| 標(biāo)題：公司培訓(xùn)心得體會：淺談如何提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力 |
| 公司培訓(xùn)心得體會：淺談如何提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力 一周的培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，收獲頗豐。培訓(xùn)中即學(xué)到了很多知識，了解到了國內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)形勢，又對能源企業(yè)管理創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力建設(shè)有了更深的理解和掌握。特別是執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)這一課程給了我很多的啟迪和深思。在這里就如何提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力談一點(diǎn)個人的觀點(diǎn)和看法。 執(zhí)行是任何企業(yè)當(dāng)前面臨的最大問題，不管是在中國還是在國外，不論是國有企業(yè)，還是在合資企業(yè)。企業(yè)的執(zhí)行力是企業(yè)的戰(zhàn)略得以實(shí)現(xiàn)，戰(zhàn)術(shù)得到有效的實(shí)施的關(guān)鍵。企業(yè)的各個組織(團(tuán)隊(duì))的執(zhí)行力直接影響到企業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)的完成，因此作為企業(yè)部門的領(lǐng)導(dǎo)人時時要關(guān)注本部門的執(zhí)行情況，時時刻刻要思考如何提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略492字，正式會員可完整閱讀）…… (一)要培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的團(tuán)隊(duì)。 人們常說，既來之，則安之。人的一生對于絕大多數(shù)人來講不可能只從事一項(xiàng)工作，這就需要我們團(tuán)隊(duì)的每一位員工熱愛本職工作，勤于鉆研，熟練掌握工作流程，與公司、團(tuán)隊(duì)同呼吸共命運(yùn)，形成團(tuán)隊(duì)的合力，提高團(tuán)隊(duì)整體工作效益。 (二)要培養(yǎng)和建立有組織能力的團(tuán)隊(duì)。 建立有組織能力的團(tuán)隊(duì)是提高執(zhí)行力至為關(guān)鍵的一環(huán)。為什么這么說呢?因?yàn)楣镜拿恳豁?xiàng)決定或日常規(guī)章制度都要靠團(tuán)隊(duì)去組織實(shí)施，一個組織渙散，沒有凝聚力和沒有良好操作能力的團(tuán)隊(duì)又怎么能夠去提高執(zhí)行力呢?沒有執(zhí)行力或執(zhí)行力不到位就會導(dǎo)致工作被動，完不成公司預(yù)定的目標(biāo)，甚至給企業(yè)帶來負(fù)面影響，產(chǎn)生巨大的無形損耗。理解和掌握制度的內(nèi)涵是提高執(zhí)行力的基礎(chǔ)，周密計(jì)劃，科學(xué)安排是提高執(zhí)行力的關(guān)鍵。 提高團(tuán)隊(duì)組織能力還必須要求團(tuán)隊(duì)的每一個人在任務(wù)面前心往一處想，勁往一處使，團(tuán)隊(duì)合力越大，執(zhí)行力越強(qiáng);反之，合力越小，執(zhí)行力越弱，斥力和內(nèi)耗是影響執(zhí)行力的天敵，我們在工作中要團(tuán)結(jié)同事，以身作則，整體推進(jìn)，這樣才能眾志成城，真正提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力，把各項(xiàng)任務(wù)完成得有聲有色。 (三)要打造務(wù)實(shí)奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)。 千里之行，始于足下。無論多么美好的愿望和周密細(xì)致的組織計(jì)劃，歸根到底都要落實(shí)到行動上。沒有執(zhí)行力就沒有一切，執(zhí)行對于公司來講不僅僅是個人行為，它更是團(tuán)隊(duì)的共同行為。我們在工作中不能只當(dāng)裁判，不當(dāng)運(yùn)動員，只有兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，以身作則，務(wù)實(shí)奮進(jìn)，整個團(tuán)隊(duì)才能更好的執(zhí)行每項(xiàng)工作。光有務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)還不夠，個人和團(tuán)隊(duì)還必須具有職業(yè)化素養(yǎng)，在工作中既堅(jiān)持原則，又積極主動;既承擔(dān)責(zé)任，又遵守制度，以開放的心態(tài)去執(zhí)行好公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 三．提高執(zhí)行力的措施我認(rèn)為有以下幾點(diǎn) 一是管理者常抓不懈，管理者對政策的執(zhí)行不能始終如一地堅(jiān)持，導(dǎo)致即使有好的制度、規(guī)定也得不到有效的執(zhí)行。 二是出臺管理制度時要嚴(yán)謹(jǐn)，如果經(jīng)常朝令夕改，就會讓員工無所適從。 三是制度本身不合理，缺少針對性和可行性，或者過于煩瑣不利于執(zhí)行；執(zhí)行的過程過于煩瑣、不合理。 執(zhí)行力不是為領(lǐng)導(dǎo)而做，而是為企業(yè)而做。做企業(yè)最根本的目的是為了盈利，員工的工作是貫徹好企業(yè)的經(jīng)營方 ……（未完，全文共2125字，當(dāng)前只顯示1279字，請閱讀下面提示信息。收藏公司培訓(xùn)心得體會：淺談如何提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力） 上一篇：在縣委十四屆二次全體（擴(kuò)大）會議暨全縣經(jīng)濟(jì)形勢分析會上的講話 下一篇：市工商局局長在人大任職發(fā)言 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 培訓(xùn) 工作體會 學(xué)習(xí)體會 綜合論文 執(zhí)法 |