| 標(biāo)題：街道黨工委書記2020年抓基層黨建工作述職報(bào)告 |
| 街道黨工委書記2020年抓基層黨建工作述職報(bào)告 2020年，認(rèn)真履行黨工委書記抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為契機(jī)，以落實(shí)黨建工作責(zé)任制為重點(diǎn)，帶領(lǐng)辦事處黨員干部為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。 一、主要工作 （一）發(fā)揮先鋒作用，群防群控疫情。辦事處黨工委要求各級(jí)黨組織、黨員干部發(fā)揮先鋒模范帶頭用，一是撒開“*個(gè)黨委、*黨支部、*個(gè)黨小組”三級(jí)黨建網(wǎng)，動(dòng)員網(wǎng)格內(nèi)黨員凝聚力量，發(fā)揮基層黨組織在疫情防控中的戰(zhàn)斗堡壘作用，讓黨旗飄揚(yáng)在防疫第一線；二是成立“*力量”黨員突擊隊(duì)立足*，著眼全區(qū)，向防疫工作中的急難險(xiǎn)重發(fā)起沖鋒，協(xié)助棄管樓小區(qū)檢查站排查外來車輛人員工作、幫扶社區(qū)掃雪消殺工作、馳援商場(chǎng)人流疏導(dǎo)工作、支援高鐵站外來旅客排查工作；三是強(qiáng)化政治引領(lǐng)，突出示范作用。辦事處機(jī)關(guān)所有黨員下沉社區(qū)，支援協(xié)助社區(qū)開展工作，發(fā)動(dòng)社區(qū)志愿者隊(duì)伍、轄區(qū)各協(xié)會(huì)、以及熱心群眾，形成群防群控格局。嚴(yán)格落實(shí)“黨員三亮”，黨員人人亮黨徽、亮身份、亮先鋒，黨員站崗佩戴防疫巡查袖標(biāo)、服務(wù)亮身 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略779字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… �。ㄋ模⿵�(qiáng)化工作創(chuàng)新，增強(qiáng)黨建活力。一是創(chuàng)建“黨旗下的志愿者“服務(wù)品牌。推廣*黨委“黨旗下的志愿者”模式，整合轄區(qū)資源、規(guī)范服務(wù)項(xiàng)目，形成隊(duì)伍穩(wěn)定、類型全面、活動(dòng)經(jīng)常、群眾認(rèn)可的特色服務(wù)品牌。二是深化“一社區(qū)一項(xiàng)目一品牌”工作。對(duì)較成熟的“陽光e家”“心靈社工”“雙重生日會(huì)”從服務(wù)項(xiàng)目內(nèi)容、形式深入拓展，讓特色更特；對(duì)新打造的“四心服務(wù)”“貼心*”“愛心幫幫團(tuán)”全力推進(jìn)，達(dá)到“一社區(qū)一項(xiàng)目一品牌”的目標(biāo)。三是推進(jìn)黨員教育管理形式。繼續(xù)推行“便民服務(wù)信息化建設(shè)”，開通街道黨建網(wǎng)、微信公眾號(hào)，利用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建“較好解決黨員集中開會(huì)難、集體學(xué)習(xí)難、過組織生活難等問題。 二、存在問題 �。ㄒ唬h員教育管理需要加強(qiáng)。目前對(duì)黨員教育主要還是采取“三會(huì)一課”形式，多數(shù)社區(qū)組織生活還停留在學(xué)學(xué)文件、讀讀報(bào)紙，以會(huì)代教，教育方法單調(diào)，影響了黨員教育質(zhì)量，導(dǎo)致個(gè)別黨員對(duì)參加組織生活的熱情不高。辦事處自管的*名黨員中，尚有*名黨員以種種理由不能按時(shí)參加組織生活。 �。ǘh建工作缺少總結(jié)提高。對(duì)以往黨建工作中好的做法和經(jīng)驗(yàn)缺乏總結(jié)、宣傳。