| 標題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理制度 |
| 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理制度 為了扎實貫徹執(zhí)行_、五項制度和三項機制，加強干部管理，嚴肅干部紀律，規(guī)范工作行為，轉變工作作風，在全鎮(zhèn)形成團結、奮進、廉潔、務實、高效的良好工作氛圍，促進各項工作落到實處，根據(jù)有關黨紀、政紀規(guī)定，特制定以下制度。 一、工作制度 1.全鎮(zhèn)干部職工必須牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的理念，增強搞好工作、為民服務的責任感和使命感，顧全大局，服從組織分配,積極 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略327字，正式會員可完整閱讀）…… 5.嚴禁干部職工參與賭博、吸毒販毒、封建迷信活動。如發(fā)現(xiàn)將根據(jù)有關規(guī)定和程序追究相應責任。 6.不準向群眾擺架子、耍態(tài)度、打罵群眾；不準向群眾索取財物、要吃要喝、酗酒鬧事；不準在工作中優(yōu)親厚友，假公濟私，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。 7.不準搞陽奉陰違、挑撥離間、搬弄是非、拉幫結派、做不利于團結的事；不準為個人利益而抬高自己，打擊別人；嚴禁公私不分或變相侵占國家集體財物。 8.鎮(zhèn)紀委依據(jù)黨委、政府的決議、決定和上級督辦要求，對年度、季度和階段性工作、重點項目完成情況進行督查督辦；對所有干部工作情況，工作紀律進行督查督辦，結果定期公布，作為干部獎懲、評優(yōu)樹模、年度考核的依據(jù)。 三、科級干部管理細則 9.科級領導干部必須堅持正確的政治方向，具有強烈的政治意識、大局意識、看齊意識、核心意識和責任意識，加強團結，分工協(xié)作，切實維護鎮(zhèn)黨委的核心地位。認真做好帶值班工作，凡值班期間脫崗的，一律按曠工處理，造成工作失誤的按有關追究相應責任。 10.科級領導干部結合分管工作每周向黨委書記綜合匯報一次。平時工作中盡量做到每天利用早晨10分鐘時間向主要領導說明前一日工作情況及當天工作的安排，工作中遇到特殊情況要及時匯報并妥善處理，難以處理的及時與主要領導溝通。 11.科級領導干部所分管的工作嚴格按照上級部門簽定的目標管理責任書落實。年初將重點工作分解到各科級干部，明確任務責任到人。經(jīng)縣年終考核，所分管工作在全縣排名前三名的，對分管領導年終考核 ……（未完，全文共1411字，當前只顯示849字，請閱讀下面提示信息。收藏鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理制度） 上一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)會議制度 下一篇：公司關于表彰2021年度學標桿先進個人暨先進集體的決定 相關欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 干部 公務員 組工 組織講話 黨會報告 管理 規(guī)章制度 |