| 標(biāo)題：在全市審計整改約談工作推進會議上的講話 |
| 在全市審計整改約談工作推進會議上的講話 同志們： 今天，我們在這里召開全市審計整改約談工作推進會議，主要任務(wù)是深入貫徹落實市委、市政府關(guān)于強化審計監(jiān)督、深化審計整改的決策部署，全面解讀《*市審計整改約談辦法（試行）》，分析當(dāng)前審計整改工作形勢，明確審計整改約談工作要求，進一步壓實責(zé)任、強化措施，以約談強監(jiān)督、以整改促發(fā)展，切實提升審計監(jiān)督效能，維護財經(jīng)紀(jì)律嚴肅性。參加今天會議的有市委審計委員會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，各縣區(qū)政府、市直各部門主要負責(zé)同志，以及審計系統(tǒng)全體干部職工。剛才，市審計局對《辦法》出臺背景、主要內(nèi)容和實施要求作了詳細匯報發(fā)言，講得十分透徹、全面，我完全贊同，大家務(wù)必認真領(lǐng)會、嚴格落實。下面，我結(jié)合全市審計整改工作實際，講幾點意見。 一、提高政治站位，深刻認識審計整改約談工作的重要意義 （一）審計整改約談是完善監(jiān)督體系的關(guān)鍵舉措 審計監(jiān)督作為黨和國家監(jiān)督體系的重要組成部分，在推動政策落實、規(guī)范權(quán)力運行、維護經(jīng)濟秩序等方面發(fā)揮著不可替代的作用。然而，過去在審計整改工作中，存在“重審計、輕整改”的現(xiàn)象，部分單位對審計查出問題重視不足、整改不力，導(dǎo)致審計監(jiān)督的權(quán)威性和實效性大打折扣。據(jù)統(tǒng)計，在過去三年的審計工作中，全市累計查出問題3200余項，但整改完成率僅為78%，其中有15%的問題因整改責(zé)任落實不到位，出現(xiàn) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略963字，正式會員可完整閱讀）…… （一）明確約談情形，確保靶向發(fā)力 《辦法》明確規(guī)定了7類應(yīng)當(dāng)進行審計整改約談的情形，涵蓋整改工作推動不力、責(zé)任落實不到位、整改措施不具體等多個方面。各級各部門要精準(zhǔn)對照標(biāo)準(zhǔn)，對號入座。例如，若存在審計查出問題未在規(guī)定時限內(nèi)完成整改，且未說明合理原因；整改措施敷衍應(yīng)付，未達到整改目標(biāo)；同一問題在后續(xù)審計中多次出現(xiàn)等情況，都將納入約談范圍。在實際工作中，要杜絕“走過場”“搞形式”，確保約談?wù)嬲鸬秸饝刈饔�。如�?區(qū)的一次經(jīng)濟責(zé)任審計整改中，發(fā)現(xiàn)某單位對審計提出的“國有資產(chǎn)閑置浪費”問題整改不徹底，僅做了表面整改。按照約談情形，對該單位主要負責(zé)人進行約談，促使其深入剖析問題根源，制定切實可行的整改方案，盤活閑置資產(chǎn)3000余萬元，有效解決了長期存在的管理漏洞。 （二）規(guī)范約談程序，提升工作質(zhì)效 審計整改約談工作必須嚴格遵循程序規(guī)范，做到依法依規(guī)、嚴謹有序。從約談的發(fā)起、通知、實施到后續(xù)跟蹤，每個環(huán)節(jié)都有明確要求。約談前，審計部門要充分收集問題線索，形成詳實的約談方案，明確約談對象、時間、地點和主要內(nèi)容，并報市委審計委員會批準(zhǔn)。約談過程中，要做好記錄，形成約談紀(jì)要，明確整改要求和時限。約談后，要建立整改臺賬，對整改情況進行跟蹤檢查。例如，在對*部門的約談中，審計部門提前梳理了5大類12項問題，準(zhǔn)備了充分的證據(jù)材料，約談過程中有理有據(jù)指出問題，約談后建立專人跟蹤機制，定期檢查整改進度。經(jīng)過3個月的跟蹤督促，該部門12項問題全部整改到位，整改完成率達100%，充分體現(xiàn)了規(guī)范程序?qū)μ嵘s談質(zhì)效的重要性。 （三）強化結(jié)果運用，形成整改閉環(huán) 審計整改約談的最終目的是推動問題整改落實，必須強化約談結(jié)果的運用，形成整改閉環(huán)。對約談后仍整改不力、拒不整改、敷衍整改、虛假整改的單位和個人，要按照干部管理權(quán)限提請有關(guān)部門依規(guī)依紀(jì)依法追責(zé)問責(zé)。同時，要將約談結(jié)果納入單位年度績效考核和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價體系。例如，在去年的考核中，對3個因?qū)徲嬚募s談后仍未有效整改的單位，在績效考核中扣減相應(yīng)分值，并取消其評先評優(yōu)資格；對5名相關(guān)責(zé)任人進行了誡勉談話，在全市形成了強大震懾。此外，要注重舉一反三，督促被約談單位在本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)內(nèi)開展同類問題排查，建立長效機制，防止問題再次發(fā)生。如*市教育系統(tǒng)在被約談后，開展了全系統(tǒng)財務(wù)收支大檢查，查出并整改問題87項，修訂完善財務(wù)管理制度12項，從根本上提升了財務(wù)管理水平。 三、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，凝聚審計整改約談工作合力 （一）壓實主體責(zé)任，確保整改落實 各審計整改責(zé)任單位主要負責(zé)人是審計整改工作的第一責(zé)任人，要切實提高思想認識，親自部署、親自協(xié)調(diào)、親自督辦整改工作。要建立健全整改工作責(zé)任制，將整改任務(wù)分解到具體科室和個人，明確整改措施、責(zé)任人和完成時限。例如，*市財政局在接到審計整改通知后，成立了由局長任組長的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了詳細的整改方案，將23項整改任務(wù)分解到8個科室，明確了整改責(zé)任人和完成時間節(jié)點，確保整改工作有序推進。同時，要定期向?qū)徲嫴块T報送整改進展情況，主動接受監(jiān)督檢查，對整改過程中遇到的困難和問題，及時溝通協(xié)調(diào)解決，確保問題真改實改、應(yīng)改盡改。 （二）加強部門協(xié)作，形成工作合力 審計整改約談工作涉及多個部門，需要各方密切配合、協(xié)同作戰(zhàn)。審計部門要充分發(fā)揮牽頭作用，加強與紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、財政等部門的溝通協(xié)作。在約談前，可聯(lián)合相關(guān)部門對問題進行深入分析，確保約談精準(zhǔn)有效；在約談后，要與紀(jì)檢監(jiān)察部門建立問題線索移送機制，對涉嫌違紀(jì)違法的問題及時移送處理；與組織人事部門建立整改結(jié)果運用機制，將整改情況作為干部考核評價的重要依據(jù)。例如，在對*單位的審計整改中，審計部門聯(lián)合紀(jì)檢監(jiān)察部門對整改不力的問題進行深入調(diào)查，發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)違紀(jì)行為，及時將線索移送紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)，最終對3名責(zé)任人給予黨紀(jì)政務(wù)處分，有效強化了整改的嚴肅性和權(quán)威性。各部門要樹立“一盤棋”思想，打破信息壁壘，共享資源、互通情況，共同推動審計整改約談工作取得實效。 （三）加強宣傳引導(dǎo)，營造良好氛圍 要加大對審計整改約談工作的宣傳力度，通過政府網(wǎng)站、新聞媒體、政務(wù)公開欄等多種渠道，廣泛宣傳《辦法》的主要內(nèi)容和重要意義，以及審計整改工作的典型案例和成效。例如，在政府網(wǎng)站開設(shè)“審計整改專欄”，定期發(fā)布審計整改工作動態(tài)、約談情況和整改成果；在新聞媒體上對整改成效顯著的單位進行宣傳報道，對整改不力的單位進行曝光。通過宣傳引導(dǎo)，一方面讓社會公眾了解審計工作的重要性和嚴肅性，增強對審計整改工作的監(jiān)督意識；另一方面，促使各單 ……（未完，全文共4508字，當(dāng)前只顯示2505字，請閱讀下面提示信息。收藏在全市審計整改約談工作推進會議上的講話） 上一篇：在全市和美鄉(xiāng)村建設(shè)工作推進會議上的講話 下一篇：在全市養(yǎng)老服務(wù)聯(lián)動監(jiān)督工作動員會議上的講話 相關(guān)欄目：審計 剖析整改 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |