| 標(biāo)題：在全市事故隱患內(nèi)部報告獎勵機(jī)制推進(jìn)會議上的講話 |
| 在全市事故隱患內(nèi)部報告獎勵機(jī)制推進(jìn)會議上的講話 同志們： 今天，我們在這里召開全市事故隱患內(nèi)部報告獎勵機(jī)制推進(jìn)會議，主要任務(wù)是深入貫徹落實(shí)國家、省關(guān)于事故隱患內(nèi)部報告獎勵工作的部署要求，全面總結(jié)當(dāng)前工作進(jìn)展，分析存在問題，對加快推進(jìn)全市生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患內(nèi)部報告獎勵機(jī)制建設(shè)進(jìn)行再動員、再部署。參加今天會議的有市有關(guān)部門單位分管負(fù)責(zé)同志和科室負(fù)責(zé)人，各縣區(qū)、功能區(qū)安委會辦公室主要負(fù)責(zé)同志、相關(guān)部門單位分管負(fù)責(zé)同志。剛才，市住房城建管理局、市應(yīng)急局分別匯報了燃?xì)�、�；奉I(lǐng)域的工作情況，講得很具體、很到位，提出的措施切實(shí)可行，我都同意，大家務(wù)必認(rèn)真抓好落實(shí)。下面，結(jié)合全市安全生產(chǎn)工作實(shí)際，我講三點(diǎn)意見。 一、提高政治站位，深刻認(rèn)識建立事故隱患內(nèi)部報告獎勵機(jī)制的重大意義 安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)安全，事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局。建立完善生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患內(nèi)部報告獎勵機(jī)制，是貫徹落實(shí)_總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示精神的具體行動，是提升安全生產(chǎn)治理能力的關(guān)鍵舉措，更是 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略748字，正式會員可完整閱讀）…… （二）強(qiáng)化宣傳培訓(xùn)，提升政策知曉度 開展全方位、多層次的宣傳培訓(xùn)活動，讓生產(chǎn)經(jīng)營單位和企業(yè)員工充分了解事故隱患內(nèi)部報告獎勵機(jī)制的重要意義、獎勵標(biāo)準(zhǔn)和報告流程。市安委會辦公室要制作通俗易懂的宣傳手冊、海報和短視頻，通過政府網(wǎng)站、微信公眾號、短視頻平臺等渠道廣泛宣傳。各縣區(qū)、各部門要組織開展專題培訓(xùn)，對企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員和一線員工進(jìn)行全覆蓋培訓(xùn)。2025年計劃開展專題培訓(xùn)場次，培訓(xùn)人員萬人次。*縣在培訓(xùn)中，邀請專家結(jié)合典型案例進(jìn)行講解，使企業(yè)員工深刻認(rèn)識到隱患排查的重要性，培訓(xùn)后企業(yè)員工隱患報告數(shù)量明顯增加。此外，要設(shè)立咨詢熱線，及時解答企業(yè)和員工的疑問，確保政策傳達(dá)到位。 （三）指導(dǎo)企業(yè)建章立制，確保機(jī)制有效運(yùn)行 各級各有關(guān)部門要深入企業(yè)，一對一指導(dǎo)企業(yè)建立健全事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度。制度內(nèi)容應(yīng)明確隱患報告的范圍、流程、獎勵標(biāo)準(zhǔn)以及保護(hù)措施等。鼓勵企業(yè)根據(jù)自身實(shí)際，制定個性化的獎勵方案，提高員工參與積極性。例如，*化工企業(yè)設(shè)立了“隱患報告積分制”，員工每報告一條有效隱患可獲得相應(yīng)積分，積分可兌換現(xiàn)金、獎品或用于績效考核，自制度實(shí)施以來，員工主動報告隱患數(shù)量同比增長200%。同時，要指導(dǎo)企業(yè)建立隱患整改閉環(huán)管理機(jī)制，對員工報告的隱患，及時進(jìn)行核實(shí)、整改和反饋，形成“報告-整改-反饋”的完整鏈條，確保隱患得到有效治理。 （四）加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)法，推動責(zé)任落實(shí) 將事故隱患內(nèi)部報告獎勵工作納入督導(dǎo)檢查、執(zhí)法檢查和診斷檢查的重要內(nèi)容，建立常態(tài)化監(jiān)督檢查機(jī)制。對未按要求建立獎勵機(jī)制或機(jī)制運(yùn)行不規(guī)范的企業(yè)，依法依規(guī)進(jìn)行查處，并督促限期整改。2025年，計劃開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查次，檢查企業(yè)家。市應(yīng)急局在執(zhí)法檢查中，發(fā)現(xiàn)家企業(yè)存在獎勵機(jī)制不健全的問題，當(dāng)場下達(dá)了整改通知書，并對企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談。整改完成后，企業(yè)員工隱患報告積極性顯著提高。要強(qiáng)化執(zhí)法結(jié)果運(yùn)用，將企業(yè)落實(shí)獎勵機(jī)制情況納入安全生產(chǎn)信用體系建設(shè)，對表現(xiàn)突出的企業(yè)給予政策支持和表彰獎勵，對拒不整改的企業(yè)進(jìn)行聯(lián)合懲戒，形成有效震懾。 （五）總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，做好推廣示范 各級各有關(guān)部門要及時總結(jié)提煉在推進(jìn)事故隱患內(nèi)部報告獎勵機(jī)制過程中的典型做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，形成可復(fù)制、可推廣的模式。建立典型案例庫，定期發(fā)布優(yōu)秀案例，供其他企業(yè)學(xué)習(xí)借鑒。例如，區(qū)在推進(jìn)工作中，打造了家示范企業(yè)，組織周邊企業(yè)進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)，通過“以點(diǎn)帶面”的方式，有效推動了全區(qū)工作開展。要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，利用媒體對先進(jìn)企業(yè)和個人進(jìn)行宣傳報道，營造全社會關(guān)注、支持安全生產(chǎn)的良好氛圍，進(jìn)一步提升事故隱患內(nèi)部報告獎勵工作的整體水平。 三、強(qiáng)化保障措施，為工作推進(jìn)提供堅(jiān)實(shí)支撐 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)工作責(zé)任 各縣區(qū)、各部門要成立由主要負(fù)責(zé)同志任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，細(xì)化任務(wù)安排，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。將事故隱患內(nèi)部報告獎勵機(jī)制建設(shè)納入年度安全生產(chǎn)考核內(nèi)容，制定具體的考核指標(biāo)和評分細(xì)則，對工作推進(jìn)不力、未按時完成任務(wù)的單位進(jìn)行通報批評，并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。市安委會辦公室要發(fā)揮 ……（未完，全文共3498字，當(dāng)前只顯示1943字，請閱讀下面提示信息。收藏在全市事故隱患內(nèi)部報告獎勵機(jī)制推進(jìn)會議上的講話） 上一篇：在職業(yè)學(xué)院合同管理工作推進(jìn)會議上的講話 下一篇：在全市工業(yè)產(chǎn)品檢驗(yàn)青年突擊隊(duì)工作推進(jìn)會議上的講話 相關(guān)欄目：安全講話 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |