| 標題：在全縣縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展調(diào)研座談會上的講話 |
| 在全縣縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展調(diào)研座談會上的講話 同志們： 今天，我們利用一整天時間，深入經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和重點項目現(xiàn)場開展實地調(diào)研，隨后又召開座談會，與企業(yè)家代表、行業(yè)部門負責同志面對面交流。剛才，聽了**同志通報的全縣經(jīng)濟運行情況，**縣長通報了調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的具體問題，7位企業(yè)家代表結(jié)合自身實際作了發(fā)言，講得很實在、很中肯，既有對發(fā)展成果的肯定，也有對痛點難點的直陳，還有對未來的清晰規(guī)劃。作為人大代表，作為服務縣域發(fā)展的“一線參與者”，我深切感受到，全縣上下抓發(fā)展的勁頭足、思路清、舉措實，特別是廣大企業(yè)和干部群眾在復雜環(huán)境下展現(xiàn)出的韌性與活力，讓我們對實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展更有信心、更有底氣。借此機會，我結(jié)合調(diào)研情況和平時思考，談三點感受，提四點建議，與大家共勉。 一、從“實地走訪”看變化，在“熱乎數(shù)據(jù)”中感受發(fā)展溫度 上午的調(diào)研路線，我特意選了“傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級—現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提質(zhì)—新興產(chǎn)業(yè)培育”三個維度，就是想通過“解剖麻雀”的方式，看看縣域經(jīng)濟的“毛細血管”是否暢通、發(fā)展動能是否強勁。 在經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的恒達紡 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略788字，正式會員可完整閱讀）…… 二、從“問題清單”找短板，在“直面痛點”中清醒認識差距 調(diào)研中，無論是企業(yè)負責人還是基層干部，都提到了當前發(fā)展中的一些共性問題。這些問題，既是“攔路虎”，也是“突破口”，必須高度重視、認真解決。 一是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的“陣痛期”仍未過去。比如，我縣紡織、建材兩大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)占規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值的58%，但其中70%的企業(yè)仍停留在“初加工”環(huán)節(jié)，自主研發(fā)的新產(chǎn)品占比不足15%。剛才**紡織的老總說：“我們也想引進智能設備，但一條生產(chǎn)線就要投入3000多萬元，中小企業(yè)實在扛不住�！边@說明，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型既需要企業(yè)“敢轉(zhuǎn)”，更需要政府“幫轉(zhuǎn)”——比如設立專項技改基金、搭建公共服務平臺、推動銀企對接等，這些都需要我們深入研究、加快推進。 二是民營經(jīng)濟發(fā)展的“玻璃門”依然存在。座談中，幾位企業(yè)家反映，部分行業(yè)存在“隱性準入限制”，比如新能源項目審批流程繁瑣，需要跑5個部門、蓋8個章，耗時長達3個月；還有的企業(yè)提到，融資難問題雖有緩解，但中小微企業(yè)仍面臨“抵押難、利率高”的瓶頸，個別企業(yè)為了貸款，不得不借“過橋資金”，一年利息就占利潤的20%。這些問題看似是“程序問題”，實則是“服務意識問題”——我們常說“企業(yè)是衣食父母”，但真正把企業(yè)的事當成自己的事來辦，還有差距。 三是城鄉(xiāng)融合發(fā)展的“銜接帶”不夠緊密。在調(diào)研青溪鎮(zhèn)茶園時，我發(fā)現(xiàn)雖然茶葉品牌打響了，但物流配送還是“短板”：茶葉合作社沒有自己的冷鏈車，發(fā)往北方的茶葉需要先運到縣城再轉(zhuǎn)車，增加了2天運輸時間，成本上升10%；另外，農(nóng)村電商人才匱乏，全縣從事直播帶貨的專業(yè)團隊不足10個，多數(shù)農(nóng)戶還是“自己拍、自己賣”，鏡頭語言、營銷技巧都跟不上。城鄉(xiāng)融合不是簡單的“城市反哺農(nóng)村”，而是要打通要素流動的“任督二脈”，讓資本、技術、人才在城鄉(xiāng)之間“雙向奔赴”。 四是要素保障的“硬支撐”還需強化。土地、資金、人才是發(fā)展的“三大要素”，但目前都存在制約：用地方面，全縣工業(yè)用地容積率平均只有0.8，低于全省1.0的標準，很多企業(yè)想擴建卻“沒地可用”；資金方面，縣級財政存量有限，今年上半年一般公共預算收入僅增長3.2%，而民生支出占比高達78%，對產(chǎn)業(yè)的投入捉襟見肘；人才方面，全縣規(guī)上工業(yè)企業(yè)中，研究生以上學歷的技術人員占比不足2%，一線產(chǎn)業(yè)工人缺口達8000人，“招不來、留不住”問題突出。這些問題如果不盡快解決，高質(zhì)量發(fā)展就會“卡脖子”。 三、從“使命擔當”強信心，在“實干篤行”中開創(chuàng)發(fā)展新局 縣域經(jīng)濟是國民經(jīng)濟的“最小單元”，但也是推動高質(zhì)量發(fā)展的“關鍵支撐”。作為人大工作者，我們既要“監(jiān)督支持”，更要“加油鼓勁”；作為黨員干部，我們既要“謀全局”，更要“抓落實”。結(jié)合今天的調(diào)研，我提四點建議，與大家共商共促。 第一，堅持“向新而行”，在產(chǎn)業(yè)升級上“再加力”。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)不是“夕陽產(chǎn)業(yè)”，而是“永恒產(chǎn)業(yè)”，關鍵是要“老樹發(fā)新芽”。建議：一要抓“智改數(shù)轉(zhuǎn)”，由科工局牽頭，年內(nèi)建成1個行業(yè)級工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，為中小企業(yè)提供“低成本、快部署”的數(shù)字化解決方案；二要抓“延鏈補鏈”，圍繞紡織、建材兩大主導產(chǎn)業(yè)，繪制“產(chǎn)業(yè)鏈缺項圖譜”，重點引進染整、新型建材等項目，年內(nèi)力爭形成2個百億級產(chǎn)業(yè)集群；三要抓“特色培育”，支持青溪茶園、**果蔬合作社等農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)創(chuàng)建“區(qū)域公用品牌”，推動“一鎮(zhèn)一業(yè)、一村一品”提質(zhì)增效，讓更多“土特產(chǎn)”變成“金招牌”。 第二，堅持“雪中送炭”，在助企紓困上“再升溫”。企業(yè)是經(jīng)濟的“細胞”，細胞活了，經(jīng)濟才會旺。建議：一要深化“放管服”改革，全面推行“一窗受理、集成服務”，對企業(yè)開辦、項目審批等高頻事項，壓縮辦理時限50%以上；二要創(chuàng)新金融服務，設立“中小微企業(yè) ……（未完，全文共3685字，當前只顯示2047字，請閱讀下面提示信息。收藏在全縣縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展調(diào)研座談會上的講話） 上一篇：在全市社會治安綜合治理中心規(guī)范化建設視頻會議上的匯報發(fā)言 下一篇：在深化“千萬工程”經(jīng)驗暨推動縣域經(jīng)濟社會高質(zhì)量轉(zhuǎn)型動員部署會上的講話 相關欄目：縣域 教師 黨務講話 質(zhì)檢 科技 科學發(fā)展 調(diào)研報告 |