| 標(biāo)題：銀行員工不良行為風(fēng)險(xiǎn)排查情況報(bào)告 |
| 銀行員工不良行為風(fēng)險(xiǎn)排查情況報(bào)告 為切實(shí)做好案件風(fēng)險(xiǎn)防控工作，消除案件風(fēng)險(xiǎn)隱患，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)依法穩(wěn)健運(yùn)行，根據(jù)《關(guān)于**的通知》要求，結(jié)合我行實(shí)際，按照員工異常行為排查要點(diǎn)，我行安排專人組織機(jī)關(guān)各部門及120個(gè)網(wǎng)點(diǎn)開展了員工不良行為風(fēng)險(xiǎn)排查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下。 一、各司其職 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略239字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 各部門、各網(wǎng)點(diǎn)都成立員工不良行為排查小組，根據(jù)總行通知要求開展形式多樣的員工行為排查活動(dòng)： 1、轄內(nèi)員工對(duì)照規(guī)定的排查項(xiàng)目，對(duì)自己的行為事項(xiàng)進(jìn)行的排查操作。由本人填寫《員工行為自查表》及《員工行為承諾書》。 2、轄內(nèi)員工對(duì)照規(guī)定的排查項(xiàng)目，對(duì)一定范圍內(nèi)其他員工的行為事項(xiàng)進(jìn)行排查。通過發(fā)放調(diào)查問卷、發(fā)動(dòng)職工舉報(bào)、及召開員工座談會(huì)等形式詳細(xì)搜集員工異常信息，排查員工異常行為。 3、各部門、各基層網(wǎng)點(diǎn)或其指定的專門人員對(duì)照規(guī)定的排查項(xiàng)目、或通過與員工談話等方式，對(duì)所轄員工的行為事項(xiàng)進(jìn)行排查，并填寫《員工行為排查臺(tái)賬 》和《員工行為排查表》。 4、通過召開員工家屬座談會(huì)、入戶走訪、信件反饋等形式，加強(qiáng)與員工親屬之間的聯(lián)系、溝通，爭(zhēng)取員工親屬積極參與到對(duì)員工行為的監(jiān)督和排查活動(dòng)中來，共同構(gòu)筑針對(duì)不良行為的聯(lián)合防線。 通過以上各種措施對(duì)個(gè)人行為，家庭成員，社會(huì)關(guān)系進(jìn)行了全面排查，一季度未發(fā)現(xiàn)參與“黃、賭、毒”高利貸行為；未發(fā)現(xiàn)個(gè)人參與大額資金炒股或購(gòu)買彩票行為；無(wú)交友混亂，經(jīng)常出入高檔消費(fèi)場(chǎng)所的行為；未發(fā)現(xiàn)在職工作 ……（未完，全文共1033字，當(dāng)前只顯示622字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏銀行員工不良行為風(fēng)險(xiǎn)排查情況報(bào)告） 上一篇：銀行案件（風(fēng)險(xiǎn)）信息報(bào)送及登記管理辦法 下一篇：郵政管理部門突發(fā)事件應(yīng)急管理研究 相關(guān)欄目：銀行 職工 工作總結(jié) 工作匯報(bào) |