| 標(biāo)題：縣城管執(zhí)法局領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料 |
| 縣城管執(zhí)法局領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)問題對照檢查材料 根據(jù)中央、省、市、縣委統(tǒng)一部署，縣城管執(zhí)法局按照教育實(shí)踐活動的要求和時間安排，局領(lǐng)導(dǎo)班子在認(rèn)真進(jìn)行專題學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，采取多種方式,聽取基層群眾的意見建議。通過領(lǐng)導(dǎo)班子下中隊(duì)走訪、召開群眾座談會、發(fā)送征求意見函、開展走訪問卷調(diào)查、個人交心談心等多種征求方式相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)征求意見全覆蓋、查擺問題不遺漏。從總體情況來看，基層群眾普遍認(rèn)為局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個人主流是好的，但在“四風(fēng)”方面不同程度存在一些問題。對大家反映的問題，我們不掖藏、不護(hù)短，召開專題討論會，對照檢查，認(rèn)真剖析問題根源，并按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，進(jìn)一步明確了加強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的努力方向與整改措施�，F(xiàn)將局領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查情況匯報如下： 一、第一階段黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展情況 （一）精心組織學(xué)習(xí)。自開展活動以來，局黨組及班子成員堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿始終，采取個人學(xué)習(xí)、集中總結(jié)、集中討論等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省、市、縣委文件和_、張寶順等領(lǐng)導(dǎo)的一系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章，重溫入黨誓詞。原原本本研讀規(guī)定文件和學(xué)習(xí)材料。在前階段學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，近期又學(xué)習(xí)了_總書記在參加河北省常委班子專題民主生活會時的重要講話，學(xué)習(xí)了中央和省、市、縣委關(guān)于開好教育實(shí)踐活動專題民主生活會的有關(guān)精神，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市、縣委的要求上來。 （二）廣泛征求意見。局黨組堅(jiān)持開門搞活動，通過采取班子成員下中隊(duì)走 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1052字，正式會員可完整閱讀）…… 三、局領(lǐng)導(dǎo)班子聚焦四風(fēng)方面查找的突出問題 活動以來，局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子按照群眾路線教育實(shí)踐活動的要求，根據(jù)各方面征求和收集到的意見建議，對照黨章，對照黨的紀(jì)律、群眾期盼，對照改進(jìn)作風(fēng)要求，經(jīng)過全面擺查、認(rèn)真反思、深刻剖析，認(rèn)識到“四風(fēng)”方面存在以下突出問題： （一）形式主義 1、有的工作計(jì)劃、工作方案做得非常漂亮，但是執(zhí)行力不強(qiáng)，落實(shí)不夠，開了頭就沒了下文。 2、有的文風(fēng)華而不實(shí)。很多文章念了以后不知所云，里面大話、空話、套話多。 3、有的干部落實(shí)工作的方式簡單，有的工作靠開會、發(fā)文件來落實(shí)，會議過長，文件照抄照傳，最后不了了之，有的工作方案理想主義色彩濃重，基層操作難。有的開會過于注重會議規(guī)格，不注重會議實(shí)效，會議開了，文件發(fā)了，工作就算落實(shí)了，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容，不解決實(shí)際問題。 4、有的領(lǐng)導(dǎo)干部的工作方式多以室內(nèi)工作、案頭工作為主,而下基層、到現(xiàn)場調(diào)查研究相對較少；與基層單位對話少，缺乏有效的溝通；幫助基層解決實(shí)際問題少。 5、社情民意反映機(jī)制不健全。 6、有的工作制度的制定不夠務(wù)實(shí)，流于形式。 7、個別工作人員態(tài)度冷漠，為基層單位服務(wù)意識還不夠強(qiáng)，存在推諉現(xiàn)象，在具體的工作操作上還需要更人性化、服務(wù)更周到、多向基層傾斜。比如，統(tǒng)籌會議、合并會議等等。 （二）官僚主義 1、好人主義盛行，喜歡當(dāng)面說好話，明知是缺點(diǎn)，也要說成是優(yōu)點(diǎn)，對同志不負(fù)責(zé)任，不敢堅(jiān)持原則，對不良現(xiàn)象不敢批評。 2、工作有時推諉，有的班子成員喜歡當(dāng)甩手掌柜，對分管的工作不用心、不投入，把關(guān)不嚴(yán)。 