| 標(biāo)題：縣委辦公室2025年上半年工作總結(jié) |
| 縣委辦公室2025年上半年工作總結(jié) 今年以來(lái)，縣委辦公室堅(jiān)持以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大及二十屆三中全會(huì)精神，深入落實(shí)_總書記對(duì)新時(shí)代辦公廳工作的重要指示批示要求，錨定“全省創(chuàng)一流、全市爭(zhēng)標(biāo)桿”目標(biāo)定位，扎實(shí)推進(jìn)新時(shí)代模范機(jī)關(guān)建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮縣委“堅(jiān)強(qiáng)前哨”和“鞏固后院”作用，為全縣高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的服務(wù)保障。 一、主要工作情況 （一）深耕理論沃土，鍛造政治忠誠(chéng)的模范機(jī)關(guān)。一是構(gòu)建三維一體理論學(xué)習(xí)體系。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，建立中心組領(lǐng)學(xué)、黨支部督學(xué)、黨小組促學(xué)三級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。上半年共組織中心組理論學(xué)習(xí)12次，其中專題研討6次，常委會(huì)專題學(xué)習(xí)8次，領(lǐng)導(dǎo)班子成員撰寫調(diào)研報(bào)告15篇。創(chuàng)新推出晨讀半小時(shí)制度，累計(jì)開展專題讀書會(huì)36期，配發(fā)《_著作選讀》等學(xué)習(xí)資料200余冊(cè)。打造青藍(lán)工程傳幫帶平臺(tái)，結(jié)成老中青學(xué)習(xí)對(duì)子28組，開展微黨課大家講活動(dòng)24次。二是打造四鏈融合教 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略688字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （三）錘煉過硬作風(fēng)，鍛造勤廉雙優(yōu)的模范機(jī)關(guān)。一是開展三進(jìn)三解專項(xiàng)行動(dòng)。組織進(jìn)企業(yè)解難題、進(jìn)村居解民憂、進(jìn)項(xiàng)目解瓶頸活動(dòng)，成立7個(gè)調(diào)研組開展蹲點(diǎn)調(diào)研，形成《物業(yè)領(lǐng)域矛盾化解十法》等創(chuàng)新成果。建立民情直通車機(jī)制，辦理12345熱線重點(diǎn)訴求236件，群眾滿意率達(dá)98.6%。創(chuàng)新四訪工作法，帶案下訪12次，回訪督查28件，化解積案6起。開展金點(diǎn)子征集活動(dòng)，收集意見建議85條，轉(zhuǎn)化實(shí)施23項(xiàng)。二是構(gòu)建五位一體監(jiān)督體系。建立政治監(jiān)督、日常監(jiān)督、專項(xiàng)監(jiān)督、節(jié)點(diǎn)監(jiān)督、家庭監(jiān)督協(xié)同機(jī)制。開展清風(fēng)黨辦建設(shè)，組織廉政談話128人次，建立個(gè)人廉政檔案46份。創(chuàng)新情景式警示教育，編印《警戒線》案例匯編，拍攝《紅線》微電影。深化家風(fēng)建設(shè)，開展清廉家書征集活動(dòng)，評(píng)選最美家庭6戶。建立八小時(shí)外監(jiān)督機(jī)制，聘請(qǐng)10名特約監(jiān)督員，開展明察暗訪12次。三是實(shí)施暖心聚力工程。打造黨辦之家服務(wù)品牌，建立干部職工健康檔案，組織心理輔導(dǎo)講座4場(chǎng)。開展四季送暖活動(dòng)，走訪慰問37人次，解決住房、子女入學(xué)等實(shí)際問題12件。舉辦趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、讀書分享會(huì)等文體活動(dòng)8次。建立榮譽(yù)退休制度，為5名退休干部舉行榮退儀式。開展黨員先鋒崗創(chuàng)建活動(dòng)，評(píng)選服務(wù)標(biāo)兵12名，2個(gè)科室獲市級(jí)工人先鋒號(hào)稱號(hào)。 （四）聚力攻堅(jiān)突破，鍛造實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)哪７稒C(jī)關(guān)。一是構(gòu)建大督查工作格局。創(chuàng)新三單四查督查機(jī)制，建立重點(diǎn)工作任務(wù)清單、問題清單、成效清單，采取專項(xiàng)查、聯(lián)合查、暗訪查、回頭查方式，完成76個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目督查，形成專報(bào)28期。建立紅橙黃預(yù)警系統(tǒng)，對(duì)12項(xiàng)滯后工作掛牌督辦。創(chuàng)新督查+考核聯(lián)動(dòng)模式，制定差異化考核指標(biāo)56項(xiàng)，全縣重點(diǎn)工作完成率同比提升18%。二是打造全鏈條服務(wù)體系。建立重大活動(dòng)五個(gè)一保障機(jī)制（一套方案、一張流程圖、一本手冊(cè)、一組專班、一次復(fù)盤），高質(zhì)量保障智匯沂蒙創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)等重大活動(dòng)26場(chǎng)。創(chuàng)新三色文件夾分類管理法，文件辦理時(shí)限壓縮30%。建立信息直通車機(jī)制，上報(bào)信息326條，獲省市采用58條，4篇調(diào)研報(bào)告轉(zhuǎn)化為縣委決策。開發(fā)b_m教育VR系統(tǒng)，開展演練6次，全縣b_m工作考核位列全市第一。三是實(shí)施品牌領(lǐng)航工程。培育紅色樞紐·效能先鋒黨建品牌，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)在《全省通訊》刊發(fā)。創(chuàng)新黨建+項(xiàng)目模式，在重點(diǎn)項(xiàng)目一線成立臨時(shí)黨支部5個(gè)。打造數(shù)字黨辦樣板，開發(fā)協(xié)同辦公平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)85%常規(guī)工作線上辦理。創(chuàng)建青年文明號(hào)示范窗口，服務(wù)滿意率保持100%。推進(jìn)改革創(chuàng)新揭榜制，2項(xiàng)改革入選省級(jí)試點(diǎn)。 二、下一步工作打算 （一）突出政治引領(lǐng)，夯實(shí)履職根基。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，舉辦“書記講黨課”“紅色經(jīng)典誦讀”等活動(dòng)，筑牢黨員干部思想根基。深化作風(fēng)建設(shè)，修訂《辦公室崗位風(fēng)險(xiǎn)防控指南》，每季度開展b_m安全、廉政紀(jì)律專項(xiàng)檢查，推行“周例會(huì)+月點(diǎn)評(píng)”制度，建立干部履職實(shí)績(jī)檔案。實(shí)施“強(qiáng)基賦能 ……（未完，全文共2973字，當(dāng)前只顯示1790字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏縣委辦公室2025年上半年工作總結(jié)） 上一篇：在2025年全市巡察工作推進(jìn)會(huì)上的講話 下一篇：關(guān)于解決市干部亂作為、不作為、不敢為、不善為問題的對(duì)策研究報(bào)告 相關(guān)欄目：黨委 共青團(tuán) 五一和五四節(jié)日專題 辦公廳室 年終總結(jié) 季度半年 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) |