓工作的宣傳報道中，未能充分挖掘全訓工作的政治意義和精神內涵，宣傳內容和形 ……（未完，全文共6345字，當前只顯示3055字，請閱讀下面提示信息。收藏縣委領導班子2024年民主生活會整改工作方案） 上一篇：黨委副書記、校長在2025年春季開學典禮上的講話：智創(chuàng)未來共鑄華章 下一篇：在2024－2025學年下學期開學典禮上的講話：借哪吒精神乘風破浪 相關欄目：黨委 共青團 五一和五四節(jié)日專題 人事 干部 換屆 黨務講話 生活會 剖析整改 計劃規(guī)劃 |