| 標題：國企黨委關(guān)于意識形態(tài)工作情況的報告 |
| 國企黨委關(guān)于意識形態(tài)工作情況的報告 近年來，公司黨委堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指引，堅決扛牢意識形態(tài)工作責任，努力構(gòu)建“五力并舉、培根鑄魂”的意識形態(tài)工作體系，意識形態(tài)工作凝聚人心、激發(fā)動力、塑造文化、維護穩(wěn)定的作用得到有效發(fā)揮，為推進公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚起強大的精神動力、思想偉力和奮進合力。 一、主要工作情況 （一）堅持黨的領(lǐng)導，增強意識形態(tài)工作主導力。一是堅持黨的政治統(tǒng)領(lǐng)。堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)，始終把準政治方向、輿論導向、價值取向，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，牢牢掌握對企業(yè)宣傳思想文化工作的絕對領(lǐng)導權(quán)。堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的二十大和黨的二十屆三中全會精神，自覺承擔起“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務(wù)，圍繞貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，著力推動_新時代中國特色社會主義思想深入人心。二 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略661字，正式會員可完整閱讀）…… （三）堅持以人為本，增強理想信念感召力。一是推動理想信念教育常態(tài)化。鞏固深化黨內(nèi)集中教育成果，引導廣大黨員干部加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，解決好世界觀、人生觀、價值觀“總開關(guān)”問題。廣泛開展愛國主義教育，引導廣大職工堅定對中國特色社會主義的信念，對強國建設(shè)、民族復興的信心。深入挖掘企業(yè)駐地紅色資源、工業(yè)遺址、愛國主義教育基地等資源，讓愛黨愛國、愛企愛崗在廣大干部職工當中蔚然成風。二是推動職工人文關(guān)懷長效化。健全黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系基層、黨員聯(lián)系群眾的工作機制，經(jīng)常性走進一線班組開展面對面談心談話活動，了解職工最真實的情況，努力把工作做到職工心坎上。常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”活動，用心、用情、用力解決好職工的急難愁盼問題，不斷增強職工的獲得感、幸福感、安全感。三是推動意識形態(tài)工作網(wǎng)格化。建立以黨支部為單元的網(wǎng)格化工作機制，充分發(fā)揮基層黨支部組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的作用。利用支部與職工“零距離”的優(yōu)勢，把意識形態(tài)工作做在離群眾最近的地方，第一時間反饋職工訴求并妥善解決、盡快答復，爭取職工群眾的理解和支持。 （四）堅持文化育人，增強核心價值親和力。一是筑牢企業(yè)文化根基。保護、傳承好“敢跟石頭比硬，敢與日月爭輝”的永登水泥精神，發(fā)揮好永登水泥歷史文化展館中央企業(yè)愛國主義教育基地作用，大力弘揚新時代公司精神，厚植公司高質(zhì)量發(fā)展的精神底色。二是深化精神文明創(chuàng)建。以文明單位、文明部室、文明班組等創(chuàng)建活動為載體，充分利用重要節(jié)日、紀念日開展形式多樣的群眾性主題實踐活動，推動形成適應(yīng)新時代要求的思想觀念、精神風貌、文明風尚和行為規(guī)范。大力弘揚中華傳統(tǒng)美德，弘揚社會主義核心價值觀，推進家庭、家教、家風建設(shè)，開展職業(yè)道德、職業(yè)操守教育實踐，培養(yǎng)職工的價值觀念和思想道德，營造見賢思齊的良好氛圍。三是加強典型選樹引領(lǐng)。樹立“榜樣就在身邊，榜樣就是你我”導向，深入發(fā)掘培養(yǎng)生產(chǎn)經(jīng)營一線具有鮮明時代特征和扎實工作業(yè)績的各種先進集體、人物。加強先進典型表彰和先進事跡宣講，在廣大職工群眾中自覺掀起學習先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍。關(guān)心關(guān)愛勞模，給予更多幫助支持，讓職工心無旁騖地在擅長的領(lǐng)域深耕細作、發(fā)明創(chuàng)造。 （五）堅持守正創(chuàng)新，增強工作方法吸引力。一是創(chuàng)新工作機制。面對新形勢下國企的宣傳思想文化工作復雜化、多樣化的特點，進一步創(chuàng)新和優(yōu)化意識形態(tài)工作機制。完善用人機制，加強對專職意識形態(tài)工作人員的選拔和培訓，不斷提高思想覺悟和業(yè)務(wù)水平，建設(shè)一支作風扎實、思想過硬、創(chuàng)新思維的專業(yè)隊伍。二是創(chuàng)新工作載體。面對宣傳媒介個性化、信息獲取定制化、閱讀習慣碎片化的趨勢，學會因勢利導、順勢而為，運用通俗化、大眾化、形象化、便捷化的傳播途徑，為宣傳思想文化工作拓寬宣教渠道，賦予時代內(nèi)涵。辦好公司官方網(wǎng)站、“公司”微信公眾號，用好抖音、快手等互聯(lián)網(wǎng)交流平臺，關(guān)注職工“朋友圈”，用心拉近職工、用情打動職工，引領(lǐng)職工敞開心扉。三是創(chuàng)新工作方式。積極推動黨群部門和基層黨支部緊密配合，探索成立志愿服務(wù)工作隊伍，做到每個支部至少有一名兼職意識 ……（未完，全文共3091字，當前只顯示1717字，請閱讀下面提示信息。收藏國企黨委關(guān)于意識形態(tài)工作情況的報告） 上一篇：黨課：以文化建設(shè)賦能國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 下一篇：在集中整治違規(guī)吃喝動員部署會上的講話 相關(guān)欄目：黨委 工作總結(jié) 工作匯報 |