轄區(qū)*社區(qū)黨總支實(shí)施的“黨員雙重生日會(huì)”制度，很好地利用給黨員過“入黨紀(jì)念日、出生紀(jì)念日”雙重生日，來調(diào)動(dòng)社區(qū)黨員依靠社區(qū)、服務(wù)社區(qū)、奉獻(xiàn)社區(qū)這個(gè)特色就缺乏在全轄區(qū)的宣傳推廣。 �。ㄈh建工作創(chuàng)新思路辦法欠缺。沒有將創(chuàng)新工作落到實(shí)處，將上級(jí)政策與轄區(qū)實(shí)際結(jié)合不足，對(duì)*全市實(shí)施的“*黨建計(jì)劃”中要求的“抓服務(wù)強(qiáng)管理、既示范又帶動(dòng)”的社區(qū)建設(shè)理念思考不夠，社區(qū)特色多數(shù)還是以黨員志愿服務(wù)為延伸，形式單一，活力不強(qiáng)。 �。ㄋ模h建經(jīng)費(fèi)投入力度不夠。在基層社區(qū)，因黨建經(jīng)費(fèi)來源不固定、經(jīng)費(fèi)多少不固定、獲得時(shí)間不固定造成開展活動(dòng)困難。轄區(qū)*社區(qū)黨委“心靈社工”特色志愿服務(wù)活動(dòng)中有一項(xiàng)是為孤寡老人上門理發(fā)，社區(qū)黨組織因缺少經(jīng)費(fèi)購買電推子，每次開展活動(dòng)時(shí)都發(fā)愁工具來源。黨建經(jīng)費(fèi)投入不夠在一定程度上影響社區(qū)黨建工作的開展。 產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在五個(gè)方面：一是重業(yè)務(wù)、輕黨建。作為黨工委書記對(duì)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不足，重視不夠，片面認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，沒有將黨建工作擺到應(yīng)有的高度，工作中有厚此薄彼的現(xiàn)象。二是履行黨工委書記第一責(zé)任和黨委主體責(zé)任方面還有一定差距。工作當(dāng)中重安排部署、輕落實(shí)檢查；重階段性工作、輕制度執(zhí)行；重形式結(jié)果、輕實(shí)際實(shí)效。三是監(jiān)督措施不完善、考核運(yùn)用不充分。圍繞履行黨建工作責(zé)任制，雖然建立健全了一系列制度，但在實(shí)際運(yùn)行過程中，對(duì)制度落實(shí)不到位、職責(zé)履行不到位等問題，缺乏及時(shí)有效的監(jiān)管制約手段，激勵(lì)問責(zé)機(jī)制不夠完善，存在強(qiáng)考核、弱問責(zé)的情況。四是組織工作制度落實(shí)不到位。平時(shí)到社區(qū)黨組織和“兩新“黨支部調(diào)研不夠，對(duì)“兩新“組織活動(dòng)難開展、開展難研究不夠，對(duì)黨員教育管理要求不嚴(yán)，僅僅停留在抓學(xué)習(xí)、抓教育、抓組織生活階段。五是黨建工作缺乏創(chuàng)新，亮點(diǎn)不突出。沒有結(jié)合工作實(shí)際找準(zhǔn)黨務(wù)工作切入點(diǎn)進(jìn)行深層次的探索和創(chuàng)新，黨組織活動(dòng)形式單一，特點(diǎn)不突出，亮點(diǎn)不明顯，缺乏活力。 三、下步工作思路及措施 總體目標(biāo)：以基層黨建責(zé)任、任務(wù)、問題“三個(gè)清單”為抓手，落實(shí)黨 ……（未完，全文共3646字，當(dāng)前只顯示2026字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏街道黨工委書記2020年抓基層黨建工作述職報(bào)告） 上一篇：社區(qū)黨委書記2020年抓基層黨建工作述職報(bào)告 下一篇：市審計(jì)局“十三五”審計(jì)系統(tǒng)扶貧審計(jì)工作總結(jié) 相關(guān)欄目：社區(qū) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 工委 幼兒園 黨務(wù)講話 中秋節(jié)和國慶節(jié)專題 七一黨建專題 述職報(bào)告 |