| 標(biāo)題：淺談如何促進(jìn)年輕干部健康成長 |
| 淺談如何促進(jìn)年輕干部健康成長 年輕干部是黨的各項事業(yè)不斷向前發(fā)展的堅實基礎(chǔ)和重要保障。培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，歷來是我們黨的一項戰(zhàn)略任務(wù)，_總書記曾經(jīng)多次強調(diào)，“培養(yǎng)選拔年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳，事關(guān)國家長治久安”。研究年輕干部成長規(guī)律，把握年輕干部成長趨勢，已成為加強黨的建設(shè)的一個重大課題。我認(rèn)為，促進(jìn)年輕干部健康成長應(yīng)從以下四個方面入手。 一、強化自身修養(yǎng)，夯實立身之本 年輕干部要把黨性修養(yǎng)和個人修養(yǎng)結(jié)合起來，不斷吸取新經(jīng)驗、新思想，不斷增強科學(xué)精神和創(chuàng)新精神，敢于和善于創(chuàng)造性地開展工作。一是堅持理想信念。理想信念是思想和行動的“總開關(guān)”、有了信仰，精神就會有動力，學(xué)習(xí)就會有毅力，工作就會有魄力，生活就會有定力。年輕干部要不斷增強公仆意識、宗旨意識、服務(wù)意識，堅決抵制各種腐敗行為和錯誤思潮，嚴(yán)以律己，以身作則，胸有大志，腳踏實地，誠心誠 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略642字，正式會員可完整閱讀）…… 三、加強實踐鍛煉，練就過硬本領(lǐng) 實踐不僅是人們獲得知識、經(jīng)驗的主要源泉和檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，而且是人們把所掌握的知識和經(jīng)驗內(nèi)化成職業(yè)素質(zhì)和工作技能的根本途徑。年輕干部大多生活在城市，工作在機關(guān)，是俗稱出家門、進(jìn)校門、入機關(guān)門的“三門”干部。由于長期生活在城市機關(guān)，他們雖然掌握了較多的書本知識，但缺乏實踐經(jīng)驗，雖然掌握一定的黨的基本理論、基本路線和方針政策，但不懂得怎樣去運用和落實。年輕干部要練就過硬本領(lǐng)，必須在工作實踐中下真功夫，必須在實踐中經(jīng)受一段時間的磨練，使自己不斷豐富和充實起來。要立足本職，貼近基層，為民做事，多接地氣，勤學(xué)善思，務(wù)實重行，敢于擔(dān)責(zé)，用心感悟，用心做事。俗話說：“干一行愛一行，干一行專一行，干一行成一行。”要從身邊事做起，從平凡小事做起，在平凡的崗位干出不平凡的業(yè)績。作為年輕干部要善于從困難的環(huán)境中汲取營養(yǎng)，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣，解決問題的決心，迎接挑戰(zhàn)的氣概，砥礪意志，自強自新，樂于奉獻(xiàn)，吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，扎實工作，把追求融入到一件件具體的工作中去，把奉獻(xiàn)體現(xiàn)在無盡的為人民服務(wù)之中去。 四、嚴(yán)守廉潔自律，干干凈凈做人 對年輕干部，一要常教育。尤其是突出廉潔自律的教育，教育年輕干部模范執(zhí)行有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定和制度，把黨的政治原則和規(guī)范要求變成個人的思維模式和價值標(biāo)準(zhǔn)，把廉潔從_成理性行為。自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，力求達(dá)到不為權(quán)力蝕，不為物欲惑，不為金錢動，不為人情擾的境界，以人格的巨大力量去贏得人心，贏得事業(yè)的成功。二要多警示�！傲澮荒铋g，榮辱兩世界”，年輕干部正處于成長時期，對他們經(jīng)常性的法制教育和管理監(jiān)督，是保證年輕干部健康成長的一個重要環(huán)節(jié)。要經(jīng)常用 ……（未完，全文共2771字，當(dāng)前只顯示1667字，請閱讀下面提示信息。收藏淺談如何促進(jìn)年輕干部健康成長） 上一篇：踐行“三嚴(yán)三實” 做好黨的忠誠衛(wèi)士 下一篇：民政局實施社會扶貧工作方案 相關(guān)欄目：綜合論文 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 |