標(biāo)題:2022年組織生活會(huì)“四個(gè)對(duì)照”個(gè)人發(fā)言材料 |
2022年組織生活會(huì)“四個(gè)對(duì)照”個(gè)人發(fā)言材料 按照支部關(guān)于開好2021年度組織生活會(huì)的安排部署,本人堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理,通過集中學(xué)習(xí)研討、個(gè)人自學(xué)、黨課學(xué)習(xí)、與黨員交流學(xué)習(xí)心得等形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)了_總書記“七一”重要講話,重點(diǎn)學(xué)寫了黨的十九屆六中全會(huì)精神、十九屆中央紀(jì)委六次全會(huì)精神等內(nèi)容,為開好專題組織生活會(huì)打牢了思想基礎(chǔ)。同時(shí),黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員與黨員之間開展了談心談話,相互交換意見。本人結(jié)合實(shí)際,將收集到的意見建議,對(duì)照四個(gè)方面,認(rèn)真檢視自身存在的問題,深刻剖析原因,制定了整改措施。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下: 一、存在的問題 (一)在對(duì)照黨中央和_總書記的號(hào)召和要求方面。 一是“學(xué)思踐悟”不深。學(xué)習(xí)教育是黨員應(yīng)當(dāng)長(zhǎng)期堅(jiān)持的的政治任務(wù),是黨員干部的“必修課”。但由于工作任務(wù)重,有時(shí)在學(xué)習(xí)上還不夠用力,學(xué)得不深,悟得不透。比如,對(duì)黨的光輝歷史、光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)學(xué)習(xí)傳承缺乏全面性、系統(tǒng)性、實(shí)踐性,在入腦入心、落地生根上下的功夫還不足。 學(xué)習(xí)貫徹往深里 ……(快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略766字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… (三)在對(duì)照入黨誓詞方面。一是作風(fēng)建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)。習(xí)慣于坐辦公室聽匯報(bào)、看文件、謀計(jì)劃、作決策,指揮多,實(shí)干少。工作沿用老辦法、借用老經(jīng)驗(yàn)、老傳統(tǒng)干工作,照抄照轉(zhuǎn)上級(jí)要求,以文件落實(shí)文件,以通知落實(shí)通知,深入工作一線指導(dǎo)督辦檢查工作不經(jīng)常,與一線干部職工和群眾交流不多。二是深入基層不夠。呆在機(jī)關(guān)的時(shí)間多,下基層深入群眾了解情況、征求意見、解決問題的時(shí)間相對(duì)較少。有的同志雖然深入到基層一線、深入企業(yè)和市場(chǎng)主體進(jìn)行調(diào)研,但是對(duì)基層干部群眾反映的一些具體問題的處理、具體困難的解決,轉(zhuǎn)辦得多,反映得多,親自解決的少。三是宗旨意識(shí)不強(qiáng)。全心全意為民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹的不牢,以人民為中心的理念還沒有完全落實(shí)到具體工作中。重任務(wù)指標(biāo)的完成,輕為民服務(wù)的思想普遍存在,沒有把業(yè)務(wù)工作與服務(wù)工作很好地交融在一起,利用職責(zé)職能為群眾辦實(shí)事的舉措不多,效果不明顯,有的職能工作沒有讓群眾有更多的獲得感、幸福感、安全感。 (四)在對(duì)照革命先輩和先進(jìn)典型方面。一是進(jìn)取心有待加強(qiáng)。上進(jìn)心有所弱化,存在“船到碼頭車到站”的思想,認(rèn)為自己年紀(jì)大,政治前途渺茫,上升空間有限,工作熱情減退,工作干勁不足,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,要求不嚴(yán),任務(wù)完成打折扣,不能保質(zhì)保量。工作效率低下,工作不求有功,但求無過,開拓創(chuàng)新精神缺失,工作亮點(diǎn)不多。二是執(zhí)行力有待提高。執(zhí)行上級(jí)決策不夠堅(jiān)決果斷,有3“多一事不如少一事”的思想,當(dāng)“甩手”干部。對(duì)分管工作布置多,檢查督辦少,班子成員之間相互配合不夠,對(duì)分外的工作不積極配合,工作協(xié)調(diào)程度不高。有些工作浮于表面,不能沉下身子一門心思抓落實(shí),落實(shí)工作時(shí)講客觀、講條件。三是新發(fā)展理念樹得不牢。對(duì)十九屆六中全會(huì)的精神實(shí)質(zhì)沒有學(xué)深研透,沒有真正做到立足新發(fā)展階段、樹立新發(fā)展理念、服務(wù)新發(fā)展格局。習(xí)慣于現(xiàn)在與過去比,自己與自己比,沒有跳出本職工作看大局,對(duì)服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、“放管服”改革等深層次問題缺乏研究,實(shí)際促進(jìn)作用不明顯。 二、存在問題的根源剖析 以上問題的存在,究其思想根源,主要是自己在思想認(rèn)識(shí)、宗旨意識(shí)、紀(jì)律作風(fēng)等方面還有問題,主要有三個(gè)方面。 一是政治站位不高,思想認(rèn)識(shí)不到位。歸根到底還是對(duì)中央、省委、市委和縣委關(guān)于脫貧攻堅(jiān)的會(huì)議和文件精神學(xué)習(xí)不夠深入,對(duì)總書記的系列講話精神鉆研不夠深刻,思想認(rèn)識(shí)不到位,不善于運(yùn)用黨的政治理論來指導(dǎo)實(shí)踐,沒能站在8全縣發(fā)展的高度來思考問題,不善于在大局之下謀劃工作,沒能緊密集合上級(jí)要求來開展工作,思路不清,脫貧攻堅(jiān)工作推進(jìn)不得要領(lǐng)。二是思想改造乏力,宗旨意識(shí)淡薄。政治理論基礎(chǔ)薄弱,運(yùn)用科學(xué)理論加強(qiáng)思想改造少了,對(duì)黨和人民的事業(yè)少了敬畏之心,"全心全意為人民服務(wù)"的宗旨意識(shí)逐漸淡薄,對(duì)人民群眾的感情淡化,思想產(chǎn)生懈怠,行動(dòng)就變得遲緩,難免有得過且過的消極心理,工作推進(jìn)就沒有盡全力。三是自我要求不高,工作作風(fēng)不實(shí)。在結(jié)對(duì)幫扶工作推進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)了存在某個(gè)單位的困難和問題,但沒有想法設(shè)法去解決問題,總想著財(cái)政收支任務(wù)這么重,其他問題先放一放、緩一緩,幫扶工作安排給駐村干部和村里面去處理就行了,對(duì)自己要求不高,沒有仔細(xì)圍繞"六個(gè)精準(zhǔn)"、"五個(gè)一批"要求去開展工作,工作作風(fēng)不夠嚴(yán)實(shí)。 三、今后努力方向和改進(jìn)措施 一要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)理論功底。提高自己的政治敏銳 ……(未完,全文共3584字,當(dāng)前只顯示1991字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2022年組織生活會(huì)“四個(gè)對(duì)照”個(gè)人發(fā)言材料) 上一篇:2022年組織生活會(huì)“四個(gè)對(duì)照”對(duì)照檢查材料 下一篇:黨員2022年組織生活會(huì)“四個(gè)對(duì)照”個(gè)人發(fā)言材料 相關(guān)欄目:共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 七一黨建專題 生活會(huì) 個(gè)人總結(jié) 會(huì)議發(fā)言 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |