| 標(biāo)題：在全市老干部工作推進會議上的講話 |
| 在全市老干部工作推進會議上的講話 同志們： 今天，我們在這里召開全市老干部工作推進會議，主要任務(wù)是深入貫徹落實黨中央關(guān)于老干部工作的決策部署，總結(jié)2024年全市老干部工作成效，表彰先進典型，部署2025年重點任務(wù)，動員全市各級各部門以更高標(biāo)準(zhǔn)、更實舉措做好新時代老干部工作，為*加快推動武漢都市圈重要增長極建設(shè)凝聚銀發(fā)力量。參加今天會議的有各區(qū)縣黨委分管負(fù)責(zé)同志，市委組織部、市老干部局、人社局等相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人，以及受表彰的“銀齡先鋒”代表和老干部工作者代表。剛才，市委組織部常務(wù)副部長*同志通報了先進集體和個人名單，*區(qū)、*縣分別作了交流發(fā)言，講得都很實在、很有借鑒意義，我完全贊同，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實。下面，結(jié)合全市工作實際，我講四點意見。 一、提高政治站位，深刻認(rèn)識做好新時代老干部工作的重要意義 （一）做好老干部工作是傳承紅色基因、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)的必然要求 老干部是黨和國家的寶貴財富，是*改革發(fā)展的奠基者和見證人。全市現(xiàn)有離退休干部萬人，其中黨齡超過50年的老黨員萬人，參與過三線建設(shè)的老干部人，他們在不同歷史時期為*的工業(yè)崛起、城市建設(shè)、民生改善作出了重要貢獻。例如，同志作為原廠的技術(shù)骨干，退休后仍帶領(lǐng)團隊攻克了項工業(yè)技術(shù)難題，將畢生所學(xué)奉獻給了*的制造業(yè)發(fā)展；街道社區(qū)的名老干部組成“紅色宣講 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略964字，正式會員可完整閱讀）…… （二）服務(wù)保障水平實現(xiàn)新提升 完善“三位一體”服務(wù)體系，即生活保障、醫(yī)療保健、精神文化服務(wù)協(xié)同推進。生活保障方面，落實老干部各項待遇，補發(fā)拖欠經(jīng)費萬元，為名困難老干部發(fā)放幫扶資金萬元；醫(yī)療保健方面，協(xié)調(diào)家醫(yī)院開設(shè)老干部就醫(yī)“綠色通道”，組織健康體檢萬人次，建立健康檔案份；精神文化方面，新建老干部活動中心個，改造提升個，成立各類興趣小組個，開展活動場。市老干部大學(xué)開設(shè)課程門，招收學(xué)員人次，其中智能手機應(yīng)用課程幫助名老干部跨越“數(shù)字鴻溝”，融入智能生活。 （三）作用發(fā)揮機制不斷完善 創(chuàng)新搭建“銀齡建功”六大平臺，即政策宣講、鄉(xiāng)村振興、基層治理、文化傳承、科技服務(wù)、關(guān)心下一代平臺。組建“銀齡宣講團”個，開展政策宣講場；選派名老干部擔(dān)任鄉(xiāng)村振興顧問，指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)項目個；名老干部參與社區(qū)調(diào)解，化解矛盾糾紛起；名老干部從事文化遺產(chǎn)保護，整理地方史料萬字；名老科技工作者開展技術(shù)培訓(xùn)次，惠及群眾萬人；名老干部參與關(guān)心下一代工作，結(jié)對幫扶青少年名。老干部“智囊團”為工業(yè)園區(qū)規(guī)劃提出建議條，其中條被采納，節(jié)約建設(shè)成本萬元。 （四）組織建設(shè)基礎(chǔ)持續(xù)夯實 健全老干部黨組織體系，成立離退休干部黨支部個，覆蓋率達%，評選“示范黨支部”個。開展“銀齡先鋒”創(chuàng)建活動，表彰先進個人名、先進集體個。加強老干部工作隊伍建設(shè)，舉辦培訓(xùn)班期，培訓(xùn)工作人員人次，提升服務(wù)能力。縣建立“老干部工作聯(lián)系點”制度，每名班子成員聯(lián)系個黨支部，解決實際問題個；區(qū)推行“黨建+志愿服務(wù)”模式，組織老干部黨員參與社區(qū)服務(wù)人次，增強了黨組織凝聚力。 三、聚焦重點任務(wù)，扎實推進2025年老干部工作高質(zhì)量發(fā)展 （一）強化思想政治引領(lǐng)，筑牢老干部信仰之基 一是深化理論武裝。制定《2025年老干部理論學(xué)習(xí)計劃》，圍繞黨的二十大精神、省第十二次黨代會部署等開展專題學(xué)習(xí)場次。舉辦“銀發(fā)講堂”期，邀請專家學(xué)者、老干部代表授課，確保參學(xué)率達%以上。區(qū)要依托紅色教育基地，組織老干部開展“重走革命路”活動次，強化理想信念教育。二是加強政治建設(shè)。堅持把_新時代中國特色社會主義思想作為必修課，開展“政治生日”活動次，為名黨齡滿50年的老干部頒發(fā)紀(jì)念章。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，指導(dǎo)離退休干部黨支部落實“三會一課”、組織生活會等制度，提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。三是注重思想引導(dǎo)。建立老干部思想動態(tài)定期分析機制，每季度開展1次談心談話，及時了解思想狀況。針對老干部關(guān)注的熱點問題，組織專題解讀*場，引導(dǎo)老干部正確認(rèn)識形勢，堅定發(fā)展信心。 （二）提升服務(wù)保障質(zhì)效，增強老干部獲得感幸福感 一是完善生活保障機制。落實老干部待遇政策，確保離休費、醫(yī)療費等按時足額發(fā)放。建立老干部待遇動態(tài)調(diào)整機制，根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展水平適當(dāng)提高補貼標(biāo)準(zhǔn)�？h要解決名企業(yè)離休干部待遇拖欠問題，在2025年月底前補發(fā)到位。二是強化醫(yī)療健康服務(wù)。擴大就醫(yī)“綠色通道”覆蓋范圍，新增家定點醫(yī)院，實現(xiàn)二級以上醫(yī)院全覆蓋。開展“送醫(yī)上門”服務(wù)，為名行動不便的老干部建立家庭病床，提供定期診療次。三是豐富精神文化生活。新建老干部活動中心個，改造個，新增圖書萬冊、健身器材套。老干部大學(xué)增設(shè)“智慧助老”課程門，培訓(xùn)人次，幫助老干部適應(yīng)智能時代。區(qū)要舉辦“銀齡文化藝術(shù)節(jié)”，組織文藝演出場、書畫展覽*場，展現(xiàn)老干部精神風(fēng)貌。 （三）搭建作用發(fā)揮平臺，凝聚老干部智慧力量 一是深化“銀齡建功”行動。圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、鄉(xiāng)村振興、基層治理等重點工作，組建支專業(yè)服務(wù)團隊，開展服務(wù)活動次。組織名老干部參與“工業(yè)遺產(chǎn)保護”項目，整理歷史資料萬字；選派名老干部擔(dān)任“鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員”，幫扶個重點村。二是完善作用發(fā)揮機制。建立“老干部建議直通”制度，定期收集意見建議，每季度向市委、市政府專題匯報次。設(shè)立“銀齡貢獻獎”，表彰在服務(wù)發(fā)展中表現(xiàn)突出的老干部名，激發(fā)參與熱情。三是強化關(guān)心下一代工作。發(fā)揮“五老”優(yōu)勢，開展“傳承紅色基因・爭做時代新人”主題教育活動場，結(jié)對幫扶留守兒童、困境青少年名。*縣要建設(shè)“青少年黨史教育基地”個，組織老干部開展教育活動次，引導(dǎo)青少年健康成長。 （四）夯實組織建設(shè)基礎(chǔ)，提升老干部工作水平 一是健全組織體系。開展離退休干部黨支部“提質(zhì)增效” ……（未完，全文共4510字，當(dāng)前只顯示2505字，請閱讀下面提示信息。收藏在全市老干部工作推進會議上的講話） 上一篇：在全區(qū)金融助企服務(wù)工作推進會議上的講話 下一篇：在全市醫(yī)療機構(gòu)文明溫馨服務(wù)攻堅工作會議上的講話 相關(guān)欄目：老干 組工 干部 公務(wù)員 組織講話 黨會報告 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |