| 標(biāo)題：公司黨建工作法交流材料 |
| 公司黨建工作法交流材料 企建黨建工建互動(dòng)共進(jìn) 企業(yè)職工社會(huì)和諧共贏 【背景介紹】 山西斯普瑞機(jī)械制造股份公司自二○○四年入駐榆次工業(yè)園區(qū)以來，為了適應(yīng)發(fā)展需要，注冊(cè)資金由原來的200萬元增加到1000萬元。二○○五年，斯普瑞進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，投資1000余萬元新上液壓子母葉片泵生產(chǎn)線項(xiàng)目，不斷適應(yīng)市場(chǎng)需求，持續(xù)打造國(guó)內(nèi)精品，依托科技創(chuàng)新，加大產(chǎn)品研究與開發(fā)力度，市場(chǎng)占有率持續(xù)穩(wěn)定地增長(zhǎng)；二○○七年十二月，公司獲得進(jìn)出口自主經(jīng)營(yíng)資格。二○一○年五月，公司“塞納瑞”注冊(cè)商標(biāo)被省工商局評(píng)為“山西省著名商標(biāo)”，二○一一年二月，“塞納瑞”牌子母葉片泵被省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局評(píng)為“山西省名牌產(chǎn)品”。二○一二年十月三十一日，山西斯普瑞機(jī)械制造股份有限公司成功在天津股權(quán)交易所掛牌交易，實(shí)現(xiàn)了公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展階段性目標(biāo)。 斯普瑞公司黨支部成立于2008年，建有黨小組3個(gè)，現(xiàn)有委員3名，黨員21名，遞交入黨申請(qǐng)書的積極分子9名。工會(huì)于同年成立，現(xiàn)有16個(gè)工會(huì)小組，200余名會(huì)員。幾年來，斯普瑞黨支部和工會(huì)注重以人為本，企業(yè)文化建設(shè)理念，通過支持團(tuán)、青、婦工作，開展豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng)，廣泛動(dòng)員職工參政議政、依法_、幫扶困難職工，和諧構(gòu)建取得突出成效，實(shí)現(xiàn)了黨建、工建與企建的互動(dòng)互補(bǔ)，增強(qiáng)黨、工、企融合共進(jìn)，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力漸次提升，在同行中 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略956字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 2、堅(jiān)持平等協(xié)商，確保職工工資遞增。斯普瑞公司始終把平等協(xié)商《企業(yè)工資集體協(xié)議》作為一項(xiàng)重要工作來抓，由工會(huì)主席親自擔(dān)任協(xié)商首席代表，每年3、4月份修訂《工資集體協(xié)議》，提交職工代表大會(huì)審議通過，廣泛聽取意見，為平等協(xié)商做好各種文本資料，保證協(xié)商順利進(jìn)行。在《工資集體協(xié)議》中，著重體現(xiàn)工資增長(zhǎng)率、法定休假日、加班待遇、各類社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等關(guān)系到職工切身利益的條款，并通過平等協(xié)商，保證了全體職工每年享受帶薪休假22天，平均工資增長(zhǎng)10-18%，公司為員工提供免費(fèi)工作餐，在中秋、春節(jié)等重要節(jié)日為職工發(fā)放米、面、油等生活物品，在勞動(dòng)定員、定額逐步完善的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)了多勞多得、企業(yè)員工共贏的目標(biāo)。同時(shí)，公司還打破員工身份與等級(jí)的差別，堅(jiān)持“能者上、庸者下”。目前公司12名中層干部都是從普通勞動(dòng)者中脫穎而出的員工，而員工們也為處于激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的企業(yè)毫無保留地奉獻(xiàn)著汗水與智慧。 斯普瑞公司在企業(yè)管理上堅(jiān)持“以人為本”的宗旨，通過廠務(wù)公開制度化、工資集體協(xié)商機(jī)制、設(shè)立總經(jīng)理信箱等方式，全方位聽取、處理、解答員工訴求，注重構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，建立健全完備的企業(yè)文化，無論是企業(yè)經(jīng)營(yíng)在順利的情況下，還是在逆境中，老板與員工抱團(tuán)打拼天下的理念慰然成風(fēng)。正如公司黨支部書記、總經(jīng)理王全鎖所說的：“對(duì)于企業(yè)來說，和諧是無形資產(chǎn)，是競(jìng)爭(zhēng)力�！薄皢T工是企業(yè)的最大財(cái)富，只有堅(jiān)持尊重和善待員工，才能收獲員工支持，辦好企業(yè)。”斯普瑞不斷推進(jìn)和完善廠務(wù)公開制度和工資協(xié)商機(jī)制，職工并不是惟一的受益者，企業(yè)同樣能夠收獲持續(xù)發(fā)展。 二、斯普瑞黨支部書記/總經(jīng)理王全鎖早就意識(shí)到，企業(yè)的發(fā)展壯大不僅要堅(jiān)持“依靠科技進(jìn)步、樹立品牌形象”的方針理念，更要注重發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全心全意依靠職工是辦好企業(yè)的關(guān)鍵所在。 1、抓關(guān)鍵，鍛造黨組織的政治核心作用。二○○八年，總經(jīng)理王全鎖主動(dòng)向上級(jí)提出申請(qǐng)，請(qǐng)求建立黨支部并擔(dān)任黨支部書記。數(shù)年來，斯普瑞把加強(qiáng)班子建設(shè)和管理人員隊(duì)伍建設(shè)作為黨建工作的關(guān)鍵來抓，努力鍛造政治核心。（一）著眼于時(shí)代發(fā)展和客觀實(shí)際，增強(qiáng)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持思想政治工作不動(dòng)搖，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神，做到政治上能夠保持清醒和堅(jiān)定，工作上能夠開拓和進(jìn)取，作風(fēng)上能夠求真和務(wù)實(shí)。（二）著眼于改革發(fā)展的實(shí)際需要，努力造就一支高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍。斯普瑞公司始終堅(jiān)持黨管企業(yè)、黨管人才的原則，從多方面培養(yǎng)選拔、造就人才。首先抓教育培訓(xùn)，積極提高了管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的綜合素質(zhì)，邀請(qǐng)市委黨校專家教授，定時(shí)給公司的全體黨員和積極分子上黨課；其次是嚴(yán)格管理和監(jiān)督。堅(jiān)持以正面教育為主，以預(yù)防為主，以事前監(jiān)督為主，防患于未然，把發(fā)現(xiàn)問題與全面評(píng)價(jià)管理人員結(jié)合起來，把批評(píng)與表彰先進(jìn)結(jié)合起來，不斷探索管理工作的新機(jī)制，既完善了自下而上、自上而下的黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制，又拓寬了黨外監(jiān)督渠道，發(fā)揮群眾監(jiān)督和yu論監(jiān)督的作用。再次堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t和競(jìng)聘上崗的辦法，選拔和任用干部，為斯普瑞的整體發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。從斯普瑞成長(zhǎng)起來的共產(chǎn)黨員農(nóng)民工鞏志義不但成為公司的技術(shù)骨干，還獲得全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)路Q號(hào)。 2、夯基礎(chǔ)，構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘。斯普瑞黨支部嚴(yán)格按照《黨章》的規(guī)定和要求，堅(jiān)持“用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人”，按精干、高效、群眾公認(rèn)、實(shí)績(jī)突出的原則，配齊、配強(qiáng)了黨支部班子成員，黨支部建設(shè)從基礎(chǔ)工作抓起，扎扎實(shí)實(shí)加強(qiáng)黨支部各項(xiàng)建設(shè)。堅(jiān)持把員工對(duì)支部班子工作業(yè)績(jī)是否滿意、對(duì)支部班子工作作風(fēng)是否滿意、對(duì)支部黨員的先鋒模范作用發(fā)揮是否滿意作為衡量支部工作的基本標(biāo)準(zhǔn)，其中涌現(xiàn)出一批先進(jìn)典型，如共產(chǎn)黨員、工會(huì)主席范志安十年如一日，辛勤工作，任勞任怨，獲得“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號(hào)，技術(shù)員王鵬飛刻苦專研技術(shù)，勇挑專業(yè)重?fù)?dān)，榮獲榆次區(qū)“百佳優(yōu)秀職工”稱號(hào)，榮立一等功兩次。 3、陶情操，營(yíng)造人文環(huán)境。企業(yè)文化是企業(yè)管理的重要內(nèi)容，也是提高員工歸屬感、成為企業(yè)主人的內(nèi)在條件。20 ……（未完，全文共4472字，當(dāng)前只顯示2484字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏公司黨建工作法交流材料） 上一篇：淺談如何調(diào)動(dòng)干部積極性 下一篇：堅(jiān)持抓實(shí)“五個(gè)基本”推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步全面過硬 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營(yíng)招商 七一黨建專題 經(jīng)驗(yàn)交流 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |