| 標(biāo)題：2021年支委委員組織生活會(huì)“四個(gè)對(duì)照”個(gè)人對(duì)照檢查材料 |
| 2021年支委委員組織生活會(huì)“四個(gè)對(duì)照”個(gè)人對(duì)照檢查材料 根據(jù)**公司黨委《關(guān)于召開組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員工作的實(shí)施方案》（**黨字【2022】*號(hào)）文件要求，本人在會(huì)前認(rèn)真學(xué)習(xí)_總書記系列講話精神和黨的十九屆六中全會(huì)精神，緊密結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，深刻查擺自身存在的問題，剖析產(chǎn)生問題的原因，提出切實(shí)可行的整改措施，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下： 一、存在的差距與不足 （一）對(duì)照黨中央和_總書記的號(hào)召 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略360字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （二）對(duì)照新時(shí)代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)方面 1、思想認(rèn)識(shí)有偏差。**黨支部作為新成立的黨支部，在黨員人數(shù)、制度建設(shè)、黨建品牌規(guī)劃等各個(gè)方面都還存在較大的不足，面對(duì)這些問題，作為組織委員兼宣傳委員，我還沒有樹牢“一盤棋”的思想，站位不高、格局不寬，對(duì)支部的重點(diǎn)工作謀劃考慮的不具體、不全面、不深入、不細(xì)致，缺乏發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的新觀念和新思想，缺乏分析研判、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌的能力，工作中存在大包大攬的現(xiàn)象，與其他支委成員的協(xié)調(diào)配合上還不夠充分，沒能形成工作合力。 2、干事創(chuàng)業(yè)的勁頭不足。在工作中雖然能夠時(shí)刻堅(jiān)持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，但是缺乏敢于斗爭、善于斗爭的自覺，面對(duì)危機(jī)和失誤還缺乏敢于承擔(dān)責(zé)任的勇氣和擔(dān)當(dāng)。面對(duì)支部紛繁復(fù)雜的工作局面缺乏激情和使命感，缺乏攻堅(jiān)克難的決心和毅力，存在畏難情緒和拖延心理。 （三）對(duì)照入黨誓詞方面 1、履職盡責(zé)的能力不夠。在黨支部任職組織委員工作后，更多的工作重心放在了上級(jí)的安排部署及考核指標(biāo)中，忽略了與支委其他成員及黨員的溝通，沒能很好的站在支部黨員的立場(chǎng)、角度開展工作。面對(duì)新的崗位、新的任務(wù)、新的挑戰(zhàn)，還存在學(xué)習(xí)力不夠、適應(yīng)能力不強(qiáng)的現(xiàn)象。缺乏與黨員同志換位思考的感情認(rèn)同，密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)也不夠深入。 2、擔(dān)當(dāng)務(wù)實(shí)的精神不夠。在支部的日常工作實(shí)踐中，根扎的不夠深，對(duì)支部及黨員實(shí)際情況摸的不夠清，想問題、抓落實(shí)上還不能以黨員、職工為中心，初心還沒能落到行動(dòng)上、使命還沒能擔(dān)在肩膀上，沒能真正做到為職工群眾解難題、辦實(shí)事。 （四）對(duì)照革命先輩和先進(jìn)典型。 1、斗爭精神不足。日常工作中習(xí)慣做“老好人” ……（未完，全文共1553字，當(dāng)前只顯示934字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2021年支委委員組織生活會(huì)“四個(gè)對(duì)照”個(gè)人對(duì)照檢查材料） 上一篇：副市長黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 下一篇：2022年度“四個(gè)對(duì)照”要求機(jī)關(guān)組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 相關(guān)欄目：共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 七一黨建專題 生活會(huì) 個(gè)人總結(jié) 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |