| 標(biāo)題：民主生活會(huì)、組織生活會(huì)相互批評(píng)意見30條 |
| 民主生活會(huì)、組織生活會(huì)相互批評(píng)意見30條 1、大局觀不夠強(qiáng)，思考問題容易局限在本職范圍內(nèi)，對(duì)全局工作的統(tǒng)籌謀劃有待提升。 2、決策時(shí)有時(shí)瞻前顧后，缺乏果斷性，在重大問題上應(yīng)增強(qiáng)主見，敢于擔(dān)當(dāng)。 3、對(duì)原則性問題態(tài)度鮮明，但對(duì)一些具體問題的執(zhí)行力度不夠，需要進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)意識(shí)。 4、工作有激情，但有時(shí)抓而不緊、推而不動(dòng)，缺乏久久為功 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略293字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 12、作風(fēng)不夠扎實(shí)，部分任務(wù)部署后缺乏后續(xù)跟進(jìn)，需要強(qiáng)化閉環(huán)管理，提高執(zhí)行力。 13、對(duì)干部隊(duì)伍的管理指導(dǎo)較多，但深入基層、貼近群眾不夠，需要進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。 14、處理問題時(shí)有時(shí)過于強(qiáng)調(diào)程序性，忽略了靈活性，導(dǎo)致工作推進(jìn)效率受影響。 15、有時(shí)對(duì)自己要求較高，但對(duì)下屬管理存在寬松現(xiàn)象，需要進(jìn)一步樹立嚴(yán)管厚愛的管理理念。 16、對(duì)待任務(wù)態(tài)度認(rèn)真，但有時(shí)過于拘泥于細(xì)節(jié)，容易影響整體工作進(jìn)度。 17、對(duì)新知識(shí)、新政策的學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，存在本領(lǐng)恐慌，需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)素養(yǎng)。 18、自我加壓意識(shí)有所下降，滿足于完成任務(wù)，缺乏更高標(biāo)準(zhǔn)的追求，需要增強(qiáng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)。 19、擔(dān)當(dāng)精神有所欠缺，遇到復(fù)雜問題時(shí)有時(shí)傾向于等待觀望，需增強(qiáng)主動(dòng)攻堅(jiān)的魄力。 20、調(diào)查研究不夠深入，獲取的信息不夠全面，導(dǎo)致部分決策缺乏科學(xué)依據(jù)。 21、工作中習(xí)慣于按部就班，面對(duì)新挑戰(zhàn)時(shí)創(chuàng)新動(dòng)力不足，需要增強(qiáng)改革創(chuàng)新的勇氣。 22、面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí)，有時(shí)畏難情緒較重，需要進(jìn)一步強(qiáng)化攻堅(jiān)克難的決心。 23、有時(shí)面對(duì)工作壓力容易產(chǎn)生浮躁情緒，需加強(qiáng)自我調(diào)節(jié)，提高抗壓能力。 24、對(duì)工作推進(jìn)中的短板問題有認(rèn)識(shí)，但整改措施不夠具體，需強(qiáng)化問題整改的精準(zhǔn)度。 25、服務(wù)意識(shí)還需增強(qiáng)，有時(shí)工作方式較為生硬，缺乏柔性管理，影響了群眾滿意度。 ……（未完，全文共1264字，當(dāng)前只顯示760字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏民主生活會(huì)、組織生活會(huì)相互批評(píng)意見30條） 上一篇：國(guó)企黨建經(jīng)驗(yàn)交流：推進(jìn)國(guó)企黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合 下一篇：經(jīng)驗(yàn)交流：黨建“四強(qiáng)四升”引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展 相關(guān)欄目：黨委 黨務(wù)講話 生活會(huì) 共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 七一黨建專題 計(jì)劃規(guī)劃 |