3、開會或外出調(diào)研，講究接待規(guī)格對等。 4、對基層反映的問題存在不耐煩，態(tài)度冷淡、生硬，擺官架子的現(xiàn)象。 5、習(xí)慣于擺“架子”，下基層調(diào)研不夠，工作抓手不夠；認(rèn)為單位一家獨(dú)大，因此和基層聯(lián)系少，跟兄弟單位聯(lián)系少、跟群眾聯(lián)系少。 6、服務(wù)意識不強(qiáng)、主動性不夠，幫助解決實(shí)際問題的能力不強(qiáng)，對基層的訴求傾聽不夠、了解不深；對幫扶企業(yè)主動服務(wù)的意識不夠，深入幫扶企業(yè)調(diào)研為企業(yè)解惑排憂解難不夠，引導(dǎo)幫扶企業(yè)做強(qiáng)做大辦法不多、思路不明、措施不力、效果不好。 7、工作內(nèi)容不夠貼近群眾，給予中隊(duì)的支持不夠切合實(shí)際，沒有站在基層中隊(duì)的角度考慮問題，沒有充分調(diào)動基層工作積極性。 8、有的工作不敢管，不敢較真，不敢硬碰硬，不愿意到矛盾多、困難大的地方解決實(shí)際問題。 9、有的工作缺乏激情，不親力親為，寫材料等費(fèi)神費(fèi)力事務(wù)不愿做。 （三）享樂主義 1、干部思想教育抓得不緊，隊(duì)伍建設(shè)重視不夠，對干部不敢嚴(yán)格要求，紀(jì)律約束不力，抓班子帶隊(duì)伍意識不強(qiáng)，黨建工作責(zé)任制落實(shí)不力。 2、群眾觀念不強(qiáng)，喜歡就部門或個人利益比待遇、比條件，不是以最廣大群眾的最根本利益為出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)。 3、有的精神懈怠，不思進(jìn)取，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過得去，不求過得硬。 4、有的履職盡責(zé)事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，作風(fēng)紀(jì)律不嚴(yán)。 5、有的工作作風(fēng)浮漂，工作不積極主動，推一推、動一動，辦事效率不高； 6、有的貪圖安逸，怕出力，怕流汗，干一點(diǎn)事就希望得到“回報”，過于看重個人的利益與發(fā)展； 7、有的缺乏工作激情，一段時間得不到提拔就無精打采，年紀(jì)稍大就覺得“船到碼頭車到站”，不比貢獻(xiàn)比資歷，斤斤計(jì)較個人得失； 8、有的工作缺乏敢闖敢拼勁頭，安于現(xiàn)狀，進(jìn)取心不足，在需要多部門、多單位協(xié)調(diào)的問題面前有畏難情緒、辦事拖拉、互相推諉。 （四）奢靡之風(fēng) 1、有時接待消費(fèi)超檔次，講究規(guī)格，攀比其它單位的生活與辦公條件，沒有過緊日子的意識。 2、有的公務(wù)接待活動超標(biāo)，不注重勤儉節(jié)約，不按規(guī)定流程申報。 3、對公款吃喝隨大流。 （五）其他方面的問題 1、干部政策制度執(zhí)行不嚴(yán)，群眾有些反映。 2、班子要關(guān)心干部身心健康，沒有安排干部適時休假；對干部的培養(yǎng)力度不夠，多關(guān)心干部的思想動態(tài)，多跟干部交心談心。 5、要加強(qiáng)對執(zhí)法隊(duì)員的執(zhí)法培訓(xùn)；同時，要依法合理規(guī)化臨時攤點(diǎn)，依法保護(hù)群眾攤販的合法權(quán)益。 6、加大培訓(xùn)力度，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)工作人員和執(zhí)法隊(duì)員的培訓(xùn)力度，提升城管隊(duì)伍的凝聚力。 7、建議加大對執(zhí)法人員的文明服務(wù)意識的培養(yǎng)，規(guī)范文明執(zhí)法行為，組織開展培訓(xùn)工作，提高城管隊(duì)伍整體素質(zhì)，明確執(zhí)法為民意識。比如，在社區(qū)、學(xué)校設(shè)立志愿服務(wù)站點(diǎn)，引導(dǎo)廣大市民參與城市創(chuàng)建。 8、進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。希望在機(jī)關(guān)工作流程的設(shè)置上多為基層著想，各股室的工作要協(xié)調(diào)一致、統(tǒng)籌兼顧。繼續(xù)主動查找問題、主動曝光問題、主動解決問題、主動接受監(jiān)督，強(qiáng)化政務(wù)公開。 9、部分工程或服務(wù)項(xiàng)目（不包括在媒體投放的宣傳廣告）跟進(jìn)不力。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 （一）領(lǐng)導(dǎo)班子在政治理論學(xué)習(xí)上不夠主動，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。沒有把政治理論學(xué)習(xí)放 ……（未完，全文共5678字，當(dāng)前只顯示2733字，請閱讀下面提示信息。收藏縣城管執(zhí)法局領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料） 上一篇：縣城管執(zhí)法局領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動對照檢查材料 下一篇：黨的群眾路線教育實(shí)踐活動個人對照檢查材料4篇精選 相關(guān)欄目：城建 執(zhí)法 法律 法制 人事 干部 換屆 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |