| 標題：在全區(qū)機構編制政策法規(guī)宣傳工作推進會議上的講話 |
| 在全區(qū)機構編制政策法規(guī)宣傳工作推進會議上的講話 同志們： 今天，我們在這里召開全區(qū)機構編制政策法規(guī)宣傳工作推進會議，主要任務是深入貫徹落實黨中央關于機構編制法定化、規(guī)范化建設的重要部署，全面總結我區(qū)機構編制政策法規(guī)宣傳工作成效，分析當前面臨的新形勢、新要求，部署下一階段重點任務，動員全區(qū)上下進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，以“四學”模式為抓手，推動機構編制政策法規(guī)宣傳走深走實，不斷提升全區(qū)機構編制工作法治化、科學化水平。參加今天會議的有區(qū)委、區(qū)政府分管領導，區(qū)委編辦全體人員，各鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直各部門單位主要負責人及機構編制業(yè)務骨干。剛才，*鎮(zhèn)、街道和區(qū)局等單位作了匯報發(fā)言，結合各自工作實際分享了機構編制政策法規(guī)宣傳的經驗做法，思路清晰、措施有力，我都表示贊同，希望大家相互學習借鑒，認真抓好落實。下面，結合全區(qū)工作實際，我講幾點意見。 一、提高政治站位，深刻認識機構編制政策法規(guī)宣傳工作的重要意義 （一）加強宣傳是貫徹落實黨中央決策部署的必然要求 機構編制工作是黨的重要政治工作，是黨和國家治理體系的重要組成部分。黨的十八大以來，黨中央高度重視機構編制法定化建設，先后出臺《中國共產黨機構編制工作條例》《機構編制違規(guī)違紀違法行為處理和問責規(guī)則（試行）》等一系列政策法規(guī)，為新時代機構編制工作指明了方向、提供了根本遵循。從全國數據來看，自相關政策法規(guī)頒布實施后，全國機構編制違規(guī)違紀問 ……（快文網http://www.hancun.net省略1013字，正式會員可完整閱讀）…… 2.突出新任職干部重點學 把機構編制政策法規(guī)和紀律要求納入新任職領導干部談話內容，開展任前專題談話。在談話中，詳細講解機構編制工作的重要性、政策法規(guī)的具體要求以及違規(guī)違紀的后果，讓新任職干部從走上崗位之初就樹牢機構編制法治觀念。2024年，共對名新任職領導干部進行談話，其中名干部在任職后，主動組織本單位人員學習機構編制政策法規(guī)，并建立健全了相關管理制度，有效規(guī)范了本單位機構編制工作。通過這種方式，切實提高新任職干部對機構編制工作的認識和把握能力，為其履行職責奠定堅實基礎。 （二）組織專題培訓，實現“業(yè)務骨干”踐學 1.開展“學‘三定’、知‘三定’、用‘三定’”活動 “三定”規(guī)定是部門履行職責的重要依據，但在實際工作中，部分業(yè)務骨干對“三定”規(guī)定理解不深、運用不熟練。為此，我區(qū)開展“學‘三定’、知‘三定’、用‘三定’”活動，組織業(yè)務骨干深入學習“三定”規(guī)定內容，明確部門職責、內設機構和人員編制。通過案例分析、模擬演練等方式，讓業(yè)務骨干在實踐中掌握“三定”規(guī)定的運用技巧。例如，在部門開展的模擬機構調整工作中，業(yè)務骨干通過運用“三定”規(guī)定，準確界定了各科室職責，優(yōu)化了人員配置，為實際工作提供了有益參考。活動開展以來，共組織相關學習交流活動場次，參與業(yè)務骨干達*人次，有效提升了業(yè)務骨干對“三定”規(guī)定的理解和運用能力。 2.舉辦專題培訓班提升業(yè)務能力 召開全區(qū)機構編制業(yè)務專題培訓班，編印下發(fā)《機構編制管理實操工作手冊》，圍繞機構編制工作程序、編制使用管理、事業(yè)單位登記管理等5個方面內容，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直部門單位的120余名機構編制業(yè)務骨干人員開展政策法規(guī)解讀、業(yè)務工作實操學習。培訓班邀請了省、市機構編制部門專家進行授課，結合實際案例，深入淺出地講解政策法規(guī)和業(yè)務知識。同時，設置互動交流環(huán)節(jié)，讓業(yè)務骨干分享工作經驗，提出問題和建議，共同探討解決辦法。通過培訓，業(yè)務骨干的政策理論水平和業(yè)務實操能力得到顯著提升，在后續(xù)工作中，成功解決了*項機構編制疑難問題，有效推動了全區(qū)機構編制工作規(guī)范化開展。 （三）主動上門宣傳，實現“重點人群”深學 1.結合工作調研開展精準宣傳 結合機構改革調研、事業(yè)單位登記管理等工作，區(qū)委編辦工作人員主動上門，向部門單位發(fā)放《機構編制監(jiān)督檢查宣傳手冊》。在區(qū)開展的事業(yè)單位改革調研中，工作人員深入家事業(yè)單位，發(fā)放宣傳手冊份，面對面為單位負責人和相關工作人員深入宣傳解讀“三定”規(guī)定及機構編制法規(guī)政策，詳細解答他們在機構設置、編制使用等方面的疑問。通過這種方式，幫助部門單位準確理解政策要求，避免因政策誤解導致違規(guī)行為發(fā)生。同時，收集部門單位對機構編制工作的意見和建議條，為進一步優(yōu)化機構編制工作提供了參考依據。 2.強化“一對一”指導服務 針對部分重點部門、重點單位，采取“一對一”上門指導服務的方式，開展深度宣傳。對承擔重要職能、機構編制事項變動頻繁的部門，區(qū)委編辦安排專人定期上門，結合該部門實際工作情況，詳細講解機構編制政策法規(guī)的具體適用范圍和操作流程，幫助其建立健全機構編制管理制度。在指導過程中，發(fā)現并糾正該部門在編制使用中的不規(guī)范行為起，有效維護了機構編制工作的嚴肅性。通過“一對一”指導服務，切實增強了重點人群對機構編制政策法規(guī)的理解和掌握程度，提高了其依法依規(guī)開展工作的自覺性。 （四）線上常態(tài)推廣，實現“廣大干部”普學 1.打造線上宣傳平臺 依托“機構編制”微信公眾號開辟“機構編制微課堂”、“以案說法”、“學法用法”專欄，常態(tài)化推送機構編制政策法規(guī)、機構編制常識和機構編制違規(guī)違紀違法典型案例等內容。目前已發(fā)布50余期，累計閱讀量達萬人次，關注人數增長了*%�！皺C構編制微課堂”以通俗易懂的語言、生動形象的圖文，對政策法規(guī)進行解讀；“以案說法”欄目選取全國及我區(qū)發(fā)生的典型案例，深入剖析違規(guī)違紀行為的原因和后果，起到了良好的警示作用；“學法用法”專欄則通過問答形式，解答干部群眾關心的熱點問題。這些專欄內容豐富、形式多樣，深受廣大干部群眾歡迎，成為了大家學習機構編制政策法規(guī)的重要平臺。 2.創(chuàng)新宣傳方式增強互動性 除了常規(guī)的內容推送，還創(chuàng)新宣傳方式，增強線上宣傳的互動性。開展線上知識競賽活動，吸引了名干部群眾參與，通過競賽進一步激發(fā)了大家學習政策法規(guī)的積極性；設置留言互動板塊，及時回復干部群眾的咨詢和建議，共收到留言條，回復率達100%。同時，利用短視頻平臺制作發(fā)布機構編制政策法規(guī)宣傳短視頻，以生動有趣的形式傳播政策知識，視頻累計播放量達*萬次，有效擴大了宣傳覆蓋面，讓更多干部群眾了解機構編制政策法規(guī)，營造了全 ……（未完，全文共4741字，當前只顯示2634字，請閱讀下面提示信息。收藏在全區(qū)機構編制政策法規(guī)宣傳工作推進會議上的講話） 上一篇：在縣貫徹企業(yè)與企業(yè)家表彰大會精神工作會議上的講話 下一篇：在全區(qū)學前教育普及普惠高質量發(fā)展推進會議上的講話 相關欄目：人事 法律 政法武裝 政治法律 宣傳 普法 宣傳講話 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |