| 標(biāo)題：國(guó)有企業(yè)2025年上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃 |
| 國(guó)有企業(yè)2025年上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃 今年以來(lái)，公司黨委深入學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面落實(shí)黨的二十大精神及二十屆二中、三中全會(huì)精神，堅(jiān)決貫徹_總書記關(guān)于國(guó)企黨建和改革發(fā)展重要指示，嚴(yán)格執(zhí)行省委省政府決策部署。通過(guò)強(qiáng)化政治引領(lǐng)、深化改革創(chuàng)新、夯實(shí)安全根基等舉措，全年實(shí)現(xiàn)主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)兩位數(shù)增長(zhǎng)，資產(chǎn)負(fù)債率下降3.2個(gè)百分點(diǎn)，獲得省國(guó)資委年度考核A級(jí)評(píng)定，在建設(shè)現(xiàn)代化一流能源企業(yè)征程中邁出堅(jiān)實(shí)步伐。 一、主要工作情況 （一）深化政治建設(shè)，筑牢思想根基。一是理論武裝展現(xiàn)新作為。構(gòu)建三位一體學(xué)習(xí)體系，全年開展黨委中心組學(xué)習(xí)21次、專題研討11次，形成39篇高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告，建立學(xué)習(xí)-調(diào)研-決策-落實(shí)閉環(huán)機(jī)制。創(chuàng)新構(gòu)建三維 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略555字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （四）壓實(shí)治黨責(zé)任，構(gòu)建監(jiān)督體系。一是責(zé)任體系更加完善。構(gòu)建四責(zé)協(xié)同機(jī)制黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任、書記第一責(zé)任、班子成員一崗雙責(zé)是，開展主體責(zé)任督導(dǎo)12次，約談提醒干部46人次。建立全面從嚴(yán)治黨考評(píng)體系，考核結(jié)果與薪酬掛鉤比例提升至15%。二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)形成震懾。創(chuàng)新穿透式監(jiān)督模式，開展交叉檢查25次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題237項(xiàng)。建立四位一體監(jiān)督體系紀(jì)檢＋審計(jì)＋法務(wù)＋財(cái)務(wù)是，挽回經(jīng)濟(jì)損失1800余萬(wàn)元。編制《廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)》，排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)138個(gè)。三是作風(fēng)建設(shè)更加深入。以刀刃向內(nèi)的自我革命精神深化作風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建教育+監(jiān)督+整治三維工作體系。在紀(jì)律教育方面，創(chuàng)新打造15336特色工作模式，全年開展警示教育32場(chǎng)次，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭講授專題黨課15次，攝制《警鐘長(zhǎng)鳴》系列警示教育片3部，相關(guān)工作獲省國(guó)資委專項(xiàng)表彰并在省級(jí)媒體專題報(bào)道。 （五）深化改革創(chuàng)新，釋放發(fā)展活力。一是改革攻堅(jiān)成效顯著。完成六定改革等9項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，改革完成率達(dá)91.54%。建立差異化考核體系，管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗率達(dá)100%。全年壓縮管理層級(jí)2級(jí)，減少法人單位13家。二是能源保供彰顯擔(dān)當(dāng)。全年輸銷氣量突破百億方大關(guān)，冬供期間建立三級(jí)保供體系，組建黨員突擊隊(duì)32支，保障1200萬(wàn)群眾溫暖過(guò)冬。煤層氣產(chǎn)銷量連續(xù)三年保持20%以上增速。 （六）履行社會(huì)責(zé)任，凝聚發(fā)展合力。一是鄉(xiāng)村振興再創(chuàng)佳績(jī)。實(shí)施五位一體幫扶模式產(chǎn)業(yè)+就業(yè)+教育+消費(fèi)+黨建是，建設(shè)特色產(chǎn)業(yè)園3個(gè)，培訓(xùn)新型農(nóng)民560人次。全年消費(fèi)幫扶突破千萬(wàn)元，幫扶產(chǎn)品進(jìn)入職工食堂比例達(dá)80%。二是文化建設(shè)亮點(diǎn)紛呈。舉辦首屆企業(yè)文化節(jié)，開展六個(gè)一活動(dòng)一次展覽、一場(chǎng)演講、一部微電影、一批故事、一組海報(bào)、一套叢書是。職工滿意度調(diào)查顯示，企業(yè)文化認(rèn)同度達(dá)95.6%。 二、下一步工作打算 下一步，公司將堅(jiān)持以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹新發(fā)展理念，重點(diǎn)圍繞提質(zhì)增效、改革創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)防控、黨建引領(lǐng)四個(gè)方面精準(zhǔn)發(fā)力。在能源行業(yè)深度變革的背景下，我們將堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為突破口，著力構(gòu)建現(xiàn)代化企業(yè)治理體系，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。 （一）在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面，公司將聚焦主業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)，實(shí)施三增三降專項(xiàng)行動(dòng)。通過(guò)增儲(chǔ)上產(chǎn)、增量拓市、增收節(jié)支三大工程，力爭(zhēng)全年?duì)I業(yè)收入同比增長(zhǎng)12%以上，利潤(rùn)總額突破50億元大關(guān)。重點(diǎn)推進(jìn)天然氣全產(chǎn)業(yè)鏈布局，加快LNG接收站等重大項(xiàng)目建設(shè)，確保年內(nèi)新增產(chǎn)能30億立方米。同步開展對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)，推動(dòng)18項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)入行業(yè)前列，資產(chǎn)負(fù)債率控制在6 ……（未完，全文共2395字，當(dāng)前只顯示1441字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏國(guó)有企業(yè)2025年上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃） 上一篇：傳達(dá)違規(guī)吃喝問(wèn)題交流發(fā)言：以“鐵規(guī)”為筆，繪就工會(huì)作風(fēng)新篇 下一篇：檢察院黨建工作總結(jié) 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 年終總結(jié) 季度半年 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) 計(jì)劃規(guī)劃 |