| 標(biāo)題：黨員2022年組織生活會“四個對照”個人發(fā)言材料 |
| 黨員2022年組織生活會“四個對照”個人發(fā)言材料 為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神，不斷推進(jìn)黨的建設(shè)偉大工程，按照《**關(guān)于召開2021年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》（**〔2021〕**號）精神和要求，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識的基礎(chǔ)上，對照黨中央和_總書記的號召和要求，對照新時代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，對照入黨誓詞，對照革命先輩和先進(jìn)典型，聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行黨性分析，主要看“四個是否堅(jiān)定，四個強(qiáng)不強(qiáng)”，即理想信念是否堅(jiān)定、“四個自信”強(qiáng)不強(qiáng)，看對黨忠誠是否堅(jiān)定、“兩個維護(hù)”強(qiáng)不強(qiáng)，看責(zé)任擔(dān)當(dāng)是否堅(jiān)定、斗爭精神強(qiáng)不強(qiáng)，看自我革命是否堅(jiān)定、自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力強(qiáng)不強(qiáng)，全面查找在政治、思想、學(xué)習(xí)、工作、能力、紀(jì)律、作風(fēng)等方面的問題和不足。對自己進(jìn)行全面、客觀、實(shí)事求是的檢視和總結(jié)，以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，從思想上進(jìn)行深刻剖析，深挖思想根源，把準(zhǔn)癥結(jié)，自我亮劍，明確努力方向和改進(jìn)措施�，F(xiàn)對照檢查如下： 一、2021年度組織生活會查找問題整改落實(shí)情況 2021年組織生活會，本人對照學(xué)懂弄通做實(shí)_新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”；對照黨章、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和相應(yīng)的農(nóng)村、機(jī)關(guān)黨組織工作條例等規(guī)定的職責(zé)任務(wù)；對照貫徹 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略972字，正式會員可完整閱讀）…… 二看對黨忠誠是否堅(jiān)定、“兩個維護(hù)”強(qiáng)不強(qiáng)方面。一是政治敏銳性有待加強(qiáng)。對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的主要性、復(fù)雜性認(rèn)識不夠深刻，警惕性、敏銳性欠缺。犯顏直言的勇氣不夠，憂讒畏譏的心理時而存在，“做人要實(shí)”不夠到位。尤其是對一些自認(rèn)為無關(guān)宏旨的事情，能夠不管的就盡量不管，該提醒的時候礙于情面沒能及時提醒，“君子不立危墻之下”的思想時而作祟，不同程度存在“多栽花、少挑刺，多說是、少說不”的8好人主義現(xiàn)象。二是有報喜不報憂的現(xiàn)象。在給上級黨委和領(lǐng)導(dǎo)同志匯報工作時，講成績、談亮點(diǎn)多一些，講問題、找不足則少一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。在上級組織征求意見建議時還不能做到知無不言、言無不盡。在參與**常委會集體決策時，對自己分管領(lǐng)域工作關(guān)注多一些、發(fā)表意見充分一些，對全局性工作或者自己分管領(lǐng)域以外工作發(fā)表意見不主動、不充分，缺乏較真精神。 三是批評與自我批評不夠直接。在開展批評時，對其他同志存在的問題，沒有毫無保留地全面提出，大多情況只作為“旁觀者”點(diǎn)到為止。在開展自我批評時，有時還遮遮掩掩，不能經(jīng)常做到敞開心扉、開誠布公。 三看責(zé)任擔(dān)當(dāng)是否堅(jiān)定、斗爭精神強(qiáng)不強(qiáng)方面。一是政治敏銳不夠。面對紛紜激蕩的社會思潮、錯綜復(fù)雜的思想輿論，缺乏“草搖葉響知鹿過、松風(fēng)一動知虎來”的政治警覺，主動分析研判不夠及時、提出應(yīng)對措施不夠有力。二是斗爭精神不足。能夠保持不躲事不避事、不怕事不推事的行事風(fēng)格，但有時面對錯誤思潮和不良言論抵制不夠有力，對一些重點(diǎn)問題攻堅(jiān)克難不夠堅(jiān)強(qiáng)。尤其是有時候?qū)ι磉叺牟涣夹袨�、不正之風(fēng)，還是奉行好人主義，不能及時指出，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)錯誤的苗頭也不給予批評。三是表率作用不強(qiáng)。在工作中對身邊同事和領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在的問題能夠及時提醒督促、耐心勸導(dǎo)說服，但還存在具體行為管的多，源頭思想管的少，工作表現(xiàn)管的多、生活作風(fēng)管的少，視線之內(nèi)管的多、視線之外管的少的問題。四看自我革命是否堅(jiān)定、自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力強(qiáng)不強(qiáng)方面。 一是學(xué)習(xí)上的不主動、不自覺。在日常生活和實(shí)際工作中，我往往認(rèn)為，隨著年齡增長，工作太忙了，精力不夠了，學(xué)得夠多了，把本職范圍內(nèi)的政策掌握好、把職責(zé)范圍內(nèi)的事情處理好就行了，沒有必要再學(xué)了，逐漸失去了學(xué)習(xí)的興趣和動力，導(dǎo)致自己對新知識、新科技、新產(chǎn)品等創(chuàng)新性成果，缺乏廣泛而清醒的認(rèn)識和了解，逐步在知識結(jié)構(gòu)方面落了伍、掉了隊(duì)。 二是理論上的不重視、不深刻。理論，是一個人人生觀、價值觀、世界觀的來源和“總閥門”。沒有理論指引，人就會迷失前進(jìn)的方向:沒有科學(xué)理論的指引，人就會迷失正確的人生方向。在工作中，我總認(rèn)為，只要用好手中的權(quán)、管好身邊的人、做好份內(nèi)的事，落實(shí)好現(xiàn)行政策，通過自己的工作能夠?yàn)閮?yōu)撫對象服好務(wù)，我就踐行了全心全意9為人民服務(wù)的宗旨，就是一名合格的黨員了，從而忽略并放松了對馬克思主義基本原理和中國特色社會主義理論的深入學(xué)習(xí)和深刻理解。三是政治上的不成熟、不穩(wěn)重。一個人政治上的成熟和穩(wěn)重，展現(xiàn)的是個人的人格魅力:一名黨員政治上的成熟與穩(wěn)重，展現(xiàn)的是黨的整體形象和黨員的精神風(fēng)貌。雖然在工作生活中，我能夠抵制和克服“四風(fēng)”等不良風(fēng)氣和作風(fēng)，但有一種傾向和問題需要加以注意并徹底克服和解決，那就是娛樂化對待有些言論和社會事件的傾向。在缺乏對社會歷史背景等客觀實(shí)際進(jìn)行深入思考和從理論上尋求答案深刻認(rèn)識的情況下，對社會上傳播的一些言論，特別是一些似是而非的政治言論，自認(rèn)為無傷大雅，不加反駁、不加批判:對社會上發(fā)生的一些有社會影響或_影響的事件，不深入研究探討、不假思索地予以評判等等。 二、根源剖析 上述存在的問題，雖然有客觀因素，但根子還是在自身主觀能動性上出了偏差。經(jīng)過深入剖析，主要是四個方面原因。 第一，理想信念“總開關(guān)”擰得不緊。面對新形勢新變化，缺少更加堅(jiān)定的理論自信，沒有堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等學(xué)習(xí)錘煉，放松了保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想進(jìn)步和工作能力推進(jìn)。究其根本，主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，沒有養(yǎng)成任何4時候都非常重視學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，缺乏“鉆”“擠”“研”的精神，放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅(jiān)定、對革命意志的再錘煉、對紅色基因的再傳承。 第二，全心為民“魚 ……（未完，全文共5250字，當(dāng)前只顯示2528字，請閱讀下面提示信息。收藏黨員2022年組織生活會“四個對照”個人發(fā)言材料） 上一篇：2022年組織生活會“四個對照”個人發(fā)言材料 下一篇：黨員干部2022年組織生活會“四個對照”個人發(fā)言材料 相關(guān)欄目：組織講話 黨團(tuán)知識 七一黨建專題 共青團(tuán) 組工 黨會報告 生活會 個人總結(jié) 會議發(fā)言 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |