| 標(biāo)題：全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才工作推進(jìn)會議講話 |
| 全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才工作推進(jìn)會議講話 同志們： 今天，我們在這里召開全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才工作推進(jìn)會議，主要任務(wù)是深入貫徹落實(shí)國家和省關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)及人才工作的系列決策部署，總結(jié)前期工作成效，分析當(dāng)前面臨的形勢與挑戰(zhàn)，安排部署下一階段重點(diǎn)任務(wù)，進(jìn)一步動員全市上下統(tǒng)一思想、凝心聚力，推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才工作再上新臺階，為全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)支撐。參加今天的會議有市委、市人大、市政府、市政協(xié)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志，各縣（市、區(qū)）政府主要負(fù)責(zé)同志及分管就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才工作的負(fù)責(zé)同志，市直有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志，部分重點(diǎn)企業(yè)和高校代表等。剛才，市人社局、*縣、區(qū)以及企業(yè)作了匯報(bào)發(fā)言，他們結(jié)合各自實(shí)際，分享了在促進(jìn)就業(yè)、吸引人才、服務(wù)企業(yè)等方面的做法和經(jīng)驗(yàn)，講得都很實(shí)在、很有針對性，我都同意，大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒，抓好貫徹落實(shí)。下面，結(jié)合工作實(shí)際，我再講幾點(diǎn)意見。 一、肯定成績，正視問題，深刻認(rèn)識做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才工作的重大意義 就業(yè)是民生之本，人才是發(fā)展之基。近年來，市委、市政府始終把就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才工作擺在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的突出位置，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，全面落實(shí)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，出臺了一系列政策措施，取得了顯著成效。特別是在面對復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢和疫情防控常態(tài)化等多重壓力下，全市上下共同努力，就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定，人才隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，為全市經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展提供了有力保障。 從就業(yè)工作來看，全市就業(yè)規(guī)模穩(wěn)步擴(kuò)大，就業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。2024年，全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)8.2萬人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的117%；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)3.5萬人，超額完成省下達(dá)任務(wù)。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.2%以內(nèi)，低于全省平均水平0.5個(gè)百分點(diǎn)。重點(diǎn)_就業(yè)得到有效保障，高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到92.3%，較上年提高1.2個(gè)百分點(diǎn)；失業(yè)人員再就業(yè)2.8萬人，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)0.9萬人。這些數(shù)據(jù)充分說明，我們在穩(wěn)定就業(yè)方面付出的努力取得了實(shí)實(shí)在在的效果。以高校畢業(yè)生就業(yè)為例，各地各部門積極行動，像*區(qū)人社局聯(lián)合轄區(qū)內(nèi)12所高 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1454字，正式會員可完整閱讀）…… 當(dāng)前，我們正處于推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才工作具有特殊重要的意義。從國家層面看，就業(yè)是最大的民生，人才是第一資源，黨中央、國務(wù)院始終高度重視就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才工作，將其作為穩(wěn)增長、惠民生、促發(fā)展的重要舉措。從全市層面看，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，需要大量高素質(zhì)的勞動者和各類人才作支撐；保障和改善民生、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，需要穩(wěn)定的就業(yè)作基礎(chǔ)。全市各級各部門要深刻認(rèn)識做好新時(shí)代就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才工作的重大意義，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，采取更加有力的措施，推動各項(xiàng)工作取得新成效。 二、聚焦重點(diǎn)，精準(zhǔn)發(fā)力，全力推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才工作再上新臺階 下一階段，全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才工作的總體要求是：以_新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)國家和省關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才工作的決策部署，堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，以實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)為目標(biāo)，以集聚高層次人才和培育技能人才為重點(diǎn)，不斷完善政策體系，優(yōu)化服務(wù)保障，破解難點(diǎn)堵點(diǎn)，為全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人力資源保障。 圍繞這一總體要求，我們要重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作： （一）全力抓好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)，筑牢就業(yè)穩(wěn)定基石 高校畢業(yè)生是寶貴的人力資源，抓好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，不僅關(guān)系到千家萬戶的切身利益，更關(guān)系到全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的未來。我們要把高校畢業(yè)生等青年就業(yè)放在就業(yè)工作的首位，多措并舉促進(jìn)他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。 一是拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。要持續(xù)深化校企合作，推動高校與企業(yè)共建實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，開展訂單式培養(yǎng)，提高高校畢業(yè)生與市場需求的匹配度。2025年，全市要新增校企合作單位100家以上，建成實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地50個(gè)，組織不少于2萬名高校畢業(yè)生參加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。要鼓勵(lì)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的企業(yè)，按規(guī)定給予社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼和一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。國有企業(yè)要發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，2025年國有企業(yè)招聘崗位中，面向高校畢業(yè)生的比例不低于60%。要加大基層項(xiàng)目招募力度，擴(kuò)大“三支一扶”、特崗教師、西部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目規(guī)模，2025年全市基層服務(wù)項(xiàng)目招募人數(shù)要達(dá)到800人，較上年增長20%。同時(shí)，要開發(fā)更多基層公共管理和社會服務(wù)崗位，吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。 二是強(qiáng)化高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。要繼續(xù)開展“就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”活動，在畢業(yè)季來臨前，組織人社、教育等部門和用人單位，深入各高校舉辦專場招聘會、政策宣講會等活動，為高校畢業(yè)生提供“一站式”就業(yè)服務(wù)。2025年，全市要舉辦高校畢業(yè)生專場招聘會不少于100場，其中縣域高校專場招聘會不少于30場，確保每所高校每月至少有1場招聘會。要建立高校畢業(yè)生就業(yè)信息服務(wù)平臺，整合企業(yè)招聘信息、畢業(yè)生求職信息、政策信息等資源，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)匹配推送，平臺注冊用戶要達(dá)到10萬人以上，信息匹配成功率不低于40%。要為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提供“一對一”就業(yè)幫扶，建立幫扶臺賬，實(shí)行實(shí)名制管理，對有就業(yè)意愿的，在3個(gè)月內(nèi)提供不少于3次崗位推薦；對有創(chuàng)業(yè)意愿的，提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)；對就業(yè)困難的高校畢業(yè)生，要落實(shí)好公益性崗位托底安置政策，確保零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生動態(tài)清零。 三是落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。要加大政策宣傳力度，通過高校官網(wǎng)、微信公眾號、短視頻等多種渠道，廣泛宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、就業(yè)見習(xí)等政策，提高政策知曉率。要簡化政策申報(bào)流程，推行“線上申報(bào)、線下核驗(yàn)、一網(wǎng)通辦”，讓數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿，確保符合條件的高校畢業(yè)生都能及時(shí)享受到政策紅利。2025年，全市要發(fā)放高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款不少于2億元，扶持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)1000人以上；組織不少于5000名高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)，見習(xí)期滿留用率要達(dá)到70%以上。要加強(qiáng)對靈活就業(yè)高校畢業(yè)生的支持，為他們提供社保補(bǔ)貼、職業(yè)技能培訓(xùn)等服務(wù)，2025年全市靈活就業(yè)高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼發(fā)放人數(shù)要達(dá)到3000人。 （二）扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)_穩(wěn)定就業(yè)，兜牢民生保障底線 除了高校畢業(yè)生，農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)_的就業(yè)也關(guān)系到民生福祉和_，我們要采取針對性措施，確保他們穩(wěn)定就業(yè)。 一是促進(jìn)農(nóng)民工有序外出就業(yè)和就近就地就業(yè)。要加強(qiáng)與勞務(wù)輸入地的對接合作，建立勞務(wù)協(xié)作機(jī)制，組織開展定向勞務(wù)輸出。2025年，全市要新增勞務(wù)協(xié)作基地20個(gè)，組織勞務(wù)輸出1萬人以上。要依托縣域特色產(chǎn)業(yè)，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)村電商、特色種養(yǎng)等產(chǎn)業(yè)，吸納農(nóng)村勞動力就近就業(yè)�？h的鎮(zhèn)依托當(dāng)?shù)氐钠咸逊N植產(chǎn)業(yè)，發(fā)展葡萄酒加工、鄉(xiāng)村旅游等項(xiàng)目，帶動了周邊5000余名農(nóng)村勞動力就業(yè)，人均年收入增加2.5萬元，這種模式值得推廣。2025年，全市要培育縣域特色產(chǎn)業(yè)就業(yè)示范基地30個(gè)，帶動農(nóng)村勞動力就近就業(yè)2萬人以上。要加強(qiáng)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)，根據(jù)市場需求和農(nóng)民工意愿，開展電工、焊工、家政服務(wù)、電子商務(wù)等技能培訓(xùn)，2025年培訓(xùn)農(nóng)民工不少于5萬人次，其中技能等級提升培訓(xùn)不少于2萬人次。 二是幫扶下崗失業(yè)人員再就業(yè)。要加強(qiáng)失業(yè)人員動態(tài)監(jiān)測，建立健全失業(yè)預(yù)警機(jī)制，對規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)早發(fā)現(xiàn)、早處置。要開展失業(yè)人員再就業(yè)專項(xiàng)行動，組織開展專場招聘會、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等活動，幫助失業(yè)人員盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。2025年，全市要舉辦下崗失業(yè)人員專場招聘會不少于50場，幫助1.5萬名失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。要對就業(yè)困難人員實(shí)行分類幫扶，對有勞動能力和就業(yè)意愿的，提供個(gè)性化就業(yè)服務(wù)和崗位推薦；對通過市場渠道難以就業(yè)的，要通過公益性崗位予以托底安置，確保每個(gè)就業(yè)困難家庭至少有1人就業(yè)。要落實(shí)好失業(yè)保險(xiǎn)待遇，及時(shí)足額發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金，為失業(yè)人員提供基本生活保障，同時(shí)要開展失業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)，提高他們的再就業(yè)能力，2025年要組織不少于8000名失業(yè)人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)。 三是做好其他重點(diǎn)_就業(yè)工作。要關(guān)注殘疾人、退役軍人等_的就業(yè)問題，落實(shí)好相關(guān)就業(yè)扶持政策。要為殘疾人提供適合的就業(yè)崗位和職業(yè)技能培訓(xùn)，扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，2025年全市殘疾人就業(yè)人數(shù)要達(dá)到3000人以上。要做好退役軍人就業(yè)安置工作，拓寬退役軍人就業(yè)渠道，鼓勵(lì)退役軍人到企業(yè)就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)或投身基層治理，2025年退役軍人就業(yè)率要保持在90%以上。要加強(qiáng)對社區(qū)矯正對象、刑滿釋放人員等特殊_的就業(yè)幫扶，幫助他們順利融入社會，2025年要幫助不少于500名特殊_人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。 （三）大力開展職業(yè)技能提升行動，增強(qiáng)勞動者就業(yè)競爭力 勞動者技能水平是影響就業(yè)質(zhì)量的關(guān)鍵因素，也是推動產(chǎn)業(yè)升級的重要支撐。我們要深入實(shí)施職業(yè)技能提升行動，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)，全面提升勞動者技能水平。 一是健全職業(yè)技能培訓(xùn)體系。要整合各類培訓(xùn)資源，形成以職業(yè)院校、技工學(xué)校為主體，企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充的職業(yè)技能培訓(xùn)體系。2025年，全市要新增職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)20家，其中民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不少于10家，培訓(xùn)能力 ……（未完，全文共10469字，當(dāng)前只顯示3780字，請閱讀下面提示信息。收藏全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才工作推進(jìn)會議講話） 上一篇：全市就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略推進(jìn)暨政策落實(shí)會議講話 下一篇：全市安全生產(chǎn)暨企業(yè)幫扶工作推進(jìn)會議講話 相關(guān)欄目：就業(yè) 人才 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |