| 標題：淺議機關廉政教育中存在的問題與對策 |
| 淺議機關廉政教育中存在的問題與對策 黨的二十大指出，加強教育、增強黨員干部拒腐防變能力，是防治腐敗的重要基礎。作為黨風廉政建設的關鍵部位，近年來，各級黨政機關不斷適應新形勢，探索新路徑，廉政教育取得了顯著成效。但仍存在一些問題和不足，應引起重視，認真加以解決。 一、目前機關廉政教育中存在的問題 1．認識與要求存在偏差。主要表現(xiàn)在單位領導者和參與者對廉政教育的認識與總體要求有偏差。單位領導層面的認識偏差表現(xiàn)在兩個方面。一是不能充分認識廉政教育的重要性，在實踐工作中往往疏于組織學習、懶于開展活動、少于進行廉政提醒，導致工作抓而不實。二是對廉政教育把握不準，把廉政教育簡單等同于做幾塊板牌、學幾個文件、上幾堂課，缺乏系統(tǒng)的廉政知識學習。參與層面的認識偏差，則主 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略562字，正式會員可完整閱讀）…… 二、加強機關廉政教育的對策和建議 1．提高認識，增強教育的前瞻性。作為一項重在解決思想意識根源的系統(tǒng)工程，廉政教育所起的作用是潛移默化、潤物無聲的，其效果無法量化，不易衡量，不可能像其他工作一樣立竿見影、一抓就靈。所以，要在認識上糾正“教育無用論”的錯誤思想，尤其是領導者要提高對廉政教育重要性和必要性的認識，明確廉政教育是拒腐防變的第一道防線，明確廉政教育能夠營造風清氣正的社會氛圍。腐敗行為發(fā)生與否，往往取決于行為主體思想的因素，而凈化人的思想就必須靠長期的思想教育。我們在任何時候、任何情況下都不能丟掉思想教育這個“法寶”，堅持抓好思想教育，提高黨員干部的“自控”能力。 2．明確重點，突出教育的針對性。一方面，突出抓好重點對象。領導干部不論級別高低，歷來都是腐蝕的重點，也是教育的重點。對領導干部探索實施“警鐘工程”教育，緊緊抓住領導干部任職的關鍵節(jié)點適時開展教育活動。對擬提拔任用的領導干部進行任前廉政知識測試，將廉政知識的掌握程度作為任用的依據(jù)之一，預防的關口前移。針對領導干部任職時間增長，麻痹松懈思想抬頭的實際，開展以旁聽法院庭審、參觀監(jiān)獄為主要內(nèi)容的警示教育。另一方面，突出抓好重點領域。加強對管錢、管物、管人等要害部門以及群眾關心的熱點部門的廉政教育和管理，將重點部門、崗位和環(huán)節(jié)的高廉政風險的人員作為教育重點，教育黨員干部在思想上牢牢繃緊“崗位風險”這根弦。 3．注重結(jié)合，保證教育的實效性。首先，注重教育與黨員干部的思想實際相結(jié)合。突出以人為本理念，通過治心、治本，讓黨員干部不犯錯誤或少犯錯誤。在具體工作中，避免刺激性教育方法，從關心、愛護干部的角度出發(fā)開展關懷教育。在教育的內(nèi)容上，把樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀作為黨員干部教育的重要內(nèi)容，多用一些溫馨語言，強化立黨為公、執(zhí)政為民的理念。對于一般干部，強化愛崗敬業(yè)、遵紀守法、廉潔奉公的理念。其次，注重教育與培訓相結(jié)合。根據(jù)實際工作需要確定教育培訓內(nèi)容。如針對少數(shù)黨員因黨紀國法意識淡薄導致腐敗的情況，要加大普紀普法力度。在重要的法律法規(guī)或與工作相關法規(guī)頒布后，開展大規(guī)模的全覆蓋培訓。第三，注重教育與工作 ……（未完，全文共2425字，當前只顯示1459字，請閱讀下面提示信息。收藏淺議機關廉政教育中存在的問題與對策） 上一篇：集團黨委書記在2025年集團紀念第115個“三八”國際婦女節(jié)大會上的講話 下一篇：淺析當前糾風工作存在的問題、原因及對策 相關欄目：機關 述廉報告 教育 調(diào)研報告 工商 文教論文 綜合論文 |