| 標題：領導班子遵守黨的政治紀律情況對照檢查材料 |
| 領導班子遵守黨的政治紀律情況對照檢查材料 一、遵守黨的政治紀律情況xx局黨組班子是一個團結、務實、清廉的集體,能夠堅持政治理論學習,班子成員講求團結協(xié)作,在重大問題和重大決策上堅持民主集中制,步調一致、廉潔自律,遵守黨章黨紀和領導干部廉潔從政規(guī)定。xx局班子制定了黨員干部周四學習日制度,完成了上級安排的各項學習培訓任務。班子成員講求團結協(xié)作,在重大問題和重大決策上堅持民主集中制,步調一致、廉潔自律,遵守黨章黨紀和領導干部廉潔從政規(guī)定。 二、貫徹_、省委、xx市委以及明光市委改進工作作風的有關要求的基本情況制定印發(fā)了《省貫徹落實〈_〉、省、市改進工作作風有關要求實施細則》,緊密結合商務局實際,從改進調查研究、精簡會議文件、加強督促檢查等方面,提出具體措施,切實做到有硬性約束、有責任制度、有監(jiān)督檢查、有懲戒措施。通過學習教育,班子成員將“_”及省、市改進工作作風相關要求內化于心 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略690字，正式會員可完整閱讀）…… 四是廉潔自律的要求需進一步提高。局領導班子一直高標準、嚴要求,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,但是艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約意識與過去相比有所淡薄,在貫徹中央、省市關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定中,自我感覺良好,堅持發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)不夠。從工作實際出發(fā),從源頭上防范腐敗現(xiàn)象,制度還不夠健全,有些制度沒有完全貫徹落實好。 四、原因分析上述存在的問題,既有其普遍性,又有其典型性,既有其存在的客觀方面原因,又有其存在的主觀方面原因,反映了我們在自身思想政治素質和領導能力水平上存在的差距。創(chuàng)先爭優(yōu)意識不夠強,思想不夠解放,工作作風有待于進一步轉變,這些問題如果不認真解決,就會影響領導班子的戰(zhàn)斗力和威信。 1、思想不夠解放,亟需提升理論指導實踐水平。局班子對運用理論武裝頭腦、指導實踐的重大意義認識不夠,對馬列主義、_思想、_理論和習總書記的重要論述學習不夠透徹,把握精神實質還不全面;對上級業(yè)務主管部門的工作要求,如何結合我市實際缺乏深入研究;在社會經(jīng)濟快速發(fā)展的過程中,沒有很好把握工作的新特點。 2、監(jiān)督管理不夠嚴,執(zhí)行不力。近年來,局機關雖然建立了各項規(guī)章制度和紀律,但在約束局領導班子成員方面,制度還不夠完善,已有的制度也沒有得到很好的執(zhí)行。用機制來保證、以制度來監(jiān)管還做得不夠,特別是有些規(guī)章制度在執(zhí)行過程中發(fā)生偏移,不能得到嚴格執(zhí)行,堅持原則、嚴格要求不力,做老好人、和稀泥、照顧面子的現(xiàn)象時有發(fā)生。這樣,造成了管理的漏洞,用制度嚴格管理的觀念有所淡化,給管理工作帶來了被動。 3、工作作風不夠扎實。工作中存在被動應付等現(xiàn)象,雖然班子團結實干,帶領干部職工爭創(chuàng)一流,但總感覺到尚有不足,沒有真正發(fā)揮出實際力量,沒有很好地發(fā)揮出股、室團結協(xié)作的潛力,工作進步較慢。我們要把領導帶頭、典型示范貫穿始終,黨員領導干部帶好頭、作表率,切實解決好當前工作中的突出矛盾和問題。 4、黨風廉政建設力度不夠。局班子對黨風廉政建設和反腐敗工作重要性艱巨性的認識不夠,認為xx部門是比較清苦的,廉潔情況還是不錯的,沒有引起足夠的重視和高度的警戒,因此抓廉政建設的力度不夠大。 五、今后的努力方向和改進措施 (一)努力方向。 領導班子的作風決定單位上下的風氣,班子的履職能力決定工作質量的好壞。因此,解決“四風”問題的根本是班子隊伍自身的建設,要以踏石留印、抓鐵有痕的精神,打造一支有堅定理想信念、精誠團結的班子;身體力行、率先垂范、務實高效的班子;改革創(chuàng)新、敢為人先、有所作為的班子;政治立場堅定、清正廉潔、干凈干事的班子。 (二)改進措施 一是加強理論學習教育,樹立服務意識。進一步加強對理論的學習,通過學習教育使黨員干部牢固樹立為民服務的宗旨意識,切實端正思想認識,增強我們一心為公、一心為民的信念,廉潔奉公,把人 ……（未完，全文共2979字，當前只顯示1792字，請閱讀下面提示信息。收藏領導班子遵守黨的政治紀律情況對照檢查材料） 上一篇：做好_工作 構建和諧穩(wěn)定**（調研報告） 下一篇：黨政紀案例分析 相關欄目：人事 干部 換屆 七一黨建專題 政協(xié) 政治 政協(xié)講話 政治法律 工作總結 工作匯報 督查 模范 剖析整改 學習材料 申報材料 |