| 標(biāo)題：個(gè)人對(duì)照檢查材料 |
| 個(gè)人對(duì)照檢查材料 根據(jù)省委和縣委、鄉(xiāng)黨委開展第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的安排部署，緊扣為民務(wù)實(shí)清廉主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、征求意見，聯(lián)系思想、工作和生活實(shí)際，深入剖析、談話提醒、談心交心，認(rèn)真查擺了在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題。現(xiàn)對(duì)照檢查如下。 一、遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹落實(shí)_、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的情況 （一）調(diào)研力度不夠 自任紀(jì)檢書記兼農(nóng)業(yè)副鄉(xiāng)長以來，調(diào)研經(jīng)常搞、基層經(jīng)常下，但還不夠深入。工作中遇到的許多問題，共性的是掌握了，但個(gè)別的往往給忽略掉；總認(rèn)為了解到大多數(shù)群眾的意愿就可以了，個(gè)別的就是唱反調(diào)，沒必要花力氣、費(fèi)心思去發(fā)掘。導(dǎo)致工作存在一些不足，可自己還很滿意。 （二）指導(dǎo)工作時(shí)缺乏耐心 對(duì)于新加入同志缺少工作上的指導(dǎo)和培訓(xùn)；剛來的同志，雖然經(jīng)過了組織的相應(yīng)培訓(xùn)，但是對(duì)于工作環(huán)境和工作目的、任務(wù)都比較陌生，這就需要主管領(lǐng)導(dǎo)給予耐心的指導(dǎo)、手把手教，在工作中甚至要親身示范辦事流程、怎樣去做；這樣才會(huì)讓新人有認(rèn)同感以及能更快的深入到工作中來，才能及時(shí)的抓上手。而本人只是簡單的領(lǐng)過來、交代一下工作就撒手不管了，有問題簡單的交代一下怎么做，卻沒有詳細(xì)指出為什么要這樣做、這樣做的好處是什么、有哪些需要改 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略929字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 存在著工作不實(shí)、落實(shí)不力的問題。由于自己的資格較老、經(jīng)驗(yàn)較多，經(jīng)常有沾沾自喜、傲視于人的想法，致使在工作中總以自己為中心，別人做的瞧不上眼，工作中和同事討論商量的少、汲取群眾經(jīng)驗(yàn)的少，做事虛浮，根扎得不深、事辦得不穩(wěn)，不是不落實(shí)，是落實(shí)得不到位。在清理河道過程中，發(fā)動(dòng)得轟轟烈烈，各部門協(xié)調(diào)到位，也清理了一些垃圾、堆石、秸稈，但遇到個(gè)別河道內(nèi)的楊樹就推行不下去了，草草了事；沒有清理得徹底。 （二）在官僚主義方面 存在著不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)的問題。有事情嫌麻煩，推三阻四；出問題怕處分，不敢承擔(dān)；包村的群眾上訪，總認(rèn)為自己解決不了，推給他人；或者是繞個(gè)彎子、和稀泥，得過且過、不求有功；當(dāng)矛盾激化時(shí)又向書記匯報(bào)，尋求幫助，解決問題的勇氣不足。 存在著疏遠(yuǎn)群眾、脫離基層的問題。總認(rèn)為自己“科班出身”、“根正苗紅”；遇事不和同事商量、不吸收群眾經(jīng)驗(yàn)，對(duì)服務(wù)對(duì)象提出的問題和意見敷衍塞責(zé)，文過飾非。 存在著“機(jī)關(guān)化”現(xiàn)象嚴(yán)重的問題。見識(shí)越來越廣，但與農(nóng)民的聯(lián)系接觸越來越少。處理問題更傾向于在辦公室搞研究，出行以車代步到底，導(dǎo)致與群眾之間出現(xiàn)裂痕甚至鴻溝便不可避免，致使群眾意見不能真實(shí)聽到，現(xiàn)場情況不能及時(shí)掌握，相關(guān)工作也難以得到群眾真心實(shí)意的支持， “群眾不來辦事，不會(huì)主動(dòng)上門服務(wù)”；工作多、負(fù)擔(dān)重，已經(jīng)沒有多少精力可以投入到服務(wù)群眾“柴米油鹽”這些真正貼心、暖心的“瑣事”上了。 存在著方法簡單粗暴的問題。做好群眾工作是一門藝術(shù)，除了感情投入外，還應(yīng)掌握正確的方法。在所包村調(diào)解糾紛時(shí)易對(duì)群眾頤指氣使，強(qiáng)迫命令，沒有與群眾平等協(xié)商，充分聽取和尊重群眾的意見，入情入理地做好說服和勸解工作；沒有放下架子，帶著深厚的感情體察民情，為解決問題創(chuàng)造良好的前置條件。 （三）在享樂主義方面 存在著思想空虛、精神頹廢的問題。缺乏對(duì)共產(chǎn)主義理想的追求，無所事事、得過且過，有時(shí)對(duì)工作的態(tài)度就是應(yīng)付、過關(guān)，缺乏主觀主動(dòng)地考慮問題、解決問題的動(dòng)力；工作中止步不前或固步自封。比如對(duì)待上訪戶總抱著多一事不如少一事的觀點(diǎn)，被動(dòng)接訪，被動(dòng)解決問題。 存在著有的因循守舊、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、干事動(dòng)力不足的問題。思想上有不能與時(shí)俱進(jìn)的思維定式、固步自封。認(rèn)為自己這些年已經(jīng)闖來了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和繁榮，于是就按照過去的工作做法，不加區(qū)別、不加經(jīng)驗(yàn)總結(jié)地一概照搬，用抱殘守缺的方式去抓當(dāng)前的工作，致使過往的某些不合時(shí)宜的做法想法已經(jīng)成為束縛發(fā)展的條條框框，自己的思想已經(jīng)唯書唯上，安居樂業(yè)不再進(jìn)取，總覺得按部就班做事輕松，不會(huì)節(jié)外生枝鬧出麻煩，可以不犯錯(cuò)誤、少擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、胸?zé)o大志，遑論開拓創(chuàng)新、大有作為。 存在著有的不安心基層工作，不愿意吃苦受累的問題。顧了小家、虧了大家；總感覺對(duì)不起孩子、對(duì)不起家庭，走讀的時(shí)候多、安心扎根基層的時(shí)候少，在鄉(xiāng)里住了幾天就覺得對(duì)家庭有虧欠，干了一些事就覺得很滿足對(duì)得起這個(gè)位置；缺少不講報(bào)酬無私奉獻(xiàn)的精神，總覺得累、總認(rèn)為吃了苦，工作上就有些松懈了。 （四）在奢靡之風(fēng)方面 存在著有的講吃講喝、有請(qǐng)就到、有酒就醉的問題。在熟人面前抹不開面子、受不了好話、經(jīng)不得勸；有局就湊、見酒就喝，絲毫不顧及身體和工作上的原因；公務(wù)接待的規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)，超標(biāo)準(zhǔn)接待，鋪張浪費(fèi)，有時(shí)在酒精面前失去了黨性原則、失去了立場。 三、出現(xiàn)的“問題原因分析” （一）意志薄弱�？v然是基層的優(yōu)秀工作者，一旦有了些小權(quán)利，總有些沾沾自滿，希望被他人重視，希望別人對(duì)自己“高看一眼”，抵抗不了打擊、擔(dān)不?si裨埂⑻壞靡餳�、就粛饽浮气暂z⒆鍪虜晃齲喚蛔」�、受矞o絲浣薄⒌植蛔∮棧缶突嶂鏡靡飴�、找不讛D較潁凰躍突嵩詮ぷ髦脅黃膠獾男奶庋男奶歡系淖躺吐有緯閃艘恢植√揮紗巳誦緣娜醯�、监管的漏兜A(chǔ)⒓嘍降娜筆Ь突嶙躺問街饕濉⒐倭胖饕�、享婪N饕搴蛻菝抑緄耐寥饋?br>（二）環(huán)境影響。人的活動(dòng)創(chuàng)造了社會(huì)，而社會(huì)又不斷的影響著人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)是建立在熟人、朋友、血緣關(guān)系基礎(chǔ)上的具有濃厚人情的社會(huì)環(huán)境，容易形成各種關(guān)系網(wǎng)、利益鏈、和小圈子，這就給“四風(fēng)”的形成提供溫床，假設(shè)我們生活在污染的人文環(huán)境里，稍不留神就會(huì)“出淤泥而染，濯清漣而妖”，如果我們生活在不純的政治環(huán)境里，就會(huì)感染許多政治腐敗的怪病。 （三）理論學(xué)習(xí)不夠。自己以為受黨的教育多年，有了一定的思想政治理論基礎(chǔ)，在學(xué)習(xí)上有些放松，自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)，沒有把學(xué)風(fēng)問題上升到黨風(fēng)問題去看待。平時(shí)總是忙于事務(wù)性工作，沒有擠出時(shí)間學(xué)，即使有了時(shí)間 ……（未完，全文共4346字，當(dāng)前只顯示2414字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏個(gè)人對(duì)照檢查材料） 上一篇：黨性分析材料匯報(bào) 下一篇：**同志考察工作方案 相關(guān)欄目：個(gè)人總結(jié) 